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2021再迎“疫”考,越来越多的企业不得不选择远程居家办公,然而,居家办公远远不如办公室效率高。团队工作效率低下,工作业绩就无法达到标准,过度加班更是不可取,那么如何提高团队工作效率?疫情期间如何做好压力管理?这可能是很多管理者心中的疑问,如果你也遇到过上面的问题,不妨看看我们为大家带来的精品课程。

好课推荐1 线上管家

01 课程简介
根据行业对专业人才的需求,本课程将理论与实践相结合,培训管家专业服务人员,增强管家服务意识,提升管家综合能力。本课程主要培训内容包括:管家的产生与发展、管家服务理念、管家服务技能、团队合作、突发事件处理、关注客人-预测需求-策划活动、管家工作安全等内容。通过对该课程学习,学员能全面了解管家文化、工作内容与职责并有效的提高管家的服务意识及工作技能。
02 课程收益
>阐述管家的起源与发展,描述管家服务理念。了解管家发展历程,清晰管家发展趋势;
>通过培训管家服务技能,学员掌握衣物护理、打包服务、房间服务等工作技能;
>通过学习团队沟通,认识沟通重要性,掌握与客、同事沟通方法和技巧;
>描述突发事件案例,通过案例教学,掌握突发事件的处理原则及方法;
>了解客人生活方式及喜好,预测客人需要,具备为客人策划活动的能力;
>阐述工作安全,具备工作安全意识,维护自身及客人安全。
03 讲师介绍

04 课程优势
本课程除了讲述管家服务文化、工作技能之外,更为重要是联系实际工作情况,讲述管家团队运营中出现的问题及解决对策。在管家日常工作中有效的提高管家的工作效率,提高客人满意度。
好课推荐2 压力管理

01 课程简介
幸福和快乐的生活是我们追求的理想状态,然而在经济快速发展的社会大环境下,面临着各种各样的竞争,人们常常感到压力倍增,那么如何与压力共处是我们都要面对的问题。本课程通过三个小节,与大家探讨压力的概念和来源,压力对人们身心健康的影响;压力的反应和作用,了解压力和情绪关系;最后分享压力管理和疏解的方式方法。正确科学的认识压力,才能让我们更深刻的认知自己,找到适合自己的压力管理方法。
02 课程收益
>压力认知 – 压力来源和状态
>压力反应 – 压力的行为反应、生理反应和心理反应
>压力影响 – 压力与心理健康
>压力疏解 – 压力的七个提问和管理策略
03 讲师介绍

04 课程优势
本课程可以用于个人学习、家庭学习或工作团体学习。了解个人或团体的压力来源,才能更好的评估个人、家庭、团体的压力程度,从而选择合适的压力疏解策略,帮助个人的成长与发展,有效的改善家庭和团体关系,保持健康和积极的生活状态。
好课推荐3 员工激励

01 课程简介
本课程注重理论联系实践,课程主要通过六大部分全面阐述员工激励问题,课程主要涵盖:员工激励理论模型、员工激励原则、员工激励技能、员工激励技巧、员工激励误区及员工激励成本与收益。使学院全面了解员工激励并能够有效进行员工激励工作。
02 课程收益
>定义员工激励概念,阐述员工激励相关重要理论模型,了解员工激励的理论基础,明确员工激励的基本原则。
>通过人力资源模块系统了解和掌握员工激励技能。
>通过管理工作实践,掌握员工激励实际技巧。
>通过员工激励实战,辨别员工激励工作中的误区。
>员工激励工作的成本、相关收益问题及运作。
03 讲师介绍

04 课程优势
本课程除了明确员工激励的定义及理论模型之外,更为重要是联系工作实战,明确员工激励技能及相关技巧,告诉大家如何避免激励误区,在有效控制激励成本达成既定激励收益的基础上,完成有效员工激励的目标。

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