职位类别 教育培训 > 教育产品研发
培训策划
地区
哈尔滨
平均月薪 约￥67,908/年
￥5,659
年薪分布情况
年薪区间 占比 年薪<5.53万 19% 年薪5.53-6.68万 28% 年薪6.68-8.20万 23% 年薪8.20-9.54万 13% 年薪>9.54万 14%工作经验与薪资关系
工作经验 占比 平均月薪 1年以内 0% ￥3,776 1-3年 59% ￥4,474 3-5年 26% ￥5,831 5-10年 13% ￥6,911 10年以上 2% ￥8,398年龄分布
年龄段 占比 24岁以下 42% 25岁-29岁 42% 30岁-34岁 8% 35岁-39岁 5% 40岁-44岁 3% 45岁以上 0%薪资分位数分析
10%分位薪资：约￥45,259/年 25%分位薪资：约￥55,344/年 50%分位薪资（中位数）：约￥68,343/年 75%分位薪资：约￥85,839/年 90%分位薪资：约￥105,670/年主要发现
薪资分布集中于中低区间：近半（47%）从业者年薪低于6.68万，高年薪（>9.54万）占比14%，反映基层岗位薪资集中度高，企业需关注高绩效员工的薪资竞争力以保留核心人才。 初级经验人才需求占比高：1-3年工作经验群体占59%，平均月薪4474，说明行业需要大量新鲜血液，但资深人员（5年以上）占比仅15%，可能存在人才梯队断层风险。 员工年轻化特征明显：24岁以下及25-29岁群体合计占84%，说明岗位依赖年轻员工的活力与创新，但青年员工流动性可能较高，HR需重视其职业发展与留存。 中等收入群体为核心：薪资中位数68343（月薪5695）与平均值接近，75%从业者年薪低于8.58万，反映大部分人处于中等薪资水平，企业需明确绩效层级的薪资差异。 资深人员稀缺且薪资梯度有限：10年以上工作经验群体占比仅2%，虽月薪达8398，但占比极低，可能说明晋升路径不清晰，需优化人才培养与晋升机制。 地点适配性：哈尔滨生活成本较低，平均月薪5659符合当地市场水平，但需结合同行业对比，确保薪资结构与本地人才市场需求匹配。原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/464111
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