酒店节能成功的事例（共9篇）

公共事件处理的成功案例可以为后续类似事件提供参考 #生活知识# #社会生活# #公共事件分析#

下面是小编帮大家整理的酒店节能成功的事例，本文共9篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

篇1：酒店节能成功的事例

苏州冠云大酒店的制冷系统由3台热泵风冷冷水机组组成，目前制冷站系统现场设备采用全手动操作方式运行，包括主机的启停和温度设定，管路阀门的切换，循环水泵的开启和切换。

安装WESTAR能效管理专家，包括WESTAR控制器、节能策略软件、室内温度传感器、室外照度传感器和电表等软硬件设备。建立设备计算机管理中心，对系统进行有效的计算机管理，基本实现系统的数字化运行。

根据实际对比的数据结果显示，风冷热泵的节电率为25%。

这是一个典型的风冷热泵节能项目，项目结果显示，WESTAR不仅可以与热泵技术完美兼容，更能在不改造原设备、不改变末端舒适度的前提下做到高效节能。

篇2：酒店节能成功的事例

重庆锰都大酒店，绿色饭店评定级别：五叶级，客房数：117间。

酒店投资使用卫生热水系统，其技术是将酒店全部生活污水引入化粪池，采用化粪池中的热源作为酒店卫生热水的可再生能源，将卫生热水加热到使用温度。该系统用3台水源热泵机组替代一台60万大卡常压燃油热水锅炉，使用后进行对比，燃油锅炉运行每年运行费用137万元，水源热泵机组每年运行费用28万元，每年节约费用109万元，每年可节约标准煤90吨，减少二氧化碳排放量约224吨。

酒店使用太阳能进行生活热水的供应，酒店在顶层平台安装5组太阳能热水器，通过太阳日常照射可以满足酒店内热水的正常使用，投入使用后年节省热水费用8万元。

篇3：酒店节能成功的事例

重庆云阳两江假日酒店，绿色饭店评定级别：五叶级，客房数：143间。

酒店全部更换使用LED照明光源，并对装饰照明灯具更换节能灯等一系列改造，年用电量节约20%共18万元。LED照明光源发光效率高耗电量少，同样照明效果的情况下，耗电量是白炽灯泡的万分之一，荧光灯管的二分之一，其使用寿命长一般可达5~，可以大大降低维护费用。

酒店对现有4台中央空调冷冻、冷却水泵设备进行节能增压装置改造，节电率大概36%以上，按每年空调运行220天计算，每年节约用电37万度，节省费用近30万元。

篇4：酒店节能成功的事例

广东龙门尚天然温泉度假村，绿色饭店评定级别：五叶级，客房数：641间。

度假村创新性的投巨资在度假村内设自来水厂，通过净化、消毒、沉淀等方式处理过的自来水达到直接饮用的标准，对度假村客房及员工生活区全部提供该水进行饮用，比起之前使用桶装水每年可节约43万元。

南方雨水天气较多，度假村在园区内自建大型人工湖，收集园区雨水。收集系统可以将屋面和路面的雨水回收、处理至湖内，通过水处理系统将湖内的水处理后用于冲洗道路、绿化和景观。酒店内的各种生活废水包括沐浴、盥洗、洗衣、厨房水等也回收处理，达到一定标准后，用于厕所冲洗。雨水利用的处理成本仅0.2元/立方米，据测算，雨水的回收使用可降低酒店用水量10%以上，节省绿化用水90%以上。

篇5：酒店节能成功的事例

巴林右旗巴林宾馆，绿色饭店评定级别：五叶级，客房数：172间。

酒店执行垃圾分类，并建造使用日可处理2吨垃圾的半封闭垃圾房。酒店将生活垃圾和餐厨垃圾进行分类，分类后再按照可回收和不可回收垃圾再进行分类，将可回收的垃圾进行整理变卖或转做他用变废为宝，避免了填埋或焚烧所产生的污染。而不可回收的垃圾通过处理使其成为再生燃料或种植肥料。

酒店制定垃圾管理制度，对垃圾物流进行有效控制，对废品进行分类收集，防止垃圾无序倾倒和二次污染。根据建筑垃圾的来源、可否回用性质、处理难易度等进行分类，设置专门的垃圾房进行固体废物贮存设施，将干垃圾、湿垃圾以及餐饮类垃圾分类收集，并每天清洗垃圾房，做到生活垃圾日产日清，餐饮废油脂由市政部门每日进行收集处理。

