六招改善卫生间异味

将香薰蜡烛燃烧，可以改善卫生间氛围，同时驱除异味。 #生活技巧# #生活技巧分享# #家庭清洁技巧# #卫生间除味法#

酒店客房卫生管理制度(4篇)

酒店客房卫生管理制度第一章总则第一条目的和依据为了保障酒店客房的卫生与安全，维护客人的健康权益，提高酒店服务质量，制定本管理制度。

本管理制度依据相关法律法规、酒店行业标准及国家有关卫生标准制定。

第二条适用范围本管理制度适用于本酒店的客房卫生管理，包括客房日常清洁、床品管理、消毒防治等。

第三条定义1. 客房：指供客人住宿的房间，包括单人间、标准间、套房等。

2. 清洁：指对客房进行物理清理，包括打扫、拖地、擦洗等工作。

3. 床品：指床罩、被套、枕套、床单等。

4. 消毒：指对客房进行消毒防治，杀灭细菌及其他有害生物。

第二章客房日常卫生管理第四条客房清洁1. 客房每天至少进行一次全面清洁，包括床铺整理、地面清扫、垃圾清理、洗漱用品更换等。

2. 使用清洁工具和清洁剂时，应注意安全和环境保护，避免污染。

3. 清洁工作应做到全面、细致，保持客房干净整洁。

第五条床品管理1. 床品每更换一次客人时必须进行清洗和消毒。

2. 床品应使用清洁、合格的洗涤剂进行清洗。

3. 床品清洗后应进行晾晒或烘干，确保无异味。

4. 床品更换时应做好记录，以便查验。

第六条卫生间管理1. 卫生间每天至少进行一次清洁，包括马桶清洁、地面清扫、洗手池清洁等。

2. 使用清洁工具和清洁剂时，应注意安全和环境保护。

3. 卫生间清洁工作应做到全面、细致，保持卫生间整洁。

第七条垃圾处理1. 垃圾桶需放置在指定位置，并定期清理。

2. 酒店应设定垃圾分类制度，将可回收物、湿垃圾和干垃圾分开处理。

3. 垃圾处理应符合相关法律法规和环保要求。

第三章客房消毒防治第八条消毒要求1. 酒店应定期进行客房的消毒防治工作。

2. 消毒剂应使用合格的消毒剂，遵循正确的消毒程序和操作要求。

3. 消毒剂的储存、标识、使用和处理应符合相关要求。

第九条消毒频率1. 高频消毒区域，如卫生间、门把手、遥控器等，每天至少进行一次消毒。

2. 一般消毒区域，如地面、桌面等，每周进行一次消毒。

卫生管理制度(精选6篇)

卫生管理制度（精选6篇）卫生管理制度1一、总则1、为了加强中心所办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。

2、本制度适用于中心所办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。

3、凡在中心所工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。

4、综合办公室为中心所环境卫生管理的职能部门，负责全所的环境卫生管理工作；中心所的有关室（窗口）都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。

5、环境卫生设施的开支经费由综合办公室报所长审批。

二、公共区域的清扫与保洁1、公共区域（包括主次干道、公共绿地、职工宿舍外环境等）的清扫与保洁，由综合办公室负责安排本所人员进行。

2、统一使用的建筑物、会议室、宣传设施、公告栏、厕所由综合办公室负责安排本所人员进行清扫与保洁。

各室（窗口）使用的建筑物、办公室等，应当由室（窗口）自行负责保持清洁。

3、禁止在中心所随地倾倒、堆放垃圾，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。

4、公共走道及阶梯，至少每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。

偏僻地段，每周清扫一次，做到无垃圾、无积水、无死角。

5、排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。

6、厕所及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，做到无异味、无污秽。

7、办公、生活区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好，不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾，不准在办公区晾晒衣物。

