东莞养老护理技能大比拼，精英“银发守护者”诞生！

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9月14日，2024年东莞市职业技能大赛养老护理员项目竞赛在广东东莞人力资源服务产业园落下帷幕。大赛由东莞市人力资源和社会保障局指导，东莞市人力资源和社会保障局寮步分局主办，广东快洁帮家政服务有限公司承办，来自全市50多家企事业单位近110名选手参加比赛。

大赛评出了金奖1名、银奖2名、铜奖5名，优胜奖12名。寮步镇横坑社区南粤家政基层服务示范站、塘唇村南粤家政基层服务站、广东快洁帮家政服务有限公司获评为寮步镇推动“南粤家政”工程建设积极贡献单位。东莞市人力资源和社会保障局人事考试管理办公室主任、四级调研员谢锦萍，寮步镇人社分局局长李正扬，寮步镇总工会兼职副主席韩惠球，市人事考试管理办公室副主任黄锡林出席仪式并颁奖。

初赛阶段，组委会采用书面考试形式，考察了选手职业道德、基础照护、康复照护、心理支持等方面的理论基础。经过首轮筛选，最终有40位选手凭借扎实的知识储备突围而出，成功晋级决赛。

据了解，决赛主要考核选手内容包括基本礼仪和职业规范，以及老年人的基本特征、常见疾病及照护重点等，具备专业照护技能,包括人际关系与沟通能力、评估需求和制定照护计划的能力、实施和提供照护的能力、评价照护结果的能力、工作协作与照护管理能力以及解决问题和创新能力等。

“奶奶，吃药前我们先检查一下口腔黏膜好不好？”在决赛居家场景中，选手刚想要观察“老人”口腔黏膜是否破损时，“老人”摇了摇头，不肯张口嘴。得知“老人”不想吃药时，选手耐心向“老人”解释了吃药有利于病情恢复，避免孩子担心。“老人”张口嘴被检查完后，乖乖地服下药，她及时给出鼓励：“您做得真好。”

养老服务不仅注重“技术精度”，更离不开“人文温度”。“养老服务已不是简单的喂饭、聊天，护理员为老人开展个性化照护的同时，还要给予老人心理支持。”裁判长杨冬梅指出，心理照护是裁判员重点关注的一项表现。通过细节观察、同理共情、个性化服务，将能给予“老人”积极的心理暗示，重塑“老人”生活的信心。杨冬梅已有5次省赛执裁经验，她认为：“此次大赛融入了养老行业的最新技术、最新理念，选手们的沟通方法、心理支持技巧、感染防控方法等，也都将成为她们职业教育中生动又独具特色的亮点。”

“真实的案例和场景，考验了我们的专业技能和应变能力。”来自广东创新科技职业学院的钟君琳是众多00后参赛选手中的一员，首次参赛便成功摘得桂冠。她深刻地感受到了课堂模拟和赛场的不同。“通过备赛提升了我的专业护理技能，除了对‘老人’常规评估外，还要就其肌力、吞咽功能、药物过敏史等进行评估；在健康教育方面要结合‘老人’的性格、爱好、心理特征和理解能力，给予科学合理的健康教育，这些经验能让我就业后为老年人提供更优质、更有温度的服务。”

养老护理员是从事老年人生活照料、护理服务工作的人员。随着人口老龄化进程和老年人服务需求的发展，养老护理员将在不同的场合，包括居家、社区和机构,为需要照护的老年人提供专业照护，满足老年人在生理心理和社会等方面的整体需求，从而使他们身心健康和愉悦地生活。

本次竞赛为市级二类竞赛，参照养老护理员国家职业资格三级（高级工）标准命题考核。参照东莞市职业技能竞赛管理办法有关规定，对获得竞赛的金、银、铜奖及优胜奖的选手分别奖励人民币5000元、4000元、2500元和1000元及获奖证书。获得竞赛前5名的选手，按规定由东莞市人力资源和社会保障局颁发“东莞市技术能手”荣誉证书。获得竞赛优胜奖及以上名次的选手，由市人力资源社会保障部门按有关要求组织核发相应职业（工种）的职业技能等级证书。

此次养老护理员项目竞赛不仅促进了护理员之间的学习交流，也激发了养老护理行业对专业技能提升和服务质量优化的追求，为养老护理员的培养与发展指明了方向。随着更多优秀护理员的涌现，养老服务行业也将焕发出更加蓬勃的生机与活力，为老年人的晚年生活增添更多温暖与色彩。

来源：东莞人社

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