壹心理EAP解决方案:企业、组织、学校综合心理服务合作首选
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当下经济下行,职场内卷严重,据相关调研显示,超76%的职场人长期处于高压状态,日均工作时长超9小时的占比达63%,42%的人因工作焦虑出现睡眠障碍。
高压状态下,身心俱疲的员工不仅工作效率下滑,甚至可能出现出现极端行为、危机事件,企业(组织)面临品牌危机,法律风险。
因此,拥有一套专业的心理服务EAP支持尤为重要。
心理服务 EAP 即员工帮助计划(Employee Assistance Program),是企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持的项目。通过专业的心理服务,帮助员工解决工作和生活中遇到的各种心理问题。
为什么企业、组织要有心理服务EAP?
一、心理服务EAP可以提升员工心理健康
●缓解工作压力:现代企业中,员工面临着各种工作压力,如高强度的工作任务、紧迫的 deadlines、复杂的人际关系等。心理 EAP 服务可以为员工提供专业的心理咨询,帮助他们应对压力,学会有效的压力管理技巧,从而保持良好的心理状态。
●预防心理疾病:长期的工作压力和不良的工作环境可能导致员工出现心理疾病,如焦虑症、抑郁症等。EAP 服务通过定期的心理评估和干预,能够早期发现员工的心理问题,及时提供帮助和治疗,预防心理疾病的发生和恶化。
二、心理服务EAP提高员工工作效率
●改善工作态度:心理 EAP 服务可以帮助员工调整心态,增强工作的动力和热情,提高工作的满意度和忠诚度。
●增强工作能力:通过心理辅导和培训,员工能够更好地认识自己的优势和不足,提升自我管理能力和职业技能,进而提高整个企业的绩效。
三、心理服务EAP减少企业成本
●降低员工流失率:员工因心理问题而离职会给企业带来很大的成本。EAP 服务有助于解决员工的困扰,提高员工的归属感和稳定性,从而减少员工的流失。
●减少工伤事故:心理 EAP 服务可以帮助员工处理情绪问题,提高注意力和专注力,减少因心理因素导致的工伤事故和失误,降低企业的安全风险和经济损失。
选择壹心理EAP解决方案
壹心理(广州市人心网络科技有限公司)
14年专业心理咨询品牌,成立于2011年7月,是国内最早提供专业心理健康服务的平台之一,是覆盖大众心理服务(倾诉、咨询、测评)、心理职业培训、心理体检、组织心理服务等多形态、立体化的综合性心理服务平台。
深耕心理咨询行业14年以来,壹心理平台用户超4800万,用户覆盖147个国家,付费用户超900万。
壹心理自成立14年间,拥有14项软著,10+项行业及技术类型大奖,被评为:
广东省高新技术企业
广东省守合同重信用企业
广州市科技创新小巨人企业
抗疫情责任担当示范企业
脑科学与心理健康联盟理事长单位
全国心理服务机构联盟理事单位
国家标准《互联网心理服务 ·心理测评服务通用规范》起草单位
广东省人力资源研究会授予“优秀心理健康服务机构”
中国心理学会心理学普及工作委员会授予“心理科学传播社会力量”信息系统安全等级保护(三级)认证
在线心理辅导平台被认定为广东省高新技术产品
心理健康自评系统被认定为广东省高新技术产品
心理在线教育平台被认定为广东省高新技术产品
心理健康诊断平台被认定为广东省高新技术产品
壹心理产品服务概览
心理咨询师:1400+人,服务350w人
心理倾听师:3000+人
课程(1000+)、心理测评(250+)、冥想音频(200+)、培训课程(300+)
服务人数900w+
团队实力
● 分公司数量:7个
● 成员包括英国杜伦大学等学府心理学硕士,8~12年从业经验。
● 一线互联网大厂技术背景,学术顾问督导团队支持,百人团队支持
壹心理EAP解决方案服务详细概览
服务目标
1. 优化工作环境:营造积极、健康的工作环境,提升员工效率和生活质量。
2. 体现企业人文关怀:了解员工需求,给予支持,传递以人为本的价值观。
3. 提升员工心理健康:解决工作与生活中的心理困扰。
4. 增强员工归属感:通过专业心理援助服务,提升归属感和忠诚度。
服务模式
心理产品服务内容
① 调研与测评:
