快乐工作生活——江苏星火集团34名职工过“音乐生日”

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　　甜美的歌声、曼妙的舞姿、逗乐的小品，赢来台下观众的阵阵掌声。10月31日晚，江苏星火特钢集团有限公司工会第53期快乐会议上，新成立的星火职工艺术团表演的节目把会场的气氛推向了高潮。

　　星火集团重视健康的企业文化建设，2016年底，在泰州地区率先导入积分制管理，今年9月，又派员专门去全国积分制管理的发源地——湖北群众文化艺术集团有限公司进一步学习积分制管理的新办法，研究并出台适合本企业积分制管理的办法，对原有的积分制管理办法进行了完善和提升，确立了“全员覆盖、扎口管理、少扣多奖、阳光操作、激励先进”的积分制管理原则，公司上下形成了“处处有积分、人人想积分、个个挣积分”的良好氛围。通过积分制管理的实施，有效提升了职工的综合素质，切实解决职工原动力不足的问题。每一至两个月组织召开一次职工快乐会议，让职工在轻松的环境中享受快乐、接受教育。

　　快乐会议上，对10月份各单位积分排名第一名、各单位一线员工排名第一名和9月奖扣任务优秀奖的17名职工进行了表彰奖励。

　　在欢快的“生日歌”中，34名当月过生日的职工，走上舞台接过公司给他们定制的生日蛋糕。有职工幽默地说：“这个‘音乐生日’过得真幸福!”

　　新成立的职工艺术团自编、自演，为大家带来了歌舞、小品，会场充满着欢乐的气氛。

　　在三轮抽奖环节中，通过击鼓传花的方式，60名职工抽取了生活用品、食品和现金，10名职工通过摇奖获得积分加分。

　　星火公司时刻绷紧安全生产这根弦，每期快乐会议都安排安全生产的教育内容，让职工在享受快乐中时刻不忘安全生产。11月是全国消防宣传月，主题是“预防为主，生命至上”，快乐会议上播放了专题教育片《消防安全》，让大家受到现实的教育。(图/武桂成 文/武桂成 袁家震)

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