市卫生健康委员会

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健康示范标杆  引领健康文化风尚

近年来，三原县水利局不断加强健康教育，着力解决影响干部职工健康的主要因素，全方位保障机关干部职工身心健康，有力提升了机关工作效能和队伍战斗力。

强化组织机制，激活健康机关建设“源动力”。三原县水利局成立健康机关建设工作领导小组，统筹安排全系统健康机关建设工作，并将健康机关建设工作纳入了年终目标考核，进一步完善了各项环境卫生保洁、食品安全、健康教育、职工体检、年休假制度等促进干部职工健康的规章制度。该工作组指导系统内各单位健康建设工作，明确责任分工，推动将健康融入所有政策，形成健康优先的工作机制，在机关和各事业单位营造“健康机关，人人有责”的支持氛围，推动机关效能建设和职工干部健康水平提升同频共振，全力服务和促进全社会健康建设。

优化健康环境，营造健康生活工作“助推力”。三原县水利局对机关院落、办公楼等区域进行修缮改造，拆除危房12间，硬化路面1750平方米，在机关设立水利文化墙，大力宣传党建、精神文明建设、健康机关建设、水利工作成效，积极推行绿色、智能化办公，改善了干部职工工作条件。同时，修缮改造机关灶，添置部分餐饮设施，确定专人加强健康食堂的管理和运行工作，大力倡导合理饮食理念，为广大干部职工提供科学搭配、营养丰富的工作餐，积极建设无烟机关，在机关所有工作场所全面禁烟，各办公室、会议室、楼道等醒目位置设立禁烟标志，开展经常性控烟禁酒教育，积极推动机关干部职工形成戒烟限酒、合理膳食、科学健身、心态平衡的健康工作生活方式。

推进健康文化建设，凝聚机关干部职工“向心力”。在水保站办公区建设职工书屋，购置相应的党建、水利业务、法律法规、文化知识、健康知识等各类书籍500余册。发挥群团组织优势，有计划地组织开展了象棋大赛、“世界水日、中国水周”宣传日等群众性文体活动，进一步丰富了职工文化生活。鼓励职工干部根据自身健康状况，选择合适的运动项目，长期坚持，积极参与了“健康达人”“三八红旗手”等文明健康先进评选活动，有力激发了干部职工参与健康机关建设的热情。严格执行有关法律法规，结合机关实际，整合机关、水保站、水利管理总站三个单位人员，统一排班加强值班工作，严格落实值班调休和全系统年休假制度，为干部职工合理“减负”。联系有关专家组织开展职工健康知识讲座，针对性开展《中国公民健康素养——基本知识与技能》、急救、高血压、心脑血管疾病预防等健康知识普及，全面提高干部职工健康素养，鼓励每个人成为自己健康的守护者，公众健康的倡导者，引领全社会形成崇尚健康、追求健康的健康文化新风尚。

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