讲座心理压力调适与情绪管理知识分享

发布时间:2024-11-18 06:26

情绪管理讲座内容:压力管理与心理调适方法 #生活技巧# #情绪管理技巧# #情绪管理讲座分享#

个体的心理压力主要来自何处?1
社会环境因素
经济景气 社会变迁的速度。 噪音、空气污染、交通阻塞、拥挤的空间。
工作环境因素
任务方面:资源条件不佳、任务过重、任务多样化。 角色方面:角色负担过重,角色混淆。 人际关系:同僚的支持与否。 组织结构:呆板、管道不通。
个体心理压力来自何处?2
个体差异 个人认知 工作经验 社会支持 控制点 敌意感
体验到的压力
个人因素
家庭问题、经济 问题、个性特点
结果
生理症状 头痛 高血压 心脏病
心理症状 焦虑 情绪低落 工作满意度降低
行为症状 工作效率降低 缺勤 离职
影响严重 创伤后应激障碍
1、容易疲劳、感觉压抑;
2、自信心不足;
3、习得性无助;
行为反应为主
心理反应为主
工作压力心理模型
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
工作压力源 非工作压力源
生活转变压力 源
知觉到的 压力
压力反应: 生理反应 心理反应
中介变量: A型人格 控制感 预知性 社会支持 自我效能感等
恶性压力结 果:生理、 心理、行为 的
行为反应: 改变、消除 或远离压力 源
长期压力与身心疾病的关系(1)
1.高血压 2.冠状动脉疾患:人格特质—具攻击性、竞争 性强、时间紧迫性、具敌意 3.消化道溃疡 4.偏头痛:人格特质—完美主义、僵化、严守 秩序、竞争性强
心理压力调适 与情绪管理
什么是心理压力?
心理压力定义:它是指使人感到紧张的事件或环境刺激 ,一种主观的内部心理状态,是人体对需要和威胁的一种生 理反应,是个体在心理受到威胁时所产生的负面情绪反应, 主要是由于自己的能力与外界环境的需求有相当的不平衡。
当刺激事件打破了个体的平衡和负荷能力,或者超过 了个体的能力,就会体会到心理压力。刺激事件包括各种外 界和内部的,称为压力源。
另一种是消极的状态,应激所造成的高度紧张 情绪阻碍认知功能的正常发挥,使人意识的自 学性降低,知觉、狭隘,注意的分配,转移出 现困难,思维迟钝,混乱,分析判断力减退, 惊慌失措,行为刻板,紊乱,不能准确地处理 事件,或作出事与愿违的行为,甚至机体活动 受阻,机能推敲发生临时休克。
应激的积极状态是可以训练
(一)认知功能: 可能降低或提高注意力、工作能力和逻辑思考能力。
(二)情绪反应: 包括焦虑、不安、恐惧、易怒、沮丧、攻击、无
助、工作成就感降低。 (三)行为反应:
失眠、生产力降低或升高、行为慌乱、易发生意 外事件。
压力产生的心理模型
潜在的压力
环境因素 经济、政治、技 术的不确定性
组织因素 任务要求、角色 要求、人际关系、 组织结构、组织 领导作风、组织 生命周期
长期压力与身心疾病的关系(2)
5.紧张性头痛 6.癌症:人格特质—怀恨、无法宽恕别人、自 怜、缺乏有意义的人际关系、不满意自己 7.气喘、过敏症 8.风湿性关节炎:人格特质—自我牺牲、被虐 倾向、无自我意识、害羞压抑的完美主义者
面对压力个体应激产生及状态
应激状态有两种情况:一种是积极的状态,应 激引起的身心紧张有利于主体调动身心各个部 分力量去解决当前的紧急问题。它使人思路清 晰,急中生智,判断精确大胆,动作机敏准确, 能够化险为夷,渡过难关。
个人能力与期待
解决问题的能力 处理人际关系的技巧 个人的抱负与理想:对他人或自己的期待与看法。
重大生活事件
婚恋 亲子关系 健康
常见的心理压力源
1、升学与就业的压力 2、工作的压力,如最后期限、任务负担、展示自 我、与他人意见不同等 3、人际关系的压力,包括上下级关系,同事合作 问题,竞争问题,婚姻家庭危机问题,朋友间的压 力等。只要感到有失去自尊、失去被爱的情况出现, 就会感到压力 4、经济的压力,没钱有没钱的压力,有钱有投资 风险的压力。 5、选择目标困惑的压力 6、生活中不愉快的突发事件 7、自我引发的压力,追求的目标过高 8、生理的压力:疾病、肥胖、衰老、睡眠不良等
的。通过训练,培养思维的敏捷 性,提高意志的果断性,增强动 作机敏灵活性,加强技能的精巧 熟练性,提高在意外情境下迅速 决策的能力,这样遇到新异情况, 就能镇定自若,当机立断,摆脱 困难,转危为安。
应激的三个阶段
人如果经常处于应激状态下,身体健康就会受到影响。长期处于 应激状态会使人体内部的生化防御系统瓦解,身体抵抗力降低,容易 患病。应激分为以下三个阶段(一般适应症候群):
3、退缩和抑郁;
4、厌烦和工作不满;
5、与家人和朋友关系恶化;
6、服药、冒险行为增加;
7、去医院增加。
短时间
1、心率加快,血压升高;
2、肠胃失调,如胃痛、溃疡;
3、急躁;
4、攻击性行为。
影响轻微
生理反应为主
长时间
1、焦虑、紧张、迷惑 2、经常头痛 3、肌肉紧张、疼痛; 4、睡眠质量差; 5、注意力分散; 6、工作拖拉、效率低。
衰竭阶段:表现为体内各种贮存物质消耗殆尽,机体处于 危机状态,在这些情况下,可导致重病。
过度压力会导致心理问题
1.抑郁情绪,对诸多事情缺乏兴趣达两周以上。 2.无食欲、体重减轻(或食欲大增,体重增加) 3.无精力 4.动作、思考缓慢(或烦躁不安、无法平静) 5.无法决定事情。 6.自己没有价值、罪恶感。 7.无助无望感、自杀意念或行为。
压力管理策略
➢第一是针对压力源造成的问题本身去处理。 ➢第二是处理压力所造成的消极反应,即情
警觉阶段:表现为肾上腺素分泌增加、心跳加快、血压升 高、肌肉张力增大、血糖提高等现象;一般而言,这些变 化具有一定的压迫意义,因为它们为机体应付挑战开始动 员能量。
阻抗阶段:表现为身体动员许多保护系统去抵抗导致危机 的出现,此时,全身代谢水平提高,肝脏大量释放血糖。如 果此时期过长,使机体糖的储存大量消耗,下丘脑、脑垂 体和肾上腺系统活动过度.使内脏受到损伤,出现胃溃疡、 胸腺退化等症状。
心理压力是生活社会中的每个人都必须接受的变化或 刺激,包括坏的变化和好的变化。
压力水平与行为绩效的关系

最高绩效表现



一般压力范围
压力不足, 懈怠无聊
压力超载, 燃料烧尽
压力水平
适当的紧张(压力)是有益的
调动身体的能量; 肾上腺素分泌增加; 血糖升高; 兴奋性增强; 速度和效率提高。
压力对心理反应的影响

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