我为群众办实事|打造暖心食堂 提高员工幸福感

'幸福心理课堂'公众号教授幸福心理学知识。 #生活技巧# #心理健康建议# #心理健康公众号#

2021年初，大万公司本着“以人为本、服务职工”的宗旨，对食堂进行了内部设施改造、菜品升级、就餐设施更换，营造了温馨、舒心的人性化就餐环境，把职工食堂建设成员工之家、幸福之家，让广大员工更好地享受到企业改革发展带来的成果。

源头监管保安全

“今天的菜不错！”“闻着真香啊！”“以前4个菜，现在8个菜翻了一倍！”“菜品颜色好、吃着很放心”，食堂就餐的职工一边品尝着饭菜一边高兴地说到。

“民以食为天，食以安为先！”办公室副主任陈松江不定期到大型蔬菜批发市场仔细调研选购菜品。看、摸、闻、问这是陈副主任检验菜、肉品质自己摸索出来的方式方法。他说“不能怕麻烦，更不能大意，不然就会出问题！”层层把关挑选、加工菜品是公司确保食品安全的一个缩影。为了深入了解与感受员工对就餐的满意程度，查看并解决企业食堂管理中的存在问题，食堂内部也每天对食堂设施、卫生状况、饭菜质量、食堂管理等方面进行检查；在检查改善过程中，面对存在问题立即整改，保证食堂管理明显提升。厨师们表示，他们将把存在的问题及时整改到位，打造一个让员工身心愉悦的好环境，让职工吃得放心、吃得开心。

上图：陈松江菜市场调研

下图：食堂后厨

精心制作营养高

在大万公司群里每周一都会按时发送本周食谱表，罗列着周一至周五每天早、中、晚的食谱。据主厨介绍，后勤主管凌林每周都会再三同他确定菜品的荤素营养搭配、丰富菜品种类，确保员工食堂就餐吃饱吃好吃健康。

“现在食堂的饭菜做得和家里一样，不仅花样多，还注重营养搭配，食堂改造得好，我们再也不用为吃饭发愁了！”来自大万选厂的一名职工对改造后的食堂赞不绝口。

大万一周员工食堂菜谱一览

对标对表促提升

大万公司对标创建标准，加大职工食堂硬件配套设施投入，使职工食堂就餐环境得以改善、餐厅服务质量得以提升。在硬件设施上，做到按需合理配置，餐厅宽敞明亮，布局合理，器具桌椅配套齐全，专人负责清扫整理。员工自助取餐，就餐后将餐盘碗筷等统一送至指定地点，由专人清洗。在软件管理上，完善食堂管理制度，通过开展每月调查问卷措施，将大家的意见及建议结合对菜品及服务等进行调整改善。一系列的改革创新，极大提升了管理和服务水平。

群众事情无大小。黄金洞矿业党委委员、副总经理、大万公司经理朱立表示：“留住职工的人，首先必须留住职工的心。抓住职工的心，首先必须抓住职工的胃。我们把员工一日三餐是否吃饱、吃好、吃健康，作为企业文化建设的着力点，大力推进食堂做出大家满意的饭菜，为促进企业和谐发展提供坚实的后勤保障。”

编辑 | 黄浩芝

审核 | 蒋荣平

监制 | 王平海

聚焦资源、深化改革、安全高效、科学发展

网址：我为群众办实事|打造暖心食堂 提高员工幸福感 https://www.yuejiaxmz.com/news/view/1314630

相关内容

【我为群众办实事】暖心“微改造”，带来幸福大提升！
[我为群众办实事]凯原法学院举办提升心理幸福感专题讲座
大渡口：办好民生暖心事 提升群众幸福感
大渡口 办好民生暖心事 提升群众幸福感
【听民心 解民忧 我为群众办实事】老旧小区改造让居民幸福感“旧地升温”
【我为群众办实事】“网格+”赋能基层治理 让群众幸福满格
我为群众办实事 | 修路惠民暖人心 铺就园艺“幸福路”
我为群众办实事（九）
我为群众办实事｜捐赠衣物献爱心 情系群众暖民心
聚焦群众期盼的“关键小事”，办成幸福生活的“暖心大事”

随便看看