办公室清洁计划

发布时间：2025-06-30 02:18

定期整理：设定清洁计划，保持办公室的整洁和高效。 #生活技巧# #家居装饰技巧# #办公室装饰理念#

公司清洁卫生通知每周清洁任务安排

公司清洁卫生通知每周清洁任务安排
为了保持公司环境整洁卫生，提高员工的工作效率和身体健康，特制定每周清洁任务计划。

请各部门负责人及员工积极配合，认真执行，确保每周清洁任务顺利完成。

一、办公室区域
1. 每日清洁任务
垃圾桶清理：每日收集办公垃圾、废纸，保持垃圾桶内不溢出。

物品整理：每日将文件整理好，避免文件堆积乱放。

植物浇水：每天浇适量水给公司鲜花绿植，保持绿意盎然。

2. 每周清洁任务
地面清洁：每周对地面进行打扫，包括吸尘、拖地和除尘。

窗户擦拭：每周对窗户进行擦拭，确保干净明亮。

家具擦拭：每周对办公桌、椅子等家具进行擦拭，确保如新。

二、卫生间区域
1. 每日清洁任务
地面清扫：每日对地面进行打扫消毒，并及时清除湿滑。

卫生间常备：每天检查卫生纸、洗手液、香皂等用品是否充足。

垃圾桶清理：每天收集卫生间垃圾、废纸并及时更换垃圾袋。

2. 每周清洁任务
墙面和地面擦拭：每周对卫生间内墙面和地面进行擦拭，并及时更换地垫。

马桶消毒：每周对马桶进行清洁消毒，保证卫生。

三、餐厅区域
1. 每日清洁任务
饮料机及餐具消毒：每天对饮料机和餐具进行消毒。

垃圾桶清理：每天收集餐厅内垃圾、废纸并及时更换垃圾袋。

2. 每周清洁任务
地面及墙面擦拭：每周对餐厅内地面和墙面进行擦拭，并及时更换地垫。

玻璃擦拭：每周对餐厅内玻璃进行擦拭，确保明亮。

以上是公司每周清洁任务安排，请各部门认真执行。

相信通过大家的共同努力，我们一定能够营造出一个整洁、舒适的工作环境。

写字楼保洁工作计划(共5篇)

写字楼保洁工作计划（共5篇）第1篇：写字楼保洁工作写字楼保洁工作篇1：办公楼保洁方案保洁服务方案依据要求,乙方需配备经过专业培训的员工和必备的清洁劳保用品，在清洁工作范围和项目明细内，依据工作程序、操作规程进行规范清洁(保洁)服务，并达到如下目标：1、使贵公司所属范围环境卫生符合国家和地方相关环境卫生标准。

2、依据甲方公司的规范清洗、消毒，并接受甲方的监督。

3、按要求清洁率达到100％，满意率达到98％。

（严格依据甲方公司的要求进行清洁，时刻保证清洁区域的干净洁净，有良好的职业操守，无投诉）。

二、管理的模式乙方组建清洁组，并在甲方相关管理部门的检查与监督下，结合实际状况制定各种具体的规章制度、操作规程和服务规范措施，并付之实施和监督。

三、管理的设想．以规范的管理和优质的服务为支撑点，以营造一个洁净舒适的工作环境为目的，在严格按托付管理合同的条款实现管理目标和服务承诺的基础上，我们将以更高的标准要求自己，在服务意识、服务标准、服务质量上将超越承诺，力求突破。

四、保洁人员岗位职责1、现场主管职责(1)负责完成制定清洁工作的方案及清洁用品的申报、保管及发放；(2)负责完成制定保洁值班人员工作时间的方案(以及突击性、临时性调配)；(3)负责对甲方指定区域托付保洁的技术指导，依据不怜悯况关心各区域保洁员做好保洁工作；(4)接受甲方有关清洁方面的投诉并协调改善；协作甲方其他部门，搞好团结协作。

2、保洁工作人员职责：(1)负责甲方办公楼内、停车场、人行道、楼梯道等公用区域地面、墙面的清洁工作；（2）负责甲方办公区域内，地面，墙面的清洁工作；(3)负责甲方办公楼内灯箱、管线、消防栓等公共设施的清洁工作；(4)负责甲方公共卫生间、茶水间的清洁工作；(5)负责甲方办公楼内全部垃圾的收集和垃圾桶的清洁消毒工作；（6）树立高度责任心，自觉维护甲方办公楼内整体形象，全部卫生区域要做到无垃圾、无烟头、无污泥、无堵塞。

