Jeaki：面对AI的浪潮，一个流传甚广的乐观主义论调是“人机协同”——AI是工具，它将赋能人类，让我们从繁琐的重复性劳动中解放出来，从事更有创造力的工作，从此过上幸福生活。这个愿景听起来很美，但它可能只是故事的A面;而故事残酷的B面是：你以为你是驾驭AI的骑手，但在资本和效率的逻辑下，你更像那匹最终要被优化的马;微软宣布继万人大裁员后再次挥下9000人的裁员屠刀， 微软CEO纳德拉：“公司多达3...

面对AI的浪潮，一个流传甚广的乐观主义论调是“人机协同”——AI是工具，它将赋能人类，让我们从繁琐的重复性劳动中解放出来，从事更有创造力的工作，从此过上幸福生活。这个愿景听起来很美，但它可能只是故事的A面;而故事残酷的B面是：你以为你是驾驭AI的骑手，但在资本和效率的逻辑下，你更像那匹最终要被优化的马;微软宣布继万人大裁员后再次挥下9000人的裁员屠刀， 微软CEO纳德拉：“公司多达30%的代码由AI编写，且该比例正稳步增长。 亚马逊CEO贾西的预言：“随着我们推出更多生成式AI和代理，完成某些工作需要的人手将更少。” 谷歌的皮查伊:“超过25%的新代码由AI编写”。J结论是：活得不好的企业在裁员，活得很好的企业，也在裁员。传统的商业逻辑正在被颠覆；在AI驱动的生产力革命中，人力资本的定义正在被重写;AI正以指数级的速度，成为“效率”本身。这就是“增长性裁员”的内核——它不是因为业务萎缩的“节流”，而是因为技术跃进的“增效”。