请育儿嫂，就是一场修行

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　　周末，我又辞退了一个育儿嫂，今天下午接连面试了三个。我哭啊，估计上辈子是要拯救银河系，才能遇上合适育儿嫂吧。

　　其实这个阿姨人很不错也很好相处，业务水平其实，也还行，只是阿姨在机构认证是专业的“国家高级育婴师”，拿的也是行业最高水平薪资(月入1w+)，还是有很多很多细节和操作手法像个新手，知识储备不过关，甚至好些要我来教。有一次给弟弟剪脚指甲，还划破流血去了医院，不得已，我又要换育儿嫂了。

　　虽说没有五星育儿嫂推荐，这几个月面试经验倒是攒了一堆。妈妈群里也一大堆小伙伴提醒我这个那个要注意的，一并分享给大家咯。

　　一、月嫂，育儿嫂，育婴师，有何区别?

　　答：育儿嫂 = 育婴师，月嫂和育婴师，很大区别!

　　1、服务对象的区别

　　月嫂：照顾产褥期妈妈和新生儿

　　育婴师：照顾护理3个月以上3岁以下婴幼儿

　　2、服务重点的区别

　　月嫂：产后妈妈和新生儿的日常生活护理。

　　育婴师：主要针对大于3个月婴幼儿，负责宝宝生活照料、身体护理和早期教育等方面。育婴师不需照顾妈妈。

　　3、技能要求区别

　　月嫂：新生儿护理—1.喂养婴儿，安抚哭闹婴儿，呵护入睡，建立规律作息。2.为婴儿洗澡、按摩、抚触。3.及时为婴儿换洗衣物、换尿片。4.大便观察、黄疸观察、脐带护理、呛奶急救等。产妇护理——1.协助指导产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，防止细菌感染。2.科学、合理安排并制做产妇月子餐。3.打扫产妇房间的卫生，清洗产妇和宝宝的衣服。4.指导产妇进行母乳喂养、做产后康复操。

　　育婴师：主要负责宝宝日常生活照料，包括饮食、饮水、睡眠、二便(大小便)、三浴(阳光浴，水浴和空气浴)、抚触、按摩、辅食添加，早期教育开发等。

　　4、是否承担指导功能

　　育婴师在工作中需向客户指导传授正确的育婴方式，并且在这过程中纠正错误的育婴观念。但月嫂无需承担指导工作。

　　二、那优秀的育婴师该是什么样的呢?

　　除了具备专业婴儿护理知识外，还应具备一定的文化素质。

　　0-3岁是孩子成长的关键时期，许多行为习惯和性格特点都在这个阶段养成。育婴师也会督促家中老人按照科学观念育儿，不会出现一个老人一个教育方式问题。

　　除此之外，专业的育婴知识能够满足宝宝成长的饮食需求，并且做简单智力情商开发。

　　三、以下是6个面试必答题

　　我的经验和妈妈群血泪分享，供亲参考：

　　1，为什么做育婴师?家里人支持吗?年龄和家庭情况

　　注意，一定要亲自面试，如果是朋友介绍说这个好那个好，也麻烦一定要亲自面试哪怕是微信视频。眼缘，面相和说话方式舒不舒服很重要不是吗?!

　　做育婴师，动机很重要啊，比如有些以前做生意的阿姨，往往口才气质都不错，但不一定踏实肯干。

　　说因为“喜欢小孩“，“赚得多”，这些答案挺多的。看感觉，后者虽然直白，但我觉得挺真诚的，月入1w+，还包吃包住真的算很多哦了好吗

　　家里情况要了解，群里有妈妈分享说自己阿姨来了一周就人间蒸发了。后来知道被家属叫回去了，丈夫孩子都不知道她自己跑来上海做育儿嫂。。。

　　年龄也重要，38-45岁比较理想。一来子女应该刚上大学或者高中，二来50岁的阿姨比较容易更年期，情绪起伏什么的。或者子女刚结婚马上自己孙子孙女出生，立马回家带自家宝宝。

　　2，做育婴师多久?带过几个?最长多久?

　　这个问题可以问细一点深入一点，除了要了解育婴师经验外，还能初步了解她是不是坦诚。很多人张口就来的工作年限，但是让她详细阐述细节，又和年限并不相符，在这里如果就不说实话，就不要录用啦。

　　3，每次离职原因?

　　离职的原因可以考察育婴师的性格和专业度，侧面分析她是否敬业，跟雇主相处如何。另外相同的工作时间，带的孩子越少、单一个孩子带的时间越长越好。

　　4， 专业知识，根据自己宝宝情况问

　　基本的，比如辅食怎么添加，怎么做抚触，尿布疹的处理，每个月龄婴儿的早教方案，宝宝摔跤后的紧急处理等。

　　这方面大家问一些自己关心问题，提前查好正确答案，不一定完全说对，只要80%的答案正确就可以，毕竟科学育儿无止境，只要育婴师是一个善学习、爱交流、具有科学育儿观念的人就好。

　　群里有妈妈遇到过，育婴师反问“不用天天洗澡吧?”，我想她一定不是跟我观念合得来的人。

　　5，条件允许，可让育婴师做些基本操作

　　让育婴师抱抱宝宝，看她们是否喜欢彼此，也可以等孩子吃奶或困的时候考察她的冲奶和哄睡技巧。也可把家里的婴儿用品拿给她，看她会不会正确使用，这件事还能侧面了解她曾经的受雇人群，判断她的薪酬水平。

　　6，有了心仪的，丑话记得先说在前头!

　　如果确定了一位育婴师，可以先翻看她朋友圈，之前遇到过一天要发5-6条的，妈呀，网瘾少女啊，不太敢用。

　　所以一定先说清， 不能带孩子时玩手机，不能亲孩子，不能脸上涂化妆品，要每两天洗一次澡、不能留长指甲(这个面试时也可以瞄一下)。这些都很重要，不然月子里你会每天在这些琐碎的事儿上纠结要不要开口。

　　四、最后，还有五点相处心得，没请过育儿嫂的一定要看!

　　1、新妈妈不要过度依赖育儿嫂。

　　换尿布、洗澡、抚触、哄睡，一定自己参与进去。不然她们突然有点事请假，你就找地哭去吧!会感觉到无助到绝望的。

　　2、不要过度相信育婴师所谓的专业知识。

　　作为新手妈妈，一定要自己注重学习育儿知识，对大多数宝宝知识知道自己了解。带娃就是一场修行，也可以邀请育婴师一起学。

　　3、对方想涨工资怎么办?

　　如果你表露了你正在用的育婴师超级棒时，她也许会告诉你她接下来那个月有单了，那劝你别冲动给涨钱，也许这只是她想涨工资的一种说辞。最好冷静一下，请别的，其实换一个也未必不好。(或者没有熟到一定程度，就不要表达你离不开她的态度就好)

　　4、不要过于亲密，掏心掏肺。

　　虽然大家朝夕相处，但要适当保留雇佣关系。否则你会发现你最初的善良会换来育儿嫂或月嫂微妙的工作态度上的变化，她们会越来越放飞自我(当然只是部分阿姨会这样)，而这时，你已经不好开口管理了。

　　5、一定要叮嘱，不在姥姥和奶奶之间瞎传话。

　　虽然这个问题我家完全不存在。 但各位亲要注意，八婆基本上是所有月嫂和育儿嫂的特性，因为她们工作真的太单调了呀，所以一定叮嘱，不然处理家庭矛盾方面有你忙的了。

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