中新社广州6月18日电 (廖丽丽 张翔)“劳动是一种权利，帮助智障人士参与劳动，可让社会改变对弱势群体的看法。”香港明爱乐群学校校长伍国雄18日在广州表示，智障人士就业在香港面临瓶颈，希望未来为智障人士提供更多“追梦”的机会。
主题为“智障人士的生涯规划”的第七届华人地区启智服务会议18日在广州举行，两岸四地的400多名康复教育工作者、社会工作者、专家学者与会交流对智障人士康复服务工作。
伍国雄告诉记者，在香港，智障人士在各行业的入职机会少之又少，希望能为智障人士提供更多具有实际效益的就业机会。
伍国雄举例说，食品安全危机带出的现代养耕等资本及技术门槛相对较低的生产事业，可以为众多智障社群提供就业机会。智障社群除了可以生产自给之外，亦可探索成立企业实现对外供应。
澳门弱智人士服务协会总干事马佩云介绍，智障人士在澳门就业也常常遇到困难。为帮助智障人士“追梦”，该协会于2006年建立了启康中心，为16岁及以上智障人士提供日间训练及展能规划，提升他们的独立生活能力，“我们有清洁队、园艺小组、手工艺创意小组等，来发掘中至重度智障人士的潜能。”
马佩云说，帮助智障人士在职场就业，除了要了解智障人士本身的优势与能力外，还应帮助提升他们的求职能力与技巧，让他们不必事事依赖社会福利服务。澳门弱智人士服务协会早在1994年就成立了启能中心，设立“书籍翻新工作队”及“手织布制作队”让智障人士拥有多一些工作经验。
“过去，我们认为心智障碍者心智能力不如常人，所以就会需要完全的照顾。其实，他们也有梦想，有渴望学习的东西，有自己想要挑战的生活经验。”台湾智障者家长总会秘书长林惠芳表示，智障人士的照顾者应在陪伴其成长的过程中适当“放手”，给予其尝试判断与作决定的机会。(完)
