倾听员工心声 增强高效沟通

倾听：倾听员工的声音，体现关心 #生活技巧# #职场沟通技巧# #员工关系管理#

圆圆的桌子满满的人，贴心的话语暖暖的心扉~~~

4月21日，大件运营部举行一线员工座谈会议，大件负责人刘钢高经、人资部李贞高经联袂到来，人资部HRBP孙治协同组织，为西安大件中心仓储、配送一线员工答疑解惑。

刘钢高经在座谈会议开始就开门见山的说：“这个座谈会就是吐槽大会，就是为了大家把各种有疑问的问题都抛出来，畅所欲言，有问题咱解决问题，有槽点咱推进改善，come on everybody~~~”

先来个“青蛙跳”小游戏，现场热情嗨起来

员工就个人休假、业务流程、设备增设、员工福利、薪资待遇、组织架构等各方面问题积极提问，人资部李贞高经、HRBP孙治就员工各项假期、福利政策、薪酬核算等一一进行解答，大件刘钢高经对员工吐槽点耐心聆听，并给予极具针对性的建议。

刘钢高经不但站在管理者角度对员工的业务困惑、设备增加需求做出解释和中肯建议，而且站在员工角度切实考虑其工作和生活的平衡。他表示目前区域正在大力倡行创新及效率提高，只要工作效率在优化的流程基础上有所提高，员工也能更好的安排生活和工作。同时，他也会与业务部门沟通，在安排好正常业务之余确保大家休息时间。

此次一线座谈会搭建起了管理者与一线员工面对面沟通的桥梁，只有发现问题、分析问题、解决问题，才能使管理更高效，员工关怀更贴心，才能真正提升一线员工的体验。

网址：倾听员工心声 增强高效沟通 https://www.yuejiaxmz.com/news/view/1240651

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