篇6：酒店节能案例

天津滨海圣光皇冠假日酒店，绿色饭店评定级别：五叶级，客房数388间。

酒店自建中水处理站，将酒店的洗浴废水、地下室洗浴房等优质杂排水排入中水站，经处理后供卫生间冲厕，绿地浇洒、道路冲洗等。酒店地下二层设置中水处理站，中水给水由设在中水站内的变频调速设备集中供给;中水处理能力为20m3/h，用于室内冲厕中水量为9345.17t，用于车库冲洗的中水量为780t，用于道路浇洒的中水量为228.75t，用于绿化灌溉的中水量为1186.64t，全年用水总量为49450.17t，。经测算投入使用后年节约3万余元。

中央空调分区系统，对于客人公共区域和服务区域宴会厅除外的会议厅、餐厅、大堂、游泳池等，空调空气系统均根据负荷特性采用不同类型的压力变风量VAV系统，对于有独立控制要求的小房间及客房均采用风机盘管加新风系统。通过使用该系统，冬季节电140792千瓦时，夏季节电72717千瓦时。

能耗分项计量系统，主要包括电梯、水泵、空调机房、制冷机房、照明等进行能耗分项计量，便于及时发现酒店用能存在的问题，找到能耗过高或不合理运行的设备或系统，指导提出科学用能的管理办法，还可作为节能技术应用成效的客观评价依据。

篇7：酒店节能案例

江苏无锡会议中心，绿色饭店评定级别：五叶级，客房数：163间。

酒店安装并使用雨水收集系统，该系统收集建筑屋顶、硬化道路、广场等的雨水，通过简单的处理并收集既可以用于宾馆酒店庭院绿化灌溉、景观水补充等。

酒店在公共卫生间安装感应式节水龙头，客房卫生间则安装限流节水龙头，适当控制水流量，以减少水的浪费，可节水30%以上。

酒店安装使用中水系统，将废水沉淀、过滤，满足水质要求，用于冲洗马桶、洗车、清洁道路等，以减少清洁水源的使用。

酒店非常重视节能等方面的工作，通过投入使用先进的设备，借鉴优秀案例，重视节能培训等，酒店每年节约各项能源费用近20余万元，仅在节水上节约8万余元。

篇8：酒店节能管理制度

珍惜资源，节约资源是我们每一位公民的责任。为了切实贯彻落实科学发展观，创建绿色酒店，切实加强酒店的节能、节水、节电管理，搞好节能、节水、节电工作，特制定本管理制度：

一、管理原则

（一）切实增强节约意识。全体酒店人员都要充分认识到开展节水、节电、节能的重要性和紧迫性，强化节约意识，养成良好习惯，做到节约人人有责、人人有为。

（二）爱护水、电设施，保证正常的水、电供给。

（三）大楼用水用电实行二级管理，日常管理以各部门为主；工程部作为酒店的后勤保障部门，负责对各部门用水用电进行监督和检查。

二、管理制度

（一）节电管理制度

1、节约照明用电。酒店内外使用节能灯，自然采光条件较好的区域，白天充分利用自然光；夜间楼内公共区域（含卫生间）尽量减少照明灯数量。道路用灯每晚定时开关，人走灯灭，杜绝白昼灯、长明灯。

2、节约办公设备用电。办公设备不使用时要设置好节电模式，长时间不使用的要及时关闭，减少待机能耗。加快淘汰高能耗办公设备。新购买的用电办公设备必须达到规定的能效标识。非工作时间，要及时关闭电热水器等用电设备。