（7）每天上班统一着装上岗，树立良好的个人形象。

打扫办公室策划书3篇

打扫办公室策划书3篇篇一《打扫办公室策划书》一、活动背景随着时间的推移，办公室的卫生状况可能会逐渐变差，不仅影响员工的工作心情，还可能对健康造成影响。

为了营造一个整洁、舒适的工作环境，提高员工的工作效率和身体健康水平，我们决定组织一次办公室打扫活动。

二、活动目的1. 提高员工的环保意识和卫生习惯，让大家共同参与到办公室的清洁和维护中来。

2. 营造一个整洁、舒适的工作环境，让员工在愉悦的氛围中工作，提高工作效率和工作质量。

3. 增强员工之间的团队合作精神，促进员工之间的交流和沟通。

三、活动时间[具体日期]四、活动地点[具体楼层和办公室位置]五、活动人员全体员工六、活动内容1. 准备阶段成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和实施。

确定活动的时间、地点和参与人员，并发布活动通知。

准备清洁工具和用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。

划分清洁区域，明确每个区域的负责人和清洁标准。

2. 实施阶段按照划分的清洁区域，由负责人组织员工进行清洁。

清洁内容包括但不限于：地面清洁、桌椅擦拭、窗户清洁、垃圾清理等。

注意垃圾分类和处理，将可回收物和有害垃圾分别放置。

活动结束后，对清洁效果进行检查和评估，对不足之处进行整改。

对表现优秀的员工进行表彰和奖励，激励大家积极参与环保和卫生活动。

制定办公室卫生管理制度，明确责任人和清洁标准，加强日常管理和监督。

七、活动预算1. 清洁用品费用：预计[X]元。

2. 垃圾袋费用：预计[X]元。

3. 奖品费用：预计[X]元。

4. 其他费用：预计[X]元。

5. 总计：预计[X]元。

八、注意事项1. 活动期间，请大家遵守活动规则，服从组织者的安排。

2. 使用清洁剂时，请按照说明正确使用，避免误食或接触皮肤、眼睛等。

4. 活动结束后，请将清洁工具和用品归位，保持办公室整洁。

5. 如有其他问题或建议，请及时与组织者联系。

[策划人姓名][日期]篇二《打扫办公室策划书》一、活动背景为了营造一个整洁、舒适的办公环境，提高员工的工作效率和身心健康，同时也为了展示公司的良好形象，我们计划开展一次办公室打扫活动。

