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#职场公开课#【遇到压力面试,如何快速自我调适】#我在微博找工作# @微博职场 为什么要压力面试?因为你的抗压能力,决定了你在工作时可以承受压力的能力。
面试官可能会故意提问一些让你感到难堪或不舒服、不愿回答的问题:“你的工作经验并不符合我们的职位要求,怎么还要应聘这个职位呢?”“你在过去两年换了三份工作,你不觉得这是一种不负责任和不成熟的行为吗?”
面试官可能提问时会不礼貌,甚至冒犯到你,故意制造点紧张气氛,看你会不会乱了阵脚,观察你在压力情境下的反应,考察你的情绪控制能力、灵活应变能力和心理素质。
如果你心理承受能力不强容易中计,可能会感到生气,甚至愤怒而作出异常反应,这就着了面试官的道。首先,保持镇定,认真你就输了,不要被突如其来的质问给吓住。遇横逆之来而不怒,保持微笑和镇定,不能因为质疑马上自乱阵脚。当你在面对挑衅的时候,最有力的回应是处事不惊,有理有据的证明自己!
回答时确定并坚持自己的见解,对面试官无理的挑剔进行心平气和的解释,要显得有耐心和涵养,而不是情绪化。同时还可以提出反问,如“您觉得我哪方面表现需要改进?”记住,面试官想看到的应聘者是信心十足的,是临危不乱的。
还有一种情况,面试官会打压你,“我想招人,但是我给不起那么多钱。”我只能出这种幺蛾子了,否则你让我怎么办?打压是想压价。我问了你十个问题,你都回答的特别漂亮,我一会儿怎么和你谈工资?从谈判策略上来说,一个有经验的面试官也不应该让应聘者回答上来所有问题,一定要问点超纲的,这是谈判主动权的事。
桃花潭水深千尺,不及明哥聊求职!
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