3、加快用电设备改造。大力推进用电设备的节电改造。因地制宜进行节电改造，确保非节能灯和其它高能耗设备逐步改造或更新。

4、严禁私自接线装灯、安插座，严禁使用电炉、热得快、电热杯、电热器等大功率电器，如需使用，应报办公室批准。

（二）节水管理制度

1、注重洗手间用水节约。加强用水设备的日常维护管理，避免出现“长流水”现象；在显著位置设置节水提示标志。

2、注重绿化节约用水。提倡循环用水，绿地用水尽量使用雨水或再生水；推广喷灌、微灌、滴灌等节水灌溉方式，禁止用自来水涌灌。

3、加强设施维修改造。经常对供水设施进行检修，认真进行管网检查，尤其要关注预埋管道使用情况，发现问题及时检修，杜绝跑滴漏现象。

4、定期观测定量分析。安排专人定时定期抄录水表，即比较分析用量，发现情况异常，立即进行管网检查，采取有效措施。

（三）其他节能管理制度

1、节约办公用品。利用网上办公系统，逐步推行网络无纸化办公，节约纸张，控制打印、复印数量以及书面材料的发放范围。

2、规范办公用品采购程序，严格审批和控制办公用品发放数量，鼓励重复利用，做好办公废纸的回收，设立定期回收制度。

3、节约通信费用。根据工作需要，正确选择固定电话、移动电话、和普通邮件等通讯方式。言简意赅，缩短通话时间，可发文字短信的尽量不用通话等。

4、合理安排工作。尽量减少使用机动车，以节约油费、过路费等。

三、检查制度

（一）开展节水、节电、节能检查。工程部派专人对所辖范围所有用电、用水的设备、设施进行定期检查，严防滴、漏、跑、冒、耗现象发生，堵塞水电浪费的漏洞。

（二）加强科学管理，工程部要发挥职能作用，加强监督与检查，实行定期检查制和不定期抽查制，发现对开长流水、白流水、长明灯、光线充足情况下开灯及无人情况下开灯、开饮水机、电脑等浪费现象严重的部门和个人予以批评以至必要的处罚。

一、指导思想

加强和推进酒店节能减排工作，是继承和发扬勤俭节约优良传统的`具体体现，是加强酒店自身建设的重要内容。促进酒店节能减排工作的健康、良性发展。

二、主要目标

（一）逐步建立科学决策、管理规范、制度保障、职责明确、执行有效的组合体系，运行机制和酒店节能减排长效机制。

（二）全体员工节能意识显著增强，节能减排成为每个员工的自觉行动。

（三）节约能源，资源技术、管理水平和资源利用率有较大提高。

三、实施方案

（一）成立酒店节能降耗领导小组

1、组织机构

组长：酒店总经理

副组长：主管副总、工程部总监

组员：各部门经理、负责人

2、节能降耗领导小组工作职责：

（1）制定酒店节能工作目标、计划。

（2）监督落实各项节能措施。

（3）负责贯彻落实酒店各项节能制度，对酒店员工进行节能方面知识的培训。

（4）对浪费情况及时纠正，对在节能工作中表现突出者予以奖励。

（5）每月对酒店能耗进行分析。

（二）各部门节能方案

1、工程部

（1）每天巡视酒店各主要机房及设备。

（2）每天8:30抄水、电、气表，做好记录；酒店工程部管理人员详细分析整体能耗变化，找出能耗消耗的主要原因、发现不正常情况，及时改进和提高能耗控制方法。

（3）定期清洗水箱，做好排污工作，防止水结垢。

（4）客房出水点的温度控制在45°左右。根据季节变换，时段变换及时调整锅炉炉水温度，定期对锅炉进行检查、维修，保证其良好的工作状态。

（5）定期检查各部门清洗空调过滤网情况，以保证温控效果。

（6）夏、冬两季开始前对空调进行保养，检查空调的制冷制热效果，及时跟进维修。

（7）严格控制中央空开启时间，温度控制在22---28度，夏天取高值，冬季取低值。

（9）对于配件、要做到能修复的不能换，能维修的不能买，能利用的不能丢。

（10）检查员工乘坐电梯情况。

2、房务部

（1）节约用水。为珍惜水资源，调整水龙头，顾客洗手池上水龙头调小出水量，当顾客需要洗手清洁时，清水缓缓流出。减少顾客洗手用水量。用完了及时关闭，发现损坏及时报修。杜绝水龙头漏水和用后不关水现象。

（2）空调随时调，会议室会根据参会人数的不同及室外温度的高低来调整相应的温度，顾客人数相对密集时，会议的空调温度会相应地下调，顾客人数不多的时候，温度又会适度回升。