清洁办公室工作计划范文

清洁办公室工作计划范文一、概述办公室是每个企业的核心工作场所，保持办公室的清洁和整洁对于员工的工作效率、健康以及企业形象都非常重要。

因此，制定一份合理的办公室清洁工作计划至关重要。

本文将对办公室清洁工作计划进行详细的规划，以确保办公室能够保持良好的卫生状况。

二、清洁工作计划1. 工作内容（1）日常清洁工作- 每日擦拭办公桌、椅子、文件柜等家具表面。

- 每日清理办公桌上的垃圾，确保工作区域整洁。

- 每日擦拭办公室地板，保持地面的清洁和整洁。

- 每日擦拭办公室窗户和玻璃门，确保玻璃的清洁度。

- 每日清理废纸篓，垃圾桶等，保持办公室的整洁。

（2）周常清洁工作- 每周擦拭办公室墙面及顶棚，确保办公室内部整洁。

- 每周清洗办公室地面，确保地面的清洁度。

- 每周彻底清洁办公室家具和办公用品，确保家具的整洁度。

- 每周清洗办公室窗户和门窗，确保窗户的清洁度。

2. 工作人员为了保证清洁工作的进行，我们需要配备专业的清洁工人员。

每日清洁工作由专职清洁人员负责，负责办公室清洁工作的协调与督导工作。

3. 工作流程（1）日常清洁工作流程- 每日上午8:00-9:00：擦拭办公桌、椅子、文件柜等家具表面。

- 每日上午9:00-10:00：清理办公桌上的垃圾，确保工作区域整洁。

- 每日上午10:00-11:00：擦拭办公室地板，保持地面的清洁和整洁。

- 每日下午14:00-15:00：擦拭办公室窗户和玻璃门，确保玻璃的清洁度。

- 每日下午15:00-16:00：清理废纸篓，垃圾桶等，保持办公室的整洁。

（2）周常清洁工作流程- 每周一上午8:00-10:00：擦拭办公室墙面及顶棚，确保办公室内部整洁。

- 每周二上午8:00-10:00：清洗办公室地面，确保地面的清洁度。

- 每周三上午8:00-10:00：彻底清洁办公室家具和办公用品，确保家具的整洁度。

- 每周四上午8:00-10:00：清洗办公室窗户和门窗，确保窗户的清洁度。

保洁月度工作计划

保洁月度工作计划新的一月即将开始，为了给大家提供一个整洁、舒适的环境，提升保洁服务质量，特制定以下保洁月度工作计划。

一、工作目标1、保持所有公共区域的清洁卫生，包括走廊、楼梯、电梯、大厅等，做到无杂物、无污渍、无灰尘。

2、确保卫生间干净整洁，无异味，洁具表面光亮，地面干燥。

3、加强对会议室、办公室的清洁，满足各类会议和办公的需求。

4、提高工作效率，减少客户投诉，提升客户满意度。

二、工作内容及安排（一）日常清洁工作1、每天早上对大厅进行全面清洁，包括地面清扫、拖地，擦拭门窗、扶手、宣传栏等设施。

2、定时清扫走廊和楼梯，清理垃圾和杂物，保持通道畅通无阻。

3、每隔两小时对卫生间进行一次巡查和清洁，包括补充卫生纸、洗手液，清理垃圾桶，擦拭洗手台、马桶等。

4、对电梯进行定时清洁，擦拭电梯门、内壁和按钮。

（二）办公室和会议室清洁1、每天下午下班之后，对办公室进行清洁，包括清理桌面、擦拭电脑设备、整理文件等。

2、会议室在每次会议结束后及时进行清理，包括整理桌椅、清扫地面、清理茶杯等。

（三）特殊区域清洁1、定期对天台、地下室等容易被忽视的区域进行清扫，防止杂物堆积和积水。

2、对垃圾桶及垃圾存放区域进行定期消毒和清洁，防止滋生细菌和异味扩散。

（四）定期清洁工作1、每周对公共区域的玻璃进行一次擦拭，保持窗户明亮通透。

2、每月对地毯进行一次吸尘和深度清洁。

三、人员管理1、召开每周例会，总结上周工作情况，布置本周工作任务，强调工作重点和注意事项。

2、加强对保洁人员的培训，提高其业务水平和服务意识，包括清洁技巧、安全知识、礼仪规范等。

3、合理安排保洁人员的工作时间和任务，确保工作的高效进行。

四、物料管理1、定期盘点清洁用品和工具，及时补充库存，确保有足够的物料供应。

2、合理使用清洁用品，避免浪费，控制成本。

3、对损坏的工具及时进行维修或更换，保证工作的正常开展。

五、质量监督1、每天进行不定期的巡查，检查保洁工作的完成情况和质量。

关于办公室环境卫生的通知

关于办公室环境卫生的通知尊敬的各位员工：为了营造一个舒适、健康的办公环境，提高工作效率和员工的工作满意度，我们决定对办公室环境卫生进行全面整治。

现将相关事项通知如下：一、办公室卫生整治计划为确保办公室环境的整洁和卫生，我们将采取以下措施：1.每周一次的全面清洁：每周五下班后，专业的清洁公司将对办公室进行全面清洁，包括地面、桌面、椅子、窗户、门把手等的清洁和消毒。

2.日常卫生保洁：每天早晨和下午茶点后，办公室管理员将对公共区域进行简单的清扫和整理，保持办公区域的整洁和有序。

3.个人责任：每位员工都有责任保持自己的工作区域干净整洁，及时清理垃圾，保持桌面整齐。

二、办公室卫生常规操作为确保办公室环境的卫生，我们需要每位员工共同遵守以下规定：1.垃圾分类投放：办公室将设置垃圾分类桶，请员工将垃圾分类投放，包括纸类、塑料类、玻璃类、有害垃圾等。

请大家积极配合，保持环境的整洁。

2.保持通风：办公室将定期开窗通风，员工也可以根据需要适时开窗通风，保持空气流通，减少细菌滋生。

3.个人卫生：请员工保持良好的个人卫生习惯，勤洗手，咳嗽或打喷嚏时用纸巾或手肘遮挡，避免疾病传播。

三、办公室卫生检查为确保办公室环境的卫生状况，我们将定期进行卫生检查，具体如下：1.每月一次的卫生检查：办公室管理员将每月组织一次卫生检查，检查项目包括各区域的清洁情况、垃圾分类情况、空调通风情况等。

