以年终总结为契机，为新一年工作赋能增效——中国环境网

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随着2024年渐近尾声，各地已开启年终总结工作。笔者认为，可以借助年终总结的机会，梳理一年来的工作经验、总结提炼实用策略，为明年的“十四五”圆满收官及“十五五”良好开局奠定基础。

总结多领域成功案例，在经验集成转化上增动力。全面梳理本地在大气污染防治、水质改善提升、土壤修复治理、生态系统保护等领域取得的成果，剖析成功案例，并将其转化为具有广泛适用性的成熟经验模式。

总结环境治理薄弱环节，提升治理工作精准度。勇于直面生态环境治理中的短板与挑战，而且，不能仅停留在表面现象描述上，应深入探究问题背后的深层次原因，科学谋划更具针对性、实效性的解决方案。

总结减污降碳实践亮点，在创新模式上添活力。总结不只是回顾，更是创新的契机。应敏锐捕捉创新点，探索绿色发展新路，并探索推动产业升级、提升绿色生活水平的有效路径。借鉴国内外先进经验，结合本地实际情况进行创新融合，为生态环境保护工作注入新活力。

梳理工作流程，优化改进工作短板，提升效率。通过系统梳理和总结，会发现之前工作中存在的问题，比如，环保项目资金过度集中于少数领域，信息共享不畅导致各部门之间数据重复采集、信息孤岛现象严重，公众参与度不高使得一些环保政策在推行过程中遭遇阻力等。针对这些问题，要及时优化调整方案，采取有针对性的措施，以促进工作在新一年顺利开展，比如搭建高效的信息共享平台等。

总结队伍建设培养方法，在增强专业素养上下功夫。以年终总结为契机，大力强化队伍建设。以笔者所在单位为例，今年在培训与教育方面，设置了涵盖环保法律法规解读、环境监测技术实操、应急处置流程演练等课程，邀请行业专家授课。在实践锻炼环节，建立岗位轮换制度，选派优秀队员参与重大环境治理项目，安排导师全程指导。同时，构建科学合理的考核体系，考核结果与绩效奖金、职务晋升、评优评先紧密挂钩。这些措施都使工作人员的专业知识与技能水平得到全面提升，在下一年度的工作中可以参考借鉴。

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