三、室内卫生的管理1、各室（窗口）都要建立每日轮流清扫卫生的制度。

2、室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净。

室内无蜘蛛网、无杂物。

3、室内不准许随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾筐内。

4、办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定。

卫生管理制度2为了进一步加强饮食服务工作，为全校师生提供质量上乘、环境优良、服务周到的饮食服务，根据我校后勤社会化改革的文件精神，经甲乙双方协商，特签订本协议。

医院院长必看之医疗服务增值十六招

医院院长必看之医疗服务增值十六招
现在医疗行业呼吁要通过提高医疗服务价格和改善医生工资待遇，以提高医生价值。

笔者认为，医方价值提升，不仅要让医方自己感觉得到，还要让患方感觉得到。

也就是说，医疗涨价，更要服务增值。

只要开动脑筋，从患者的角度考虑问题，医方实现服务增值的方法有很多。

笔者在此给出16招：
一是医院公厕要洁净、无异味。

二是病房干净、无异味，且每个病房有独立卫生间。

三是为确保医疗安全，医院设配液中心。

四是医院为住院病人提供的饭菜可口、能够满足其实际需求。

五是门诊服务流程简洁，不会让病人走迷宫，而且有医辅人员陪同患者看门诊。

六是病人复诊享受“绿色通道”（如提前预约、无需挂号或减免挂号费等）。

七是小病和慢性病患者都在社区药店或社区卫生机构拿药，不必上医院。

八是社区转诊和医院转诊制度健全，缓解患者看病难、入院难。

九是医院会诊制度完善，免去患者往返多家医院看病。

十是术前约谈须由主刀医生出面。

十一是患者术后护理细致入微、很到位。

十二是缩短患者住院时间。

十三是开设无陪护病房。

十四是患者去医院看病或手术无需走后门、送红包。

十五是医生服务态度好、沟通耐心，不仅为患者提供诊疗服务，还提供健康指导和心理辅导。

十六是医疗服务性价比高，患者感觉物有所值。

公共场所各项卫生管理制度（精选13篇）

公共场所各项卫生管理制度公共场所各项卫生管理制度在现实社会中，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是指一定的规格或法令礼俗。

一般制度是怎么制定的呢？以下是小编整理的公共场所各项卫生管理制度（精选13篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

公共场所各项卫生管理制度1为更好地履行第一责任人的职责,加强本单位的自身管理，不断提高本单位的卫生水平，保护广大公众身体健康。

依据《中华人民共和国传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》及《公共场所卫生管理条例实施细则》等法律法规的要求，特制定本制度。

一、卫生许可证、从业人员健康证、培训合格证必须齐全有效，卫生许可证及公共场所卫生信誉等级牌要悬挂在醒目处。

二、要保持环境整洁、美观，地面无污垢和垃圾。

三、必须设有消毒间和消毒设施，所设容器要标记明显。

四、被套、枕套(巾)、床单等卧具要一客一换，常住客床上用品至少一周一换，用后必须清洗和消毒。

五、公用茶具应每日清洗消毒。

茶具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。

客用口杯、茶杯消毒要按以下程序操作和备用：1、物理消毒红外线消毒：将洗涤好的餐具放入消毒柜;温度保持摄氏100度，消毒时间不得少于15分钟。

2、化学消毒对不宜蒸、煮的口杯、茶杯、酒杯可在洗净后用化学消毒(程序：除残渣→热碱水浸泡洗刷→化学消毒→清水冲)(1)使用的洗涤剂、消毒剂应当对人体安全、无害，必须经省级以上卫生行政部门批准生产的产品。

(2)消毒液浓度、消毒时间必须严格按消毒液的使用说明进行。

3、口杯、茶杯的保洁经消毒的口杯、茶杯应有专门的保洁柜，存放整齐避免与其它杂物混放，防止重复污染，并对保洁柜定期进行清洗消毒。

六、顾客用棉织品要在符合要求的消毒服务机构或自备洗涤消毒间内清洗消毒。

消毒后的产品要放在保洁柜内。

撤换下的顾客用棉织品要按规定的程序分类清理回收，且不能污染清洁物品。

七、客房内卫生间的洗漱池、浴盆应每日清洗消毒。

无卫生间的客房，每个床位应配备有不同标记的脸盆和脚盆各一个。

店内卫生制度管理制度

店内卫生制度管理制度为了给顾客提供一个安全、舒适、卫生的购物或消费环境，同时保障员工的健康和工作效率，特制定以下店内卫生制度管理制度：一、卫生标准（一）店面环境1、店面外观整洁，无杂物堆积，门窗干净明亮，招牌无污渍、破损。