如发现问题，将及时整改。

2.员工自查：每位员工也有责任自觉检查自己的工作区域，保持干净整洁，并将发现的问题及时报告给办公室管理员。

四、办公室卫生奖惩制度为激励员工积极参与办公室卫生工作，我们将设立奖惩制度，具体如下：1.卫生奖励：每月将评选出卫生工作表现突出的员工，并给予奖励和表彰。

2.卫生处罚：对于经常不遵守卫生规定的员工，将视情节轻重给予相应的处罚，包括警告、扣减绩效奖金等。

请各位员工积极配合，共同营造一个干净整洁的办公环境。

办公室卫生是我们共同的责任，也是我们工作效率和身体健康的保障。

办公室打扫策划书

办公室打扫策划书一、背景分析。

随着现代社会的发展，办公室已经成为人们工作生活中不可或缺的一部分。

一个干净整洁的办公环境不仅可以提高员工的工作效率，还能够营造良好的工作氛围，提升公司形象。

因此，办公室打扫工作十分重要。

二、目标。

1. 提供一个整洁、舒适的办公环境，提高员工的工作效率和生活质量。

2. 保持公司形象，给客户、合作伙伴留下良好的印象。

三、策略。

1. 制定清洁计划，制定每日、每周、每月的清洁计划，明确每个区域的清洁内容和责任人。

2. 配备专业清洁工具，确保清洁人员有足够的专业清洁工具和用品，保证清洁效果。

3. 定期检查和维护，定期对清洁工具和设备进行检查和维护，确保其正常使用。

4. 培训清洁人员，对清洁人员进行培训，提高其清洁技能和服务意识。

四、执行计划。

1. 招募专业清洁公司，与专业的清洁公司合作，确保清洁工作的专业性和规范性。

2. 制定清洁流程，明确清洁流程和标准，确保每个环节都得到有效执行。

3. 定期评估和调整，定期对清洁工作进行评估，根据实际情况进行调整和改进。

五、预期效果。

1. 提高员工的工作效率和生活质量，减少因办公环境不良导致的疾病和事故。

2. 提升公司形象，增强客户和合作伙伴的信任感和满意度。

六、风险与对策。

1. 清洁工作不到位，加强对清洁工作的监督和检查，确保清洁质量。

2. 清洁费用过高，与清洁公司进行充分的沟通和协商，寻求双方都能接受的价格。

七、总结。

办公室打扫工作对于公司的发展和员工的生活质量都有着重要的影响。

通过制定科学的清洁策划书，确保办公环境的整洁和舒适，将会为公司带来更多的好处。

希望通过我们的努力，能够为公司的发展和员工的生活质量做出贡献。

综合办公区域清洁与卫生维护工作计划三篇

综合办公区域清洁与卫生维护工作计划三篇《篇一》清洁与卫生维护是综合办公区域日常管理的重要组成部分，它直接关系到员工的健康和工作效率。

为了一个整洁、舒适的工作环境，本计划详细阐述了清洁与卫生维护的工作内容、工作规划、工作的设想、工作计划、工作要点、工作方案和工作安排。

一、工作内容：1.定期清洁地面、墙壁、门窗等；2.定期清洁空调、风机盘管等空调设备；3.定期清洁电梯、楼梯扶手等公共区域；4.定期清洁卫生间、洗手池等卫生设施；5.定期消毒会议室、接待室等公共区域；6.及时清理垃圾，保持垃圾箱清洁；7.定期保养办公设备，如复印机、传真机等；8.定期检查和维护清洁设备，如吸尘器、清洁剂等。

二、工作规划：1.制定清洁与卫生维护的工作标准和流程；2.制定清洁计划，明确清洁时间、清洁范围和清洁频率；3.制定卫生维护计划，明确卫生维护时间、卫生维护范围和卫生维护内容；4.制定应急预案，应对突发卫生事件；5.定期对清洁与卫生维护工作进行评估和改进。

三、工作的设想：1.通过科学的清洁与卫生维护，提高员工的工作满意度和工作效率；2.减少员工因病原微生物传播而患病的风险；3.降低清洁与卫生维护的成本；4.提高清洁设备的使用寿命和效率。

四、工作计划：1.第一季度：制定清洁与卫生维护的工作标准和流程，明确清洁计划和卫生维护计划；2.第二季度：实施清洁计划和卫生维护计划，定期评估和改进；3.第三季度：对清洁与卫生维护工作进行总结，提出改进措施；4.第四季度：根据总结和改进措施，调整清洁与卫生维护计划。

