公司请清洁工打扫每次仅付100元,没签劳动合同就不用申报个税?
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话说“个税”系列之一:我们公司的清洁工阿姨
公司最近请了位清洁工,每周来一次,按次结算工钱。
有一次下班,正碰上公司请的清洁工阿姨来结算上周的清洁费用100元,心中不禁猛地一惊:
是不是也应该给她报个税?
把这个问题抛出来,意见倒是出乎意料的不一致:
A说,报不报要看你们有没有签劳动合同,有签就要报,没签就不用;
B说,如果是劳务报酬,都没到800元的费用扣除标准,不用申报;
C说,不管用不用交个税,都应该做全员全额申报……
对于这个问题,你怎么看,
在评论区写下你的答案再往下看吧~
这个事情可不能讲“百家争鸣”,一定要“引经据典”“凿凿有据”,那么,笔者在此将有关法规条文列示如下:
相关政策
新《个人所得税法》
第%1条:个人所得税以所得人为纳税人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。
第%1条:扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报,并向纳税人提供其个人所得和已扣缴税款等信息。”
新《中华人民共和国个人所得税法实施条例》
第%1条:(一)劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,属于一次性收入的,以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次。
第二十六条 个人所得税法第十条第二款所称全员全额扣缴申报,是指扣缴义务人在代扣税款的次月十五日内,向主管税务机关报送其支付所得的所有个人的有关信息、支付所得数额、扣除事项和数额、扣缴税款的具体数额和总额以及其他相关涉税信息资料。
根据以上规定,本公司的清洁工阿姨,非本公司任职受雇人员,清洁费为其劳务报酬收入,我方按次支付相关款项。
但是,不属于其一次性的收入,而是属于同一项目的连续性收入(一个月内每周清洁一次,共计四次)。
我公司为扣缴义务人,应执行全员全额扣缴申报,虽然清洁阿姨在我公司一个月总收入100*4=400元,不超过800元的费用扣除标准,不用缴纳个税,但是我公司亦应该在次月15日内为其做零申报处理。
你答对了吗?
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