宝宝总是重复读一本书,正确的做法是?( )

餐前洗手是预防疾病的重要习惯，教会宝宝正确洗手方法。 #生活技巧# #育儿建议# #卫生清洁#

题目内容 （请给出正确答案）

[多选题]

宝宝总是重复读一本书，正确的做法是？（)

A.把书藏起来，给宝宝读新的书

B.批评宝宝不求新知，用新书替换旧书

C.观察宝宝每次阅读的重点，就关注点与宝宝展开讨论

D.分析读物的特点，找来类似的书籍进行主题阅读

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第1题

在60年代，索尼公司总裁盛田昭夫写过一本书《让学历见鬼去吧》，烧掉公司所有人员的人事档案，用人从来不看学历和文凭，而主要依靠及时的考试和平时对能力的考察。这种做法主要是为了对人员考评避免出现（)。

A定势误差;

B首因效应误差;

C与我相似误差;

D过严或过宽误差;

E晕轮效应

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第2题

执行给宝宝订立的规矩时，以下哪些做法是不可取的？（)

A.按照自己的心情处理对宝宝的奖惩

B.在宝宝生病、遭受压力或创伤时暂时放松要求

C.如果宝宝能改正或弥补过失，收回对他的处罚

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第3题

给宝宝洗澡，下列哪种做法是不适宜的？（)

A.给宝宝准备洗澡水时，先放凉水，再放热水

B.给小宝宝准备的洗澡水的水温宜保持在40℃左右

C.为了给宝宝进行水浴锻炼，给宝宝洗澡的时间尽量延长

D.给宝宝洗澡时，颈下、腋下、腹股沟、会阴的褶皱处等洗浴重点都要一一洗到

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第4题

避免“唯才是用”的正确做法是：()

A.重人才不重素质

B.重人才可以忽略组织

C.重能力可以忽视代价

D.重能力不应轻人品

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第5题

管理者在对员工授权时，下列做法正确的是：（)。

A.找对人

B.不可越级授权

C.抓结果

D.重反馈

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第6题

针对高中生家庭教育，下面做法正确的一项是()。

A.重视分数，轻视能力

B.重辅导，轻自学

C.重身体健康，轻心理健康

D.对孩子有合理的期待

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第7题

成果发表时，做法正确的是（)

A.成果报告要将历年小组取得的荣誉均罗列出来

B.成果报告要重点将技术问题说清楚

C.成果在发表过程中，评委可以打断发布者的演讲

D.涉及商业秘密、技术秘密的内容可以谢绝回答

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第8题

下列关于用头脑风暴法提炼企业文化这一做法说法错误的是？（)

A.重数量

B.重质量

C.主题关联性

D.正确性

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第9题

团队领导的行为可以影响团队的激励水平，一个优秀的领导通常都具有较高的激励技巧，下面团队领导的做法不正确的是（)。

A.刘总在要求员工时总是以身作则

B.李总对工作充满热情，并用自己的热情去感染员工

C.孙经理觉得自己可以没有激情，但团队成员必须充满激情

D.张经理非常信任自己的下属，努力提供条件帮助他们完成任务

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第10题

前锯肌柔韧性提高后，机体不会出现变化的是()

A.肩胛骨后缩的复读可以增大

B.有助于深呼吸

C.肩胛骨下回旋的福德可以增大

D.肩胛骨上回旋的幅度会下降

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第11题

老王是班里资格最老的员工，对班里的各项工作和各个设备了如指掌，并且掌握了许多的操作技巧和技能。班长小张感觉老王有时很傲气，甚至不把自己放在眼里，俩人的关系比较紧张，尤其是到了发工资时矛盾便会激化。班长总是尽可能保持克制，力争不发生冲突，并且通过岗长来管理，而不直接去批评或表扬老王。这样还算相安无事，班组工作也不受什么影响。下列关于张班长的说法，不正确的是（)。

A、张班长应开诚布公的和老王谈一次，而不是自己去“感觉”

B、张班长“尽可能保持克制，力争不发生冲突”，这是逃避，不是一个合格的班长的做法

C、张班长“通过岗长来管理，而不直接去批评或表扬老王”，说明杨班长还没有正确理解班组长岗位职责

D、张班长没有能力管好自己的员工

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