我在盘石这些年大展播 | Leo：简单是“快乐工作，幸福生活”的秘诀

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2018年初，Leo接到了一个电话。电话那头，一家名叫盘石的公司向他伸出了橄榄枝。

从吉林大学计算机科学与技术专业毕业后，Leo一直在杭州发展，因为这座城市不仅经济发达，互联网氛围也十分浓厚。Leo曾在恒生电子、华为等企业任职，而这一次，面对盘石全新组建的团队，一切看起来似乎十分未知。究竟要不要迎接挑战？

性格谨慎的Leo，在电话里与当时的团队领导Angel反复沟通了数次，最后下定了决心。面对变化，他决定勇敢迎接，选择相信盘石，相信自己。

海外市场考验多

共享共担是正解

入职后没多久，Leo就迎来了一场考验。2018年4、5、6月，印尼、越南、菲律宾三个海外项目同时上线。一方面上线时间紧，另一方面整个团队刚刚组建，还在磨合阶段。Leo的许多理念不一定能执行到位，这让他有些焦虑。但面对这种情况并没有捷径，只能相信团队的力量，每个人各司其职，不断检查、不断调整。

Leo认为自己的把控意识很强，但这不意味着他在管理团队时有极强的控制欲。他强调最多的一个词就是“合理”，只要在合理的范围内，他愿意相信许多事小伙伴们能够自己把握。

印尼是团队开展的第一个海外项目，身为技术，Leo也曾到海外深入了解当地市场。运行流畅以后，他负责在后方做好支援，不用再出去。如今常态化的工作中，团队也找到了新的节奏。无论是日常维护还是为项目加班冲刺，整个团队都是一个整体。Leo觉得，这种共同奋斗、共享共担的感觉很棒。

三年方成盘石人

成长与传承在同步发生

Leo觉得“三年方成盘石人”是一句掷地有声的话，因为他自己有着切实的体会。进入盘石这三年，除了自己的技术水平依然在不断提升以外，Leo在管理团队时也有了许多新的体会。

提升与沉淀需要时间，这不仅是对他自己而言，也同样适用于团队里年轻的小伙伴。Leo说，从前Angel是一个要求严格的领导，“性子比较直”，这对他影响很大，也让他愿意以同样简单、直接的方式与团队沟通。他们在团队里不强调职级，也不是不能开玩笑的。

现在，一个新项目启动前，Leo会带领团队先进行技术研究。由他梳理出架构以后，分模块搭建，而每个模块都有一个专家负责。这样的模式不仅能够提升效率，也能给团队足够的空间去学习成长，不断实现超越。

Leo选择时而放手，只进行主线把控，是因为反正“偏离的时候也能带回来”。如今，盘石正在高速发展变化，想成为“全球数字经济平台领跑者”，技术团队的自主性和创新性需要能够自由生长的土壤。

简单是“快乐工作，

幸福生活”的秘诀

如今身为技术总的Leo，把自己的工作概括为：技术架构、设计路线、项目管理。采访中，他说起工作严肃认真，时而会腼腆地笑笑，正如他自己所言，“做技术的人比较简单”。

在讲述过往工作经历的时候，Leo提到自己曾经创业，做过一个垂钓的SaaS平台，这源于他自幼对这项运动的喜爱。钓鱼对Leo而言不只是一项爱好，也是修身养性的一种方式。平日里工作比较忙，钓鱼时坐在河边，可以单纯享受一个安静放空的过程，这是Leo难得的放松时刻。而钓鱼培养出的专注和耐心，也让他在工作中颇为受用。

除了工作和爱好，Leo的生活很简单。周末，他会留更多的时间给家庭生活，带孩子玩耍、给孩子辅导作业。家里有两个小孩的他感到一种幸福的责任，这种使命感一直驱使着他，在自己的人生路上不断前进。

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