四川HX医院护士工作压力管理研究

研讨会提供压力管理策略的案例研究 #生活技巧# #压力管理技巧# #压力管理研讨会#

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第一章 绪论

1.1 研究背景

1.2 研究目的和意义

1.2.1 研究目的

1.2.2 研究意义

1.3 研究框架

1.4 研究方法

1.4.1 文献研究法

1.4.2 问卷调查法

1.4.3 统计分析法

1.4.4 访谈法

第二章 理论基础和文献综述

2.1 相关概念及理论基础

2.1.1 压力管理相关概念

2.1.2 相关理论基础

2.2 文献综述

2.2.1 关于护士工作压力现状的研究

2.2.2 关于护士工作压力源的研究

2.2.3 关于护士工作压力管理对策的研究

2.2.4 文献小结

第三章 四川HX医院护士工作压力现状分析

3.1 四川HX医院现状介绍

3.1.1 四川HX医院简介

3.1.2 护士人力资源概况

3.2 四川HX医院护士工作压力情况测评

3.2.1 护士工作压力情况测评过程

3.2.2 护士工作压力测评结果分析

3.3 四川HX医院护士工作压力源调查

3.3.1 问卷设计与发放

3.3.2 问卷回收与统计

3.3.3 压力源访谈调查

3.3.4 压力源访谈结果

3.4 四川HX医院护士工作压力源归纳分析

3.4.1 基于工作量及时间分配问题压力源分析

3.4.2 基于护理工作及专业问题压力源分析

3.4.3 基于管理及人际关系问题压力源分析

3.4.4 基于病人护理方面问题压力源分析

3.4.5 基于工作环境及资源问题压力源分析

第四章 四川HX医院护士工作压力管理对策

4.1 四川HX医院护士工作压力管理策略构建原则和思路

4.1.1 工作压力管理策略构建原则

4.1.2 工作压力管理策略构建思路

4.2 基于工作量及时间分配问题压力管理策略

4.2.1 实行弹性工作制

4.2.2 优化护理工作任务

4.2.3 调整岗位设置

4.2.4 合理配置人力资源

4.3 基于护理工作及专业问题压力管理策略

4.3.1 提升护理工作个体学习能力

4.3.2 完善护理工作薪酬福利待遇

4.4 基于管理及人际关系问题压力管理策略

4.4.1 积极构建和谐护患关系

4.4.2 提升管理者及家庭支持

4.5 基于病人护理方面问题压力管理策略

4.5.1 提高病人对护士工作认可度

4.5.2 积极满足病人对护理工作需求

4.6 基于工作环境及资源问题压力管理策略

4.6.1 改善护士工作环境

4.6.2 提升环境资源支持

第五章 四川HX医院护士工作压力管理的实施保障

5.1 文化氛围保障

5.1.1 树立医院先进文化氛围

5.1.2 强调幸福医院建设

5.2 组织管理保障

5.2.1 成立压力管理小组

5.2.2 调节护士工作压力

5.3 制度政策保障

5.3.1 建立压力管理的预防机制

5.3.2 做好压力管理常态化评估

5.4 资金政策保障

5.4.1 增加压力管理经费投入

5.4.2 监督压力管理资金使用

第六章 研究结论与展望

6.1 研究结论

6.2 研究展望

参考文献

附 录A 四川HX医院护士工作压力现状调查问卷

附 录B 四川HX医院护士工作压力源调查问卷

附 录C 四川HX医院护士访谈提纲

攻读学位期间发表论文与研究成果清单

致 谢

网址：四川HX医院护士工作压力管理研究 https://www.yuejiaxmz.com/news/view/1100453

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