20条职场智慧分享，字字珠玑！
每一个人是这个社会的参与者、贡献者和受益者。遵循社会运行的基本法则，向束缚的生活要自由是一种本能。今天的职场智慧分享，希望对你的职场生涯有所帮助。
1. 如果你没有野心，不想当领导，那么在某种意义上，你就是所有人的领导。只要你不追求升职，安心做好自己的本职工作，生活自然会轻松愉快。只要你心态放平，就没有人能左右你，快乐就会伴随你左右。
2. 在职场上，推诿责任、扯皮现象屡见不鲜。上级把责任推给下级，下级又把锅甩给外包方，层层推卸，已成为常态。对此，我们要以平常心对待，保持冷静。
3. 许多人口口声声谈论理想，内心却满是利益。表面上说得多么动听，单纯的人一开始还信以为真，久而久之才会发现，世间的虚伪与伪善竟然如此普遍。
4. 一些人对业务一无所知，却在行政管理中事无大小地插手干预，结果造成业务部门疲于奔命，基层员工承受压力。领导常常无奈地感叹：“你们的能力、素质、专业水平、工作态度、责任心都不行，真是无能为力。”
5. 上班的目的就是赚钱！在单位中受些委屈、被责骂、承担责任、面对复杂的人际关系，这些都是职场常态。换个地方又能少了这些？有人的地方就有江湖，江湖中总有这些琐事。
6. 制度是根本，但制度是死的，人是活的。在基层，制度往往显得僵硬，而在领导那里，制度则会变得灵活多变。
7. 工作不要太拼，三分天注定，七分靠家庭，剩下的九分则在于领导的看法。领导通常更关注的是你的背景，而非你加班的时间和业绩。
8. 学会接受现实，你无法选择自己的领导或岗位。环境不顺时，怨天尤人毫无意义，消极自弃更是可惜。要么选择离开，要么把它当作磨练自己的机会。毕竟，没人会永远是你的领导，迟早会有人离开。
9. 听从领导的指示，领导说什么就是什么。无论多么复杂的事情，领导怎么说，我就怎么做；领导说一声，我就立刻行动；如果领导没说清楚，我就静待指示。
10. 不要把升迁当作唯一追求，追求升官的想法会让你活得很累。晋升受多种因素影响，包括平台、机遇和能力。大多数人一生也许只能做个中层而已。
11. 千万不要得罪财务、人力资源和后勤这三个部门的任何员工，因为你永远不知道他们背后有怎样的关系。
12. 程序的正义往往比事实的正义更重要。即使背后有再多的暗箱操作，只要表面程序做得圆满，就不会有问题。
13. 在国企中，随便开除人的难度很大。如果你做好自己的本职工作，不想往上爬，那就安心过好朝九晚五的生活，发展自己的爱好，岂不美哉？但如果你想升迁，业务能力、情商和人脉缺一不可。
14. 体制内人才济济，切勿小看任何不起眼的人。没有经历过他们的过去，就不要轻易评价他们的现在。
15. 与领导建立良好关系的秘诀在于共同的兴趣爱好。最容易弄僵关系的方式，就是在背后说领导的坏话。
16. 领导交代的每一项任务都要落实，及时反馈，汇报工作时别急着离开，如果领导不忙，可以聊聊最近的工作和他感兴趣的话题。
17. 流程往往复杂且冗长，审核人和部门的要求随时可能变动。昨天告诉你的做法，今天可能就不行了，反复提交的资料让人身心俱疲，最后却被指责效率低下。
18. 在工作中，如果与领导意见不合，先表达自己的疑虑，再提出自己的看法和建议，最后再服从领导的决定。
19. 有些领导可能无法决定谁能晋升，但他们却能决定谁不能晋升。在班子会议上，他的一句话，可能让你在冷板凳上多待一年。因此，尊重每一位领导是必须的，保持平和的态度是基本功。
20、上班就像一场戏，大家因为贫穷才相聚，所以嘛，走走过场而已，别太认真，你做的再好，公司又不是你的。打工只是跳板，你想清楚要在这份工作中拿到什么。比如钱、人脉、行业资源、行业地位等等。
这20段文字，字字珠玑，金玉良言。概括地而言，旨在说明一条亘古不变的哲理：无欲则刚，有容乃大。
