能源管理体系培训课程（73页）

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;;标准框架;1. 范围;和其他体系的整合;2. 规范性引用文件;3. 术语和定义;3. 术语和定义;3. 术语和定义;3. 术语和定义;3. 术语和定义;能源绩效;3. 术语和定义;3. 术语和定义;3. 术语和定义;4.1总要求;4.2 管理职责;4.2 管理职责;4.3 能源方针;制定、发布和修订能源方针步骤;4.4 能源策划;;4.4 能源策划;法律法规的种类和形式;节能法律法规框架;其他要求;;节能标准示例;法律法规收集渠道;4.4 能源策划;4.4 能源策划;建立能源基准的原则;4.4 能源策划;能源绩效指数：分类;4.4 能源策划;目标指标的层次;设定目标指标的SMART原则;4.5 实施与运行;4.5 实施与运行;外部沟通对象;4.5 实施与运行;本标准要求的文件;能源管理体系文件层次;4.5 实施与运行;4.5 实施与运行;4.5 实施与运行;4.5 实施与运行;4.6 检查;GB17167-2006;4.6 检查;4.6 检查;4.6 检查;4.6 检查;4.7 管理评审;4.7 管理评审;4.7 管理评审;能源管理体系标准宣贯之二能源因素识别与评价;根据定义．我们可以知道．能源因素是在组织的活动．产品和服务中是对能源造成浪费和损失的原因和条件，这种对能源使用的影响有的是明显的，有的却是潜在的。标准着重强调了两方面的影响，一是对能源消耗的影响，一是对能源利用效率产生的影响。 二、能源因素的识别 1．能源因素的识别范围 GB／T23331能源管理体系标准4．3．1a)要求：”识别能源管理体系覆盖范围内活动、产品和服务中能够控制或能够施加影响的能源因素，包括应考虑已纳入计划的或新开发的，变更的活动、产品和服务等因素。”能源因素的识别对象：一是“能够控制的能源因素”，并且必须考虑”技术上可行．经济上合理以及环境和社会可以承受的措施”。二是”能够施加影响的能源因素”即是指组织涉及相关方的能源因素，对相关方提出控制要求，施加影响。;;;;;;;;;;;;;;;1、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。六月-20六月-20Thursday, June 04, 2020 2、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。09:00:4709:00:4709:006/4/2020 9:00:47 AM 3、越是没有本领的就越加自命不凡。六月-2009:00:4709:00Jun-2004-Jun-20 4、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。09:00:4709:00:4709:00Thursday, June 04, 2020 5、知人者智，自知者明??胜人者有力，自胜者强。六月-20六月-2009:00:4709:00:47June 04, 2020 6、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。04 六月 20209:00:47 上午09:00:47六月-20 7、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。六月 209:00 上午六月-2009:00June 04, 2020 8、业余生活要有意义，不要越轨。2020/6/4 9:00:4709:00:4704 June 2020 9、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。9:00:47 上午9:00 上午09:00:47六月-20 10、你要做多大的事情，就该承受多大的压力。6/4/2020 9:00:47 AM09:00:4704-六月-20 11、自己要先看得起自己，别人才会看得起你。6/4/2020 9:00 AM6/4/2020 9:00 AM六月-20六月-20 12、这一秒不放弃，下一秒就会有希望。04-Jun-2004 June 2020六月-20 13、无论才能知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。Thursday, June 04, 202004-Jun-20六月-20 14、我只是自己不放过自己而已，现在我不会再逼自己眷恋了。六月-2009:00:4704 June 202009:00

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