2、店外周边区域保持清洁，无垃圾、污水，停车区域有序。

（二）店内公共区域1、地面每天清扫，无灰尘、污渍、水渍、杂物，定期进行深度清洁和消毒。

2、墙壁无蜘蛛网、污渍、涂鸦，定期进行擦拭和粉刷。

3、天花板无灰尘、霉斑，照明灯具正常工作，无损坏。

4、楼梯、扶手、电梯等设施干净，无损坏，定期维护保养。

（三）商品陈列区1、货架整齐干净，无灰尘、污渍，商品摆放整齐有序。

2、商品表面无灰尘、污渍，标签清晰、完整。

（四）收银区1、收银台整洁，无杂物堆积，电脑、打印机等设备表面干净。

2、钱箱、票据存放处整齐有序，无杂物。

（五）仓库1、仓库内货物分类存放，整齐有序，便于查找和取用。

2、地面干燥、无积水，墙壁无霉斑，通风良好。

（六）卫生间1、卫生间设施完好，无损坏、漏水现象。

2、便池、洗手池干净，无污渍、异味，定期消毒。

3、卫生纸、洗手液等用品充足。

（七）员工工作区1、员工休息区整洁，桌椅摆放整齐，无杂物。

2、工作用具摆放整齐，工作区域无个人物品随意放置。

二、卫生责任划分（一）店长职责1、全面负责店内卫生工作的监督和管理。

2、制定卫生工作计划和目标，并确保其有效实施。

3、定期组织卫生检查，对不符合卫生标准的区域提出整改意见，并跟进整改情况。

（二）各区域负责人职责1、负责所属区域的日常卫生清洁工作，按照卫生标准执行。

2、对区域内的卫生设施进行维护和管理，发现问题及时上报。

3、督促员工遵守卫生制度，保持工作区域的整洁。

（三）员工职责1、保持个人工作区域的整洁，随时清理工作产生的垃圾和杂物。

2、遵守卫生操作规范，如正确处理垃圾、清洁工具的使用等。

3、积极参与店内的卫生清洁工作，如集体大扫除等。

三、卫生清洁流程（一）日常清洁1、每天开店前，对店面进行全面清扫，包括地面、货架、收银台等。

华浔教你六招提升卫生间风水,让好运伴你行

华浔教你六招提升卫生间风水，让好运伴你行卫生间是我们居家中不可缺失的部分，是我们消除疲惫、洗去污垢、恢复精力的好地方。

卫生间的风水对于整个家居风水也是十分重要的，好的卫生间风水还会给我们带来好运，下面，请跟随华浔的小编一起来看看，打造好的卫生间风水有哪些方法？
1、装一个大片镜子
在卫生间装一个大片的镜子，最好是采用整块的、清晰度高的大镜子，可以注意到自己身体的变化、减少臃肿、驼背、啤酒肚等情况，可以随时保持好的状态或使自己的体态更好，而好的精神体态会让自己更加自信，从而利于提升人际关系，自然好运常相伴。

2、挂上清新自然的画作
在卫生间摆放上清新简约的小画作，美化环境心情，也会提升艺术修养，提升气质，家运自然好。

3、摆放绿色盆栽
在卫生间摆放一盆耐湿、耐阴的绿色植物，可以营造出生气活泼的氛围，让人心情愉悦。

从而能够很好的改善人的运势，能够让家庭更加的和睦。

4、点上天然精油灯
在卫生间定时点上天然精油灯，可以起到达到平衡、分解和抑制霉菌、排除垢气的良好的效果，从而改善风水。

5、保持好的通风采光
卫生间必须设有窗户，并经常开窗，垢气可以排到户外去，而明亮的采光，可以让人感觉到空间的提升，前途一片光明。

6、保持整洁干净
定期清洁卫生间的洗手盆，地板等，使用清洁剂等仔细清洁擦拭后，将污垢全部清理干净。

这样整洁的卫生环境会让人神清气爽。

2024年学校厕所改造实施方案范本(三篇)

2024年学校厕所改造实施方案范本【学校厕所改造实施方案范本】一、前言为了提高学生的生活环境和健康水平，提升学校形象，我校决定对现有的学校厕所进行改造和升级。

本方案旨在确保厕所的设施、卫生、环境等符合卫生标准，并提供一个舒适、安全和卫生的场所供学生使用。

二、改造目标1. 提供干净、整洁、卫生的厕所供学生使用；2. 改善厕所的硬件设施，提供舒适的使用体验；3. 完善管理机制，确保厕所的卫生和维护。

三、改造内容1. 厕所硬件设施改造：a. 增加足够的卫生间和蹲位数量，保持厕所的容量与校园人数相匹配；b. 更换水龙头、洗手盆、马桶、马桶盖、蹲位等设备，确保设备的质量和卫生；c. 安装自动感应水龙头和马桶，减少污染和浪费；d. 提供纸巾、洗手液、香皂等卫生用品，方便学生使用。

2. 厕所环境改造：a. 安装良好的通风设备，保持厕所空气流通；b. 完善照明设备，确保厕所光线明亮；c. 添加艺术、文化元素，如图画、标语，在厕所内营造良好的学习、生活氛围；d. 定期清洁和消毒，保持厕所的整洁和卫生。

