揭秘2017杭州工地小工招聘：真实工作生活全解析

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引言

在2017年，杭州的工地小工招聘成为了一个热门话题。本文将深入解析杭州工地小工的真实工作生活，帮助读者全面了解这一职业。

一、招聘背景

2017年，杭州正处于快速发展的阶段，基础设施建设如火如荼。因此，工地小工的需求量大增，吸引了众多求职者。

二、工作内容

工地小工的主要工作内容包括： 工地清洁、搬运材料、搭建临时设施等。 部分工地小工还需协助电工、木工等完成相关工作。 工作强度： 工地小工的工作强度较大，需要长时间站立、搬运重物等。

三、薪资待遇

薪资水平： 2017年，杭州工地小工的月薪一般在4500元左右。 部分工地会提供额外的补贴，如餐补、交通补贴等。 福利待遇： 部分工地提供住宿，但不提供餐补。 部分工地提供上下班交通补贴。

四、工作时间

工作时间： 每月工作时间一般为18天，每天工作时间为8.30至20.30。 休息时间： 工地小工的休息时间相对较少，通常只有周末。

五、招聘要求

年龄要求： 20岁至50岁之间。 技能要求： 有两年以上简单机械维修经验者优先。 拥有低压电工证者优先，无证但有突出维修经验的公司可提供考证费用。

六、工作地点

主要工作地点： 杭州地铁2号线、6号线或杭海线的站内。 其他地点： 杭州其他地区的工地。

七、案例分析

以下为2017年杭州工地小工招聘的几个案例：

案例一：

招聘职位：地铁工 工作地点：杭州地铁2号线、6号线或杭海线的站内 薪资待遇：4500元/月，包住不包吃 招聘要求：20岁至50岁，有两年以上简单机械维修经验者优先

案例二：

招聘职位：工地小工 工作地点：杭州余杭区 薪资待遇：260元/天 招聘要求：20岁至50岁，无特殊要求

八、总结

2017年杭州工地小工招聘为求职者提供了众多就业机会。然而，这一职业的工作强度较大，薪资待遇相对较低。求职者在选择这一职业时，应充分考虑自身情况和职业规划。

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