2025保洁人员临时用工合同

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合同编号甲方（Employer）地址联系电话乙方（Employee）身份证号码地址联系电话鉴于甲方为合法成立的企业，乙方愿意提供保洁服务，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方临时提供保洁服务事宜达成如下协议第一条工作内容

1.1乙方负责甲方指定的保洁工作，包括但不限于清洁地面、家具、卫生间、厨房等

1.2乙方应按照甲方的要求和国家相关法律法规的规定，提供优质、高效的保洁服务第二条工作时间和地点

2.1乙方的工作时间根据甲方实际需要安排，如需加班，甲方应支付加班费

2.2乙方的工作地点为甲方指定的地点第三条劳动报酬

3.1乙方的劳动报酬为人民币（大写）元整（小写）￥元/月

3.2甲方按月支付乙方工资，每月日前支付上月工资第四条保密条款

4.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等

4.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任第五条合同期限

5.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止

5.2合同期满后，如双方同意继续合作的，可续签合同第六条违约责任

6.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任

6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币元第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第八条其他条款

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效甲方（签字/盖章）乙方（签字）签订日期年月日注意事项

1.确保甲乙双方的名称和信息准确无误，以免合同无效解决办法仔细核对并确认甲乙双方的名称和信息，如营业执照、身份证等证件信息

2.明确工作内容和工作地点，以免产生纠纷解决办法详细描述工作内容和工作地点，并在合同中明确标注

3.注意劳动报酬的支付时间和方式，以免发生工资纠纷解决办法在合同中明确规定支付时间和方式，确保按时支付

4.保密条款要具体明确，以免泄露甲方商业秘密解决办法详细描述保密内容和要求，明确乙方违反保密条款的法律责任

5.合同期限要明确，以免产生误解解决办法在合同中明确规定合同期限，包括起始和终止日期

6.违约责任要明确，以免发生纠纷时无法律依据解决办法在合同中明确规定违约责任，包括违约金等

7.争议解决方式要明确，以免发生纠纷时无法解决解决办法在合同中明确规定争议解决方式，如友好协商或诉讼等法律名词及名词解释

1.甲方（Employer）指雇佣乙方提供服务的企业或个人

2.乙方（Employee）指提供服务的个人

3.劳动报酬指乙方提供服务所获得的工资、奖金等报酬

4.加班费指乙方在规定工作时间之外提供服务所获得的额外报酬

5.商业秘密指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息

6.违约金指一方违反合同约定应支付给另一方的赔偿金

7.争议解决指当合同各方在履行合同过程中发生分歧时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程应用场合

1.适用于企事业单位、酒店、公寓、住宅等需要临时保洁服务的情况

2.适用于个体经营者或家庭需要临时保洁服务的情况补充条款

2.如甲方需调整乙方的工作时间或工作内容，应提前一周与乙方协商

3.如甲方延迟支付工资，应支付给乙方延迟支付工资的银行同期贷款利率作为利息

4.如乙方损坏甲方财物，应按甲方实际损失赔偿

5.如乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除本合同附件列表

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方学历证明（如有）

4.乙方工作服尺寸（如有）

5.甲方营业执照副本复印件（如有）

6.甲方物业管理有限公司授权书（如有）

7.其他与合同相关的文件。

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