（3）节约用电，尽量少使用电器，随手关灯。随时并认真执行开关制度，部门节约小组进行巡查。，

（4）白天室内光线充足时不开灯或少开灯。做过道卫生时，开少量的灯，只要能看见就可以了。

（5）如遇重要接待任务，客服中心负责亮灯时间。对于一些内部文件、通知、规定等，可以用平时用过一面不再需要的纸；

（6）电热水器应设置如何节约水和电提示。

（7）节约洗洁精、洗衣粉及各种药水的用量，适量就好。同时爱护拖、扫把的使用。

（8）每月25日对仓库、账台、食品等进行物资盘点。

（9）节能检查小组，每日对部门各区域进行巡视检查，发现浪费情况应立即整改。

（10）部门建立小额奖励基金，鼓励员工节水、节电、节省低值易耗品，对表现突出者予以奖励。

（11）房间的牙刷、梳子、小香皂、拖鞋等一次性客用品按客人意愿更换，减少客用品消耗。

（12）房间的毛巾、枕套、床单、浴衣等采用棉织品，并按客人意愿更换，减少洗涤次数。

（13）小食品采用少进勤进，先进先出的方法，减少库存。

（14）杜绝“常流水”、“常明灯”，要随用随开，落实到人责任到人。

（16）在保证质量的前提下，降低“低值易耗品”的使用

3、餐饮部

1）对水、电、气、的管理

（1）在用水方面：杜绝常流水，保证阀门完好无损，出现问题立即维修、包间暖瓶的剩余开水在清洗餐用具及做卫生时合理利用。

（2）在用电方面

1、早班时间只开大堂筒灯，中午根据上客情况开启大厅顶灯及中央空调。

2、客人用餐结束后关闭空调，包间只开筒灯。

3、毛巾柜、消毒柜要在客人用餐结束后关闭。

4、饮水机在上班时间开启，下班时关闭。

5、电视机要用手关闭电源，不能用遥控板关到待机状况。

（3）在用气方面

1、做到用时开，不用时关闭。

2、经常检查有无漏气现象，确保安全用气。

2）餐饮用具方面：

（1）所有餐用具责任到人，养成轻拿轻放的习惯，避免出现破损现象。

（2）后厨的餐具定期进行数目盘点及检查。

（3）送餐的餐具要登记好并及时回收。

3）在维护设施设备方面，搬运任何物品必须离地，必须做到轻拿轻放，以避免维护不当造成损失。

4）洗涤方面：禁止用新台布、口布擦餐具；禁止将油渍洒到台裙、椅套等棉织品及地毯上，以减少洗涤频率，降低洗涤费用。

5）低值易耗品方面：

（1）未用完的餐巾纸不得随意丢弃，不得使用一次性筷子

（2）扫帚、墩布等消耗物品要妥善使用，避免人为损坏，延长使用寿命。

（3）上菜用的装饰花要进行回收。

（4）未使用完的固体酒精要回收再次利用，不能丢弃。

（5）干净的塑料袋要重复使用减少浪费。

（6）对所有的物品要妥善保管，避免人为损坏和丢失。

（7）非正使用的书面记录用旧纸反面使用。

4、厨房

（1）在用水方面：节约水资源，后厨出洗碗外关闭全部热水，在泡制东西时可一块泡，不可用水直接冲，灶上的水管在不忙时保持关闭状态，水龙头坏了要及时报修，杜绝长流水。

（2）在用电方面：在工作时开启各种设备，严禁设备空转。

（4）在天然气方面：

1、做到用时开，不用时关闭。

2、经常检查有无漏气现象，确保安全用气。

3、杜绝大火、猛火吊汤操作。

4、操做人员离开炉灶，及时关闭气源。

5、做到定时开关，蒸汽柜在足够菜品时一起加工，尽量减少单个操作。

6、前厅

1）广告灯、大厅灯、前台射灯根据天气情况分组开关

2）夜间时，前台电脑只保证登记和公安上传录入处于工作状态，其余关闭。

3）对纸张的二次使用。

4）保安巡视时，关注大厅及楼层灯光开启是否合理并可随时调整。

7、办公区

1）提倡无纸化办公。尽量减少纸质文件，推行电子档文件。

2）正确使用、操作办公设备。发现问题及时报修，延长机器使用寿命。

3）各部门设专人管理设备，责任落实到人，禁止其他人擅自操作。

4）严禁打印与工作无关的文件，部门复印文件必须登记并签字确认。

5）领取办公用品必须由上级主管部门签字确认。

6）下班后关掉所有的电气设备。

四、具体要求

1、加强培训教育宣传力度，增强全员节能减排的自觉性。

做好酒店节能减排工作，需要全体员工高度重视，广泛参与，形成合力。要加大宣传教育培训力度，强力灌输节约意识，要求全体员工从现在做起，从自身做起，从小事做起，节约一度电，节约一吨水，节约一方气，节约一张纸，自觉养成勤俭节约、珍惜资源的良好习惯，努力使节约意识深入人心，使节约成为酒店全体员工的自觉行动。

2、加强监督，强化责任，建立目标评价考核制度。

（1）财务部、工程部根据各部门具体情况，核定部门能耗指标，并据此考核各部门的能耗管控情况，并按“每季核算、年度平衡”的方式对能耗节约或超之的进行考核。

（2）各部门有权对本部门违反能耗管理制度的员工进行处罚，节能降耗领导小组有权对各部门及人员违反能耗管理制度进行罚款、通报批评、责令整改等处罚。

（3）年度考核时，应根据能耗节约或超支金额的10%对部门进行奖罚，部门能耗管理情况作为部门负责人年终奖金发放的重要依据。

（4）节能降耗领导小组应根据财务部门的考核结果，向酒店总经理提请对部门及部门负责人的奖惩意见。

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