全球性的能源短缺驱使能源价格不断攀升，能源成本已经成为制约企业竞争力提升的一个主要因素。然而，由于节能意识薄弱，或节能手段缺乏，我国大多数企业的能源使用相当粗放，导致能源利用效率低下，能源浪费现象十分严重。
一些思想前瞻的企业成立了专门的节能队伍来开发和应用节能技术和装备，意图实现节能降耗的目的。但是，节能管理是一个系统性、综合性很强的工作，技术节能只是节能管理的一个方面。传统节能管理片面强调技术节能的作用，忽视影响能源消耗和效率的其他因素的改善，所以往往陷于使用无依据、分配无定额、考核无计量、管理无计划、损失无监督、浪费无人管等现象。
此外，在保证生产正常的情形下，强调安全和低成本的节能，是管理体系推崇的。
2011年6月15日ISO 组织正式发布的能源管理标准ISO 50001:2011《能源管理体系-要求及使用指南》为企业进行系统化的能源管理提供了实施理念和方法。
ISO 50001:2011 标准遵循系统管理原则，基于“PDCA”方法，对组织的能源管理提出了要求，包括测量要求，文件化和报告要求，设备、系统、过程的设计和采购实践要求，以及对能源绩效有影响的人员的要求。通过建立和实施基于ISO 50001 标准的能源管理体系，企业至少可以见证下列好处：1）能源成本的降低； 2）能源更有效的利用；3) 经营业绩的改善；4）生产力和竞争力提高；5）减少温室气体排放；6）降低违规风险。
鉴于能源管理体系的专业性和复杂性，许多企业清晰地认识到建立能源管理体系不仅仅是编写一些文件，而是一种实实在在的节能意识的提高、节能行为的养成和人员能力的历练。为帮助中国企业培养一批具有专业知识的能源管理队伍，BSI 融合欧美先进的能源管理理念和中国节能法律法规与标准，推出了一系列精心打造的能源管理课程。
2015年ISO 9001改版采用新的高阶结构后，ISO 50001 也于2018年进行改版，本课程针对最高管理者的角色， 术语和定义， 能源绩效改进， 能源种类排除， 能源评审， 能源绩效指标和相关能源基准归一化概念以及增加能源数据收集策划和相关要求等进行说明。
课程对象
• 能源经理、能源管理员
• 工厂经理
• 设备工程师
• 工程经理
• 有责任提高能源效率的员工
• 任何有责任实施ISO 50001能源管理体系，并希望获得专业资质的人员
课程亮点
• 标准权威讲解
• 法律法规整理与讨论
• 最佳实践分享
课程收益
• 描述以能源变量为基础、法律法规为依据、目标指标为导向、运行控制为手段的能源管理实践；
• 识别实施能源管理所需的资源；
• 建立和改善能源管理体系文件；
• 识别、策划和实施节能措施；
• 实施内审，确定能源管理体系的充分性、适宜性和有效性。
