一家公司招聘信息写着工资8W∼10W，面试时HR说底薪+津贴+加绩效=

青春喂了狗

一家公司招聘信息写着工资8W∼10W，面试时HR说底薪+津贴+加绩效=5500,玩人吗这是？

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烧饼分你一半

按照不成文的行规，招聘信息里工资一般泛指月基本收入，而不是绩效后的薪资上限。现在的很多公司 把HR当成了销售 把面试到访率做成了KPI 所以很多HR逐渐丧失了节操 变得功利。我想说的是 这个社会已经很浮躁了 到处充斥着谎言和欺骗 一直以来 人力资源... 全文 

创建于:  19-01-08

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哎呦不错呦

企业招聘无耻的潜规则…… 举个例子:非科技公司或者科技公司非技术岗如果标价5000-8000，那你刚去就只能拿到3500底薪。 如果标价15k–20k，你就只能拿到12k左右。 人家需要的，是你应约到面，不是要你入职赚钱。

创建于:  19-01-17

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我也遇到过，但是通过猎头联系的，河北长安，猎头告诉我月薪过万，年薪13到15万，我感觉还可以就过去了，一面试谈薪资说最多一个月给我五千五，说我有经验就是学历低之类的话，当时我终止面试进行了，因为差别太大，面试官学历歧视，不尊重人。

创建于:  19-03-30

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李先生

如果这5500是底薪的话，那剩下的就看你个人能力了。我建议你来我公司看看。

创建于:  18-12-22

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现在好多HR就是骗子，连最基本的素养都丧失了。真为他们感到悲哀！

创建于:  19-05-03

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海风

这样的很多 现在打电话的时候我都问清楚 如果底薪比他标注的最低值低 无论如何我也不会去

创建于:  18-12-26

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帅到惊动联合国

离这样的公司远一点

创建于:  19-03-21

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正常。他写出来的是理想状态，特别努力的情况吧

创建于:  19-03-08

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丁长岭

月薪八万的话，如果干房地产，一个月 也差不多能挣到8万，不眠不休。

创建于:  18-12-22

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李宝祥

正常，加提成差不多

创建于:  18-12-21

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#南京飞任三维科技有限公司#工资到手具体多少？是底薪加绩效吗？ 1回答#文员/助理#现在很多文员的的工资都是底薪加绩效吗？这个绩效拿到的机率是多少？ 4回答#新媒体运营#面试时hr说的底薪9000，结果offer中写的是9000元包括基本工资，绩效工资，津贴等。 3回答#湖南舒比奇生活用品有限公司#招聘工资是底薪吗？会不会还有绩效或者提成加 4回答#等你来答#为什么招聘信息跟面试不符呢？ 0回答在上海这种城市月工资大约多少正常，如果工资是底薪加提成加绩效加奖金的话，底薪大约多少是普遍的 2回答岗位写的8k~15k实际上是3500底薪加绩效工资加全勤奖加业绩提成 6回答 3回答

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