三叶草咨询
灵活用工咨询服务
Consult
“三叶草咨询”是智鸟科技旗下品牌，依托“三叶草组织模式”为企业提供用工咨询服务，帮助企业降低用工风险，提升企业人效。
秉承大师理论
秉承大师理论
“三叶草组织理论”是由欧洲管理思想家查尔斯·汉迪提出的组织管理学概念，降本增效的组织应由专业核心人员、外包人员和弹性用功人员三部分组成。
顺应时代大势
顺应时代大势
中国人口红利消失；人口老龄化；政策趋严，市场规范化；招聘难；用人贵；法律风险大；
趋势比优势更重要
趋势比优势更重要
清醒认识事物发展动向，把握社会变化的走向，跟进事物前进的必然方向；
打破组织边界
打破组织边界
人才从为我所有，转向人才为我所用；从花钱买时间，到花钱买结果；
让人才像水一样流动起来
让人才像水一样流动起来
从雇佣到自由人，每个人都是斜杠青年，斜杠职业人，人的价值将不受组织、区域、户籍、职称限制，人的价值通过市场转化成价格。
为用人方赋能，为劳动者创造价值
为用人方赋能，为劳动者创造价值
为用人方赋能，为劳动者创造价值，为平台增加粘性：提升“三为”意识，转变服务观念，提供高品质平台产品。
「让企业从“招不来、管不好、留不住”， 转变为“请的来、处的好、容的下”」