五、工作要点：1.确保清洁与卫生维护工作的严格执行；2.定期培训清洁人员，提高清洁技能和卫生意识；3.加强清洁设备的维护和保养，确保设备正常运行；4.建立清洁与卫生维护的监督机制，定期检查和评估工作效果。

六、工作方案：1.清洁计划：每周对地面、墙壁、门窗等进行清洁；每月对空调、风机盘管等空调设备进行清洁；每季度对电梯、楼梯扶手等公共区域进行清洁；每半年对卫生间、洗手池等卫生设施进行清洁；随时对垃圾进行清理。

通知公司办公室清洁卫生计划

通知公司办公室清洁卫生计划尊敬的各位同事：
为了营造一个整洁、舒适的工作环境，提高大家的工作效率和生活质量，公司决定制定并实施办公室清洁卫生计划。

以下是具体内容和安排，请大家务必遵守并配合执行。

一、清洁频次及内容
每日清洁工作：
每日早晨开始工作前，由专人对办公桌面、椅子、键盘、鼠标等办公用具进行擦拭消毒；
每日下班后，清理办公桌面上的杂物，保持整洁有序；
每日清理公共区域如会议室、走廊、厕所等，保持干净整洁。

定期清洁工作：
每周对办公室地面进行彻底清扫和拖地；
每月对办公室家具进行擦拭和保养；
季度对空调、灯具等设施进行检查和清洁维护。

二、责任分工
行政部门负责协调清洁公司进行定期大扫除和设施维护；
各部门负责自身办公区域的日常清洁工作；
每位员工要做好个人卫生，保持办公环境整洁。

三、注意事项
使用环保清洁用品，避免对员工健康造成影响；
饮食垃圾放入指定垃圾桶，保持办公区域整洁；
发现任何卫生死角或设施故障，请及时向行政部门报告。

希望全体员工能够共同遵守以上规定，共同维护一个干净整洁的办公环境。

让我们从点滴做起，共同营造一个舒适宜人的工作氛围。

谢谢大家的配合！
祝工作顺利，身体健康！
此致
公司行政部门敬上。

保洁工作计划及目标(五篇)

保洁工作计划及目标(五篇)保洁工作计划及目标篇一(2)遵守各项规章制度，工作统一整齐，服从领导安排。

如果有事要出去，必须向管理层请假，回来后休假。

(3)每天上午、下午清扫责任办公室、会议室、楼梯、公共走廊、厕所，随时巡视清洁工作区域，发现垃圾、纸屑立即清除。

（四）每月对各楼层清洁消毒。

(5)如发现杂物及办公用具被弃置于过道及楼梯，应主动联络有关办事处。

如果办公室真的不需要它们，就应尽快拆除。

(六)发现自己负责的卫生区域的各种设备损坏，应尽快向物流中心报告，以便立即安排修理。

（七）保洁工所负责的卫生区域内要做到门窗干净，无_网、积尘等。

(八)保洁工人应搞好团结，互相帮助，互相配合，服从保洁组长的指挥，增强保洁意识，树立形象。

(9)如遇重大会议或突发事件，保洁员必须无条件服从指挥，齐心协力尽快完成分配的任务。

(10)保洁员要注意文明礼貌，尊重领导，不骂人、不脏话。

不工作时，要在指定的休息室休息，读书看报学习业务知识，不断提高自身素质。

（十一）后勤服务中心对保洁工作定期进行检查，检查中发现有灰尘、积垢、纸屑、杂物、污迹等，视情况严重程度给以批评、教育或罚款1―5元。

为了切实搞好医院卫生工作，美化医疗环境，营造良好的工作、就诊环境。

保洁工作计划及目标篇二一、清洁绿化日常管理工作1.在过去的一年里，我们本着对员工平等公平、公正、公开的原则，加强了员工之间的沟通和交流，培养了员工的团队意识和集体凝聚力，使员工有了主人翁意识，变被动工作为主动工作，大大减少了人员流动。

2、员工培训工作。

员工培训工作作为日常工作指标任务（因大部分是新员工，皆是生手或根本未做过清洁工作），利用中午休息时间每周一次，每次2小时集中培训，培训内容包括：《清洁基本技能》、《岗位职责》、《操作安全》、《清洁剂性能和使用》、《机器设备使用》等，并根据实际情况制定了各岗位《岗位操作规程》及《检查规程》、《培训规程》、《语言行为规范》及相关工作技巧，同时在日常工作中不间断指导和培训，培训工作贯穿整个上半年度，经考核，员工实操考核100%合格，理论考核95%及格。

网址：办公室清洁计划 https://www.yuejiaxmz.com/news/view/1108233

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