2025年期间项目部生活区域规划与管理规定.docx

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1、2025年期间项目部生活区域规划与管理规定 一、规定 为了加强项目部生活区域的规划与管理，提高员工的生活质量和工作效率，保障员工身心健康，根据公司相关管理制度和规定，特制定本规定。本规定旨在为项目部生活区域提供有序、安全、舒适的生活环境，确保项目部的正常运营。 二、总则 1. 本规定适用于我国境内各项目部生活区域的规划与管理。 2. 项目部生活区域规划与管理应遵循以下原则： （1）以人为本，关注员工需求，提高生活质量； （2）安全第一，确保生活区域安全无隐患； （3）科学规划，合理布局，提高土地利用率； （4）环保节约，节能减排，促进可持续发展。 三、生活区域规划 1.

2、生活区域规划应充分考虑项目部的实际情况，包括地理位置、气候条件、员工数量等因素。 2. 生活区域应分为以下几个功能区域： （1）住宿区：根据员工数量和住宿需求，设置适当数量的宿舍，宿舍内设施齐全，舒适宜人； （2）餐饮区：设置餐厅，提供营养丰富、口味多样的餐饮服务； （3）休闲活动区：设置健身房、活动室、篮球场等休闲设施，丰富员工业余生活； （4）办公区：为项目部管理人员提供办公场所，便于项目管理和协调； （5）公共设施：包括卫生间、浴室、洗衣房等公共设施，满足员工日常生活需求。 3. 生活区域规划应遵循以下原则： （1）合理布局，功能分区明确，便于管理； （2）绿化美化，提

3、高生活区域环境质量； （3）安全环保，确保生活区域安全无隐患； （4）节能减排，提高资源利用效率。 四、生活区域管理 1. 建立健全生活区域管理制度，明确各岗位职责，确保生活区域管理有序。 2. 生活区域管理主要包括以下内容： （1）宿舍管理：确保宿舍内务整洁，定期检查宿舍安全，保障员工住宿环境； （2）餐饮管理：确保餐饮服务质量，加强食品安全监管，预防食物中毒； （3）休闲活动区管理：确保休闲设施正常运行，定期组织活动，丰富员工业余生活； （4）公共设施管理：确保公共设施正常运行，定期检查维修，保障员工生活需求； （5）环境卫生管理：加强环境卫生治理，定期清理垃圾，保持生

4、活区域清洁卫生。 3. 生活区域管理应遵循以下原则： （1）以人为本，关注员工需求，提高服务质量； （2）安全第一，确保生活区域安全无隐患； （3）科学管理，提高工作效率； （4）节能减排，促进可持续发展。 五、生活区域服务 1. 生活区域服务主要包括以下内容： （1）宿舍服务：提供床上用品、生活用品等，确保宿舍内务整洁； （2）餐饮服务：提供营养丰富、口味多样的餐饮，满足员工餐饮需求； （3）休闲服务：组织各类活动，提供健身、娱乐等休闲设施； （4）公共设施服务：定期检查维修公共设施，保障员工生活需求； （5）环境卫生服务：定期清理垃圾，保持生活区域清洁卫生。 2. 生活区域服务应遵循以下原则： （1）优质服务，满足员工需求； （2）诚信服务，提高服务质量； （3）人性化管理，关注员工感受； （4）节能减排，促进可持续发展。 六、附则 1. 本规定自发布之日起实施。 2. 本规定的解释权归公司所有。 3. 如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。 4. 各项目部应按照本规定的要求，结合实际情况，制定具体实施细则。 七、总结如下： 本规定旨在为项目部生活区域提供有序、安全、舒适的生活环境，提高员工的工作效率和生活质量。希望各项目部认真贯彻执行本规定，共同营造一个美好的工作与生活环境。 第 4 页 共 4 页

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