如何运用社区资源为离退休干部服务.doc

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PAGE PAGE 9 海拉尔区胜利街道办事处 利用社区资源为离退休干部服务 近年来，随着我国经济社会形势的不断发展变化和人口老龄化的步伐加快，对离退休干部服务工作面临着许多新情况、新问题。特别是离休干部整体进入高龄期、高发病期，如何利用社区资源延伸对离退休干部进行服务管理，是当前离退休干部服务工作的一个重要课题。老干部的医疗、保健、衣、食、住、行和学、教、乐等物质和精神文化需求对社区的依赖越来越大。随着社会的进步和社会发展的日益完善，办事处作为基层服务组织，在离退休干部的高龄养老、服务管理，落实离退休干部各项待遇，加强和改进离退休干部党组织建设，发挥离退休干部的余热等方面起着积极作用，成为离退休干部发挥作用，实现“老有所学、老有所养、老有所为、老有所乐”目标的重要阵地。 针对这种情况，我办事处社区积极创新老干部工作方法，发挥社区优势，整合社区资源为老干部服务。把离退休干部的自身优势转化为促进社区工作的重要资源，结合办事处实际，做了以下工作： 一、利用社区资源做好离退休干部工作的措施。 一是健全组织体系，确保离退休干部服务工作健康、有序开展。 胜利办事处位于海拉尔区伊敏河东岸，面积约4.8平方公里，下辖爱民、东升、新春、广场、华联、秀水、园丁和阳光等八个社区，合理的社区布局，高素质的工作人员为更好的服务离退休人员的生活创造了条件。这些生活在社区的离退休干部，作为一个特殊的群体，在各个方面都离不开社区的照顾。在生活方面，他们需要得到关怀，如送医上门，家庭护理、家政服务等多方面需求。在精神与心理上，他们需要社会的关心，渴望与人交流，以便更好地融入社会。同时，这些离退休老干部离退休之前都是社会各个层面的骨干力量，他们有着坚定的政治修养、丰富的社会经验及极高的工作热情，这些都是有利于社区各项事业建设的宝贵财富。我们在多个方面创造条件、营造氛围，充分调动老干部的工作热情，使其积极参加到社区建设事业中。 党工委设专人负责老干部工作，实施对离退休干部工作的领导、规划、协调工作。成立老年体育协会，制定相应的总体规划、年度计划，将老干部工作纳入社区各项创建活动中，让老年人不断用新思想、新观念充实头脑，树立起健康，文明、科学的生活方式。 二是加强离退休干部管理服务，因地制宜做好服务工作。 1、加强服务，因势利导开展活动。 根据老同志的身体状况，社区在参加人员数量、活动载体的设立上做到小型分散、相对集中。场地上，依托社区活动室，共享社区资源，建立了社区老干部活动室。经过多方协调努力，办事处已开设老年人活动场所76处，其中室内33处，室外43处。老年人以兴趣为主，分清层次和个性，成立了学习、书画、太极拳等兴趣小组。爱好一致，居住相对集中，老干部自愿加入，自我管理，就近开展活动，适应了老干部的实际状况和需要。爱民社区根据老干部需求与区有关部门请示，在社区内建立了健身活动场所，10多套健身器材，方便群众健身，书画室、阅览室和音乐室为老年人活动提供了方便。老年秧歌队、东方艺术团、太极剑、太极扇、广场舞、老年京剧团、空竹协会、红叶艺术团等群体健身组织在辖区每日开展活动。 2、党支部人员全面负责，社区协助开展工作。 党支部全面负责计划安排和组织协调工作，为老干部们参加活动提供服务。活动以小型分散为主，开展社区兴趣小组活动，依托社区老干部活动室和社区工作人员，同时加强自我管理，逐步吸收离退休干部参加活动，并请他们中的志愿者协助开展兴趣小组活动。 3、完善医疗服务，为老干部创造方便。 各社区逐渐开展家庭病房工作，建立老干部健康档案，开展健康家访服务，进行老干部健康跟踪服务，随时为老干部求医问药。合理规划社区卫生服务站，使社区服务体系更加完善，确保老同志健康，让离退休干部放心方便。 4、加强生活服务，为离退休干部解决困难。 办事处积极协调各方面资源，建立社区服务组织、家政服务队伍，为老年人提供社区服务。丛姐家政服务站自建立以来为单身老人，高龄老人家庭提供多种服务项目，解决了他们的实际困难，发挥了社区的服务功能。 二、利用社区资源实现离退休干部工作的目标。 一是充分利用社区党建资源，实现老干部“老有所学”。 充分发挥社区党组织就近学习和教育的优势，针对离退休干部的思想实际，依托社区党支部成立学习小组，开展主题教育活动，采取多种方式，在离退休干部中开展经常性的政治教育，使他们坚定理想信念、珍惜光荣历史、永葆革命本色。组织社区的老党员、老干部参观海拉尔地方建设成就、世界反法西斯纪念园，通过各种生动活泼的活动，强化老同志的思想政治工作，提高了老同志的思想觉悟和政治素质，保持了老同志思想稳定。李国栋同志是园丁社区的一名离休老党员，退休后一直参与社区工作，担任社区党支部副书记、关心下一代工作委员会主任和校外辅导员等工作。十几年来他在社区的活动从未间断过，在社区公益性活动中

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