速洁洗涤推行“师带徒、传帮带”模式

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发布日期：2025-06-20 16:07信息来源：速洁洗涤 作者：戴珊阅读次数：82【字体：大 中 小】我要纠错收藏

在洗涤行业发展的浪潮中，速洁公司始终秉持着精益求精的态度，致力于为客户提供高质量的洗涤服务。如今，公司又迈出了坚实的一步——全面推行“师带徒、传帮带”模式，为企业的可持续发展注入了新的活力。

匠心传承，师徒结对。近日，速洁公司完成一场意义非凡的“师带徒”配对工作，六对经验丰富的师傅与新入职的员工正式结成师徒关系。作为师傅的生产部熨烫组班组长程芳华，在洗涤行业深耕多年、经验丰富，熟练掌握各种洗涤设备的操作技巧、不同面料织物的洗涤要点。她表示在今后的工作中，将毫无保留地将自己的专业知识和实践经验传授给徒弟们。“师带徒”模式的推行，不仅为新员工提供了一个快速成长的平台，也可以为公司培养一批技术过硬、责任心强的专业人才。“通过这种一对一的方式，新员工能够更快地适应工作环境，掌握核心技能，提升工作效率。”程芳华说到。

言传身教，助力成长。在日常工作中，师傅们始终以身作则，为徒弟们树立榜样。从不同客户、品类的布草识别到洗涤设备的操作维护，从布草熨烫的平整度把控到分类整理，每一个环节都要一丝不苟。徒弟们也毫不懈怠，虚心学习，努力实践。在师傅的悉心指导下，他们的进步肉眼可见。新进的“九九后”员工李承浩，从最初的手忙脚乱到如今的有条不紊，从对洗涤流程的模糊认知到对细节的精准把控，他们的成长离不开师傅的耐心教导和公司的大力支持。“师傅不仅传授我技术，同时对工作热爱、对品质执着，有责任有担当。”李承浩由衷说到。

团队协作，共筑未来。“师带徒、传帮带”模式的推行，不仅促进了个人的成长，更增强了团队的凝聚力。师傅们在传授技艺的过程中，也从徒弟身上看到了新的思维和活力，双方相互学习，共同进步。这种良好的师徒关系和团队氛围，为公司营造了一个积极向上、团结协作的工作环境。

未来，速洁公司将继续秉持匠心精神，以高质量的服务赢得市场的认可，为洗涤行业的发展贡献自己的力量。

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