某国企组织生活会批评与自我批评意见

发布时间:2024-11-12 11:27

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    【内容提要】对某某同志的批评意见:宗旨观念有所淡化,在服务和关心职工群众方面做的不够细,往往给同事产生高高在上的印象。纪律意识有所松懈,虽无原则性问题,但应慎小慎微,从小处做起,在职工群众中发挥好模范带头作用。

1、对某某同志的批评意见:由于平时工作比较忙,在公司的时间较少,对员工的日常关心不够。
2、对某某同志的批评意见:在工作上业务能力很强,兢兢业业,但是创新能力不够。
3、对某某同志的批评意见:学习深度有待拓展。不够全面、不够系统。
4、对某某同志的批评意见:学习主动性和积极性比较强,但是由于平时工作繁忙,与员工的交流不够,对员工耐心教导不够。
5、对某某同志的批评意见:学习自觉性有待加强。能按照支部组织参加集中学习,个人学习自觉还有所不足,缺乏深层次互动和思想交流。
6、对某某同志的批评意见:与公司其他同事交流不够,希望之后加强与大家的交流。
7、对某某同志的批评意见:在做好本职工作的同时,今后多加强理论学习。
8、对某某同志的批评意见:某某同志是刚加入的党员同志,希望今后多加强与大家的沟通交流,与大家共同学习讨论。
9、对某某同志的批评意见:某某同志平时工作也比较忙,事情也比较多,对自己分管的业务工作比较上心,但对于下属单位子公司的工作指导的较少,建议今后能多多指导子公司的工作。
10、对某某同志的批评意见:某某同志平时忙于党建工作,经常要写材料,非常辛苦,但在实际工作中有时还受到思维定势影响,按轻车熟路的办法办事情,缺乏创新意识,建议在工作上突破“惯例”,增强创新意识。
11、对某某同志的批评意见:某某同志分管财务工作,对待工作比较认真,但对员工缺乏沟通和交流,建议增强亲和力,加强与员工的沟通和交流。
12、对某某同志的批评意见:某某同志财务出生,平时在子公司工作,接触的比较多,在工作上,能够很好的完成本职工作,但对理论学习的积极主动性还够,建议今后加强理论学习。
13、对某某同志的批评意见:某某同志虽然平时在工作上没有什么接触,但是可以看出对待工作认真,平时我们子公司办公室人员有什么不懂的,她也能……

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