3. 厕所管理改造：a. 设立厕所管理人员，负责厕所的维护和卫生管理；b. 制定相关管理规定，明确学生和管理人员的责任和义务；c. 加强对学生的宣传教育，提高卫生意识和自觉性；d. 建立投诉机制，及时解决厕所使用中的问题。

四、实施步骤1. 筹备阶段：a. 成立改造工作小组，明确工作目标和责任；b. 收集相关资料和信息，了解学生的需求和意见；c. 制定改造预算和时间计划。

2. 设计阶段：a. 聘请专业设计师对厕所进行设计，确定改造方案；b. 综合考虑功能、美观、安全等因素，进行设计优化。

3. 施工阶段：a. 集中施工，确保进度和质量；b. 严格监督施工过程，确保施工符合设计要求；c. 落实施工安全措施，保障施工人员和学生的安全。

4. 完工验收：a. 按照设计方案进行验收，确保改造的效果符合预期；b. 对改造的厕所进行全面评估，发现问题及时解决；c. 完成验收合格后，正式投入使用。

公司卫生间管理规定范文7篇

公司卫生间管理规定范文范文第1篇1、厕所管理有专人负责，并进行定期检查。

2、禁止在厕所里随地吐痰、乱扔瓜皮果核、纸屑等废弃物。

3、禁止厕所的墙壁、隔板乱涂乱画。

4、每天一次对公共厕所进行消毒除臭处理。

苍蝇、蚊虫孳生季节积极采取灭杀措施。

5、大小便池要随时冲洗，并及时清查厕所内纸篓垃圾。

6、保持洗手池、地面大小便池的清洁干净，做到无积水、无尿碱、无污物、无异味。

7、加强对师生文明卫生教育，注意卫生、文明如厕。

8、清洁工人每天冲洗2次。

9、学校按时发放清洁工工资，不少于当地最低工资百分之两百公司卫生间管理规定范文范文第2篇一、目的：为了加强会议室的合理利用并对其进行有效管理，保证会议室的安全、整洁及各类设施的完好，确保公司各项会议的顺利召开，特制定本规定。

二、范围：本制度适用于公司会议室使用4.违反劳动合同或工作规则情节严重;5.蓄意损坏酒店或他人财物；6.故意泄漏技术、营业之秘密，致使酒店蒙受损害；7.不服从工作安排和调动、指挥，或无理取闹，影响生产秩序、工作秩序的；8.拒不执行董事局决议及总经理、经理或部门领导决定，干扰工作的；9.工作不负责任，损坏设备、工具、浪费原材料、能源，造成经济损失的;10.玩忽职守，违章操作或违章指挥，造成事故或经济损失的；11.滥用职权，违反财经纪律，挥霍浪费酒店资才，损公肥私，造成经济损失的；12.财务人员不坚持财经制度，丧失原则，造成经济损失的；13.贪污、盗窃、行贿受贿、敲诈勒索、赌博、流氓、斗殴，尚未达到刑事处罚的；14.挑动是非，破坏团结，损害他人名誉或领导威信，影响恶劣的；15.泄露酒店秘密，把酒店客户介绍给他人或向客户索取回扣介绍费的；16.散布谣言，损害酒店声誉或影响股价稳定的；17.利用职权对员工打击报复或包庇员工违法乱纪行为的；18.无正当理由累计旷工三日，在外从事同类产品职业或在假期在外另谋职业;19.组织、煽动怠工，或采取不正当手段要挟领导，严惩扰乱酒店秩序;20.在酒店内赌博；21.在酒店内有伤风化行为；22.在禁烟区内吸烟或引火，在工作中滋事妨害经营秩序；23.经常违反酒店规定屡教不改；24.依合同约定调派工作，无故拒绝接受；25.因行为不当，酒店无法再对其信任；26.其他重大过失或不当行为，导致严重后果；第十六条员工有上述行为，情节严重，触犯刑律的，提交司法部门依法处理第十七条员工有上述行为造成酒店经济损失的，责任人除按上条规定承担应负的责任外，按以下规定赔偿酒店损失；1.造成经济损失5万元以下（含5万元），责任人赔偿10% — 50%;2.造成经济损失5万元以上的，由监察部或监察委员会报总经理或董事局决定责任人应赔偿的金额第十八条企业领导发现本企业员工犯有本《制度》第三百九十三条规定的行为时，应及时向监察部或监察委员会报告；员工也可向上述部门检举、揭发任何人的违纪违章行为，要求处理第十九条监察部监察委员会接到报告、检举、揭发，立即报经总经理或董事局批准后进行调查处理。

