金普新区解锁社区治理“幸福密码”，构建美好生活新蓝图

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近日，金普新区在“幸福新社区”建设方面再度发力，以实际行动绘制社区治理的新篇章。这项工作不仅关乎居民的基本生活，更是对未来美好生活的承诺，受到广泛关注。

金普新区党工委对此次“幸福新社区”建设高度重视，采取多部门联动的方式，确保各项措施落实，最终目标是让每个居民都能感受到社区的温馨和幸福。以人为本是这项工作的核心理念，如何将党群关系、环境改善、邻里和谐、精细治理和优质服务相结合，形成一个宜居的社区，成为共识。

打好“合力牌”的策略被提出，目的是为了实现多方协同。首要的聚力点在于党建引领。通过精密的顶层设计，金普新区建立起了党建引领基层治理的协调机制，形成了区、街、社区三级联动的工作模式，让责任落实到每一个环节，推动工作更扎实。

与此同时，这里制定了《关于开展“幸福新社区”建设的工作方案》，将新区的17个职能部门全面纳入创建过程，划分明确的责任区域，并制定详细的时间表和路线图，确保“幸福新社区”建设如火如荼地开展。

在资金保障方面，金普新区积极整合各方资源，通过上级下拨、本级自筹和各方支持相结合的方式，确保7个试点社区的建设项目顺利推进，为社区提供资金保障达449万元。这一举措在增强居民幸福感的同时，也使得项目建设能力大幅提升。

为保证各项措施有效落实，金普新区还建立了三项重要制度。联席会议制度定期召开，旨在统筹推进“幸福新社区”建设项目，强调各责任单位协同配合的重要性。同时，包片负责制度和督导考评制度作为保障措施，相信将为项目的顺利实施提供人力、物力及财力支撑，及时解决工作中遇到的各类问题。

在创新方面，金普新区注重挖掘各类资源，为社区发展注入新活力。通过打造城志社区的“七彩城志”党建品牌，提升了社区的服务质量；而万城社区则围绕“六共”目标，构建起多方联动的工作机制，实现了社区治理的优化。还有金山社区和大连民族大学的联合，成立了21支志愿服务队，积极开展生活服务和公益活动，增强了社区归属感与幸福感。

金普新区的“幸福新社区”建设，不仅是对居民生活质量的提升，更蕴含了对未来的美好憧憬。项目的成功推行，必将为其他地区的社区治理提供有效的借鉴与参考，助力全社会共同迈入幸福生活的新时代。

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