员工心理档案、团体心理测试、咨询式访谈调研、EAP专项开发调研
② 培训与活动:
常规培训(心理拓展团辅、表达性艺术体验)、内部专员培养、定制化培训
③ 心理咨询:
1对1咨询、驻场咨询、团体心理辅导、危机干预咨询
④ 即时倾诉:
3000+国家二级/三级心理咨询师提供匿名即时语音倾诉,解决孤独、不安等情绪问题
⑤ 职业生涯指导:
AI生涯导师+真人导师结合,提供升学目标规划、学习力测评与个性化训练方案
系统与工具支持
① 鲸云心安平台:
心理测评(涵盖心理素质、人际、性格、健康、职场)、个人档案、分级评估、团体报告
② 移动解忧小屋:
解忧小屋是由壹心理专业科研团队将心理健康服务、职业生涯规划以及A I智能算法DeepSeek融合的移动式心理诊疗空间,内置心理健 康科普、测评、训练、冥想、倾诉、咨询,职业规划等功能模块。
专业保障一:
严苛的师资筛选制度
①专业资质与培训:
● 国家二/三级心理咨询师等5类执业资格
● 完成至少两年心理咨询/心理治疗的系统长程培训
②考核与面试:
● 通过平台专业培训与考核,面试总分80分以上方可入驻
③实践经验:
● 付费个体咨询小时数≥1000小时
④筛选率:仅2%通过率
专业保障二:
流程规范的心理危机干预机制
①预防阶段:
● 每季度匿名问卷筛查高危群体(如抑郁倾向、过度加班)
● 与企业HR联合制定《危机事件响应流程》(含自杀、暴力事件等场景)
②响应阶段:
● 24小时紧急热线,配备专职危机干预心理咨询师
● 危机发生后2小时内到达现场,提供心理急救和群体减压会谈
③后续跟进:
● 为受影响员工提供3-6个月免费专项咨询
● 提交《危机事件分析报告》,优化企业管理制度漏洞
壹心理危机干预流程如下:
专业保障三:
童俊等专业委员会成员规范咨询质量:
壹心理咨询服务全程由专业委员会团队规范服务质量,12名医院精神科主任、心理治疗师等组成的危机干预小组全程护航
专业委员会名单
童俊——华中科技大学附属武汉市精神卫生中心(武汉市心理医院)前业务院长、主任医师、教授、博导;国际精神分析协会(IPA)认证精神分析师
李凌江——中南大学湘雅二医院主任医师,中南大学精神卫生研究所所长,精神卫生系主任,博士生导师
仇剑崟——医学博士,上海交通大学医学院精神病与精神卫生学研究生导师,上海市精神卫生中心心理咨询与心理治疗门诊部,研究室主任,上海交通大学医学院医学教研室副主任,上海精神卫生中心主任医师
徐凯文——临床心理学博士、副教授,精神科医师,共青团中央青少年中长期规划专家委员会委员,国家卫健委社会心理服务专家工作组专家
壹心理EAP服务案例
典型合作案例
①美团买药心理健康专区:
● 项目背景:
用户需求:年轻用户(25-30岁为主)关注身心健康,搜索“安眠药”等场景衍生心理压力。
政策支持:响应《健康中国2030规划纲要》
● 服务设计:
24小时心理健康专区,提供即时倾诉、心理测评、认知训练
● 效果反馈:
使用率远超其他服务,用户评价“有趣、必要、准确”;
降低品牌与法律风险,危险情绪显著减少
②农业银行工会EAP项目:
● 服务内容:
定制课程(7门)、心理测评(1万次)、即时倾诉(500次)、心理咨询(50次)
● 数据成果:
测评使用数20万+,模块点击数3万+
③广西桂林市教育局:
● 服务内容:
12万学生心理测评、300名教师线下培训、41所学校安装心理测评系统
④其他合作方:
三亚市崖州区社会心理服务中心、泰州市公安局姜堰分局罗塘派出所、成都市卫生健康人才交流中心、强脑科技、东风日产等
壹心理EAP服务官方新闻报导
合作流程
①明确需求:
与合作方深入沟通服务需求、期望成果、关键指标
②报价环节:
价格模式:
1)预充值(两万起充);
2)一次性采购
③系统对接:合同签署后,通过H5链接或API接入合作方自有系统
④服务监控与优化:定期评估服务运行情况,优化对接流程
⑤总结与评估:
提供《项目总结报告》,包括心理咨询使用情况、心理团体健康报告等
⑥联系方式:
座机号:4007889001,商务合作请按5
或联系电话:13632200951
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