6S管理规范

一、何为”6S”？“6S”：指的是由的日文SEIRI（整理）、SEITON（整顿）、SEISO （清扫）、SEIKETSU（清洁）、SHITSUKE（素养）和英文SAFETY（安全）这六个单词，由于这六个单词前面的发音都是“S”，所以简称为“6S”。

二、“6S”的定义1、整理之目的、要点、实施要领☆整理：必要的东西不必要的东西区分开来，不必要的东西尽快处理掉。

目的：◇腾出空间，空间活用◇防止误用、误送◇塑造清爽的工作场所注意点：要有决心，不必要的物品应断然地加以处置。

实施要领：1)自己的工作场所（范围）全检查，包括看得到和看不到的 如地面上的：搬运工具、原材料、成品、半成品、不合格品、工具、设备配套、箱子、杂物等。

写字台/工作台：资料、个人物品、样品、余料、工具等。

办公作业区域：抽屉、橱柜内的资料、档案、书籍等，各种办公用品、公告板、标语、风扇、时钟等。

材料架：原、辅材料、废料、非材料的物品等。

墙面：标牌、指示牌、挂架、吊扇、各种电线、管子、蜘蛛网、积尘。

室外：汽车、自行车、推车、废料、废弃物、杂草等。

通过“整理”，把空间腾出，有效利用空间，提高工作效率。

2)制定[要]和[不要]的判别基准根据作业需要和使用频度来制定“需要”和“不需要”的判别基准，如需要的：机器设备、原材料、半成品、成品、办公用品、文件资料、作业指导书等；不需要的：不再使用的工装夹具、不再使用的办公用品、过时的报表、资料、纸箱、损坏的工具、多余的材料、无效的指示牌、过时的标语、蜘蛛网等。

3)将不要物品清除出工作场所4)对需要的物品调查使用频度，决定日常用量及放置位置推行时可建立判别基准表，并根据实施情况进行调整。

例：判别基准表5)制订废弃物处理方法6)每日自我检查整理活动中重要的三个标准：1）、要与不要判断基准2）、使用频度标准3）、废弃处理标准启示：[整理]需要有“舍弃”的智慧。

重要是使用价值而不是原购买价值。

2、整顿之目的，要点、实施要领☆整顿：必要的东西分门别类放置。

住宿场所专项卫生监督检查总结5篇

住宿场所专项卫生监督检查总结5篇篇1一、引言近期，我们对本市多家住宿场所进行了专项卫生监督检查。

本次检查旨在确保住宿场所的卫生状况符合相关法规和标准，保障消费者的健康和权益。

现将检查情况总结如下。

二、检查范围与对象本次检查涵盖了本市范围内的酒店、宾馆、民宿等住宿场所。

所有营业中的住宿场所均被列为检查对象，确保无一遗漏。

三、检查内容与方法1. 卫生设施检查：对住宿场所的卫生设施进行全面检查，包括浴室、厕所、客房等区域的设施完好情况和清洁程度。

2. 消毒措施检查：重点检查住宿场所的消毒措施是否到位，包括客房消毒、床上用品消毒等。

3. 客房清洁度检查：对客房的清洁度进行评估，查看是否存在污渍、异味等问题。

4. 通风换气情况检查：检查住宿场所的通风换气情况，确保空气流通，减少细菌滋生。

5. 员工卫生知识培训情况检查：了解员工是否接受过卫生知识培训，并掌握相关卫生操作技能。

四、检查结果与分析1. 卫生设施方面，大部分住宿场所的卫生设施完好且清洁，但仍有少数场所存在设施老化、管道堵塞等问题。

2. 消毒措施方面，大部分住宿场所能够按照规定进行消毒操作，但仍有部分场所存在消毒不彻底、消毒记录不规范等问题。

3. 客房清洁度方面，大部分客房的清洁度良好，但仍有部分客房存在污渍、异味等问题。

4. 通风换气方面，大部分住宿场所的通风换气情况良好，但仍有部分场所存在通风不畅的问题。

5. 员工卫生知识培训方面，大部分员工已经接受过卫生知识培训，并能够熟练掌握相关卫生操作技能。

五、改进建议与措施1. 对于存在设施老化的住宿场所，建议及时更换或维修相关设施，确保卫生设施的完好性。

2. 对于存在消毒不彻底、消毒记录不规范等问题，建议加强消毒操作的监督和管理，确保消毒措施的有效性。

3. 对于存在污渍、异味等问题的客房，建议加强客房清洁工作，提高客房的清洁度。

4. 对于存在通风不畅等问题的住宿场所，建议加强通风换气工作，确保空气流通。

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