树立远大理想与适应环境变化是快乐工作的2大重要因素
陈宏
关于工作的快乐，我们希望，我们时时刻刻能从工作当中能够得到快乐。当然，得到快乐有很多影响因素。除了建立远大的理想之外，还有很多方式。 建立远大理想也是非常重要的一点。 在过去10年，我常常在问自己，自己为什么能够快乐地工作？
在探讨工作这一议题时，我们不难发现，个体间对于其本质与意义的认知存在着显著的差异。这种差异根源于每个人驱动工作的内在动机各不相同。一方面，有相当一部分人将工作视为一种生存手段，或是日常时间的填充方式，这类动机虽朴素直接，却广泛存在且易于共鸣，实属人性之常。
然而，在社会的广阔舞台上，亦不乏那些超越基本需求、追求更高层次满足的个体。他们的工作动力源自于对精神世界的丰富与升华，是向着个人理想与人生目标的坚定迈进。在这条不平凡的道路上，他们勇于面对挑战，将每一个难关视为成长的阶梯，从中汲取成就感，不断塑造更加完善的自我。这样的过程，不仅让他们感受到自我价值的提升，更在工作的点滴中汲取新知，让生命之树因学习而常青，因激情而绚烂。
因此，工作之于人，不仅仅是物质生活的保障，更是精神世界的滋养与拓展。它提供了一个广阔的舞台，让每个人都能在其中找到属于自己的位置，实现自我价值的同时，也为社会贡献着独特的力量。 这就是关于理想与我们工作快乐的关系。我想，过去10年，我谈理想谈的很少，不是不想谈，而是更多的，我跟很多同事在小范围都沟通过，那是因为过去时间段， 希望做得是更多的是物质文明建设不是精神文明。到了现在这个点，我认为企业需要精神文明建设。特别是我经常会收到一些经济条件 还不错的同时，他们也会有烦恼。于是，让我受到触动，让我思考。
在过去，若因经济条件相对有限，人们需为基本的物质需求而忧虑，这样的心境无疑是可以被深切理解的。然而，时至今日，社会风貌已发生显著变迁，若个体仍深陷烦恼之中，那么这些困扰的根源或许已超越了单纯的经济范畴，不再仅仅是追求更高物质生活标准所能涵盖。更深层次地，它们可能触及到人生理想的探索、工作意义的追寻，以及快乐源泉的重新定位。
如今，我们生活在一个物质相对充裕的时代，但心灵的富足与满足却成为了一个更为迫切的议题。因此，面对挑战与困扰时，我们或许应更多地反思自我，思考如何在工作与生活中找到真正的乐趣与成就感，如何设定并追求那些能够激发内心热情与动力的理想目标。这样的转变，不仅是对个人成长的一次深刻探索，也是对社会进步与文明发展的一种积极响应。
如何能够快乐的工作，需要树立远大的人生理想。我们如何去面对烦恼，是解决如何快乐工作的问题。烦恼是怎么产生的，烦恼是在变化当中产生的。因为有一些没有预期的，或者是自己不希望的事情发生了，所以会有一些烦恼。如何在工作当中得到快乐呢？唯一的方法也就是我们要做好适应环境的准备。我们作息的时间改变，工作时间改变，我们的环境发生改变，地理环境发生改变，人文环境发生改变，以及我们在工作当中没有预测到的困难等等，我们都要做好准备，时刻提醒自己遇到这些改变，只有去做好应对变化的准备，或者是做好更充分准备，我们才能够减少工作给我们带来的烦恼。
比方说，当重要工作没有完成的时候，我们就要有死磕到底的精神，忘记假日，今天是元旦节。一部分人的惯性思维模式，我还必须礼拜六礼拜天都要学习，我还必须春节都要休息，当你忘记这些应该学习或者休息的时间，你就会快乐地工作了。对个人来说，是一种生活修行。你的重要工作没有完成的时候，我们就必须要做出改变，必须要意识到这个问题，还有死磕到底的精神，年度经营计划拖延两三个月时间没有完成，还想着这个礼拜六礼拜天，还想着这个假日，就叫不识时务，就是自寻烦恼。
确实，当我们重要工作没有完成的时候，你如何能得到更多的快乐？摆脱烦恼，只有忘记节假日，你才能够从假日的工作当中找到快乐，才会有这种快乐的感觉；才会有：哎呀，感觉这个过节也挺好的，挺充实的，终于把手头重要的工作完成了。
你想出去玩会儿，去哪里去休闲一下，是正常的需求，但是也可以按照自己的节奏来工作。这个节假日被动响应工作的时间在减少，这也挺不错的。我常常就是这样的感觉，也没有安排说节假日非得要到哪里去，去搞个什么娱乐。节假日工作的时候，相反的，我能收到更多的这个快乐。因为被动响应的工作在减少。
在探讨如何在职业生涯中寻觅快乐之道时，我们需深刻省思两大核心议题。首要之务，乃是树立一个远大的愿景与目标。当我们的心灵被崇高的理想所照亮，眼前的挑战与困境便显得微不足道，这正是理想赋予工作以快乐源泉的奥秘所在。它构建了一个框架，让我们能够超越眼前的琐碎，以更加宽广的视角审视自己的付出与收获。
其次，聚焦于当下，我们需时刻保持一种灵活适应周遭环境的心理韧性。这意味着，我们不仅要具备应对变化的能力，更要主动拥抱变化，将其视为成长与进步的契机。通过这样的心理调适，我们能够有效地管理情绪，减少不必要的烦恼滋生，甚至在某些情况下，预先规避潜在的心理困扰。这种积极的适应态度，是我们在职场中保持心态平和、享受工作乐趣的关键所在。
综上所述，追求工作中的快乐，既需要我们有高瞻远瞩的视野，设定并追求那些能够激发内心动力的长远目标；又要求我们脚踏实地，以开放和灵活的心态面对每一个当下，不断适应环境，化解烦恼，从而在职业生涯的旅途中收获满满的幸福与满足。
