工作场所欺凌与护士的职业生活质量：一项混合性方法研究

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工作场所欺凌与护士的职业生活质量：一项混合性方法研究

摘要：目的　　1.了解四川省医院场所护士工作场所欺凌和职业生活质量的现状及其影响因素。　　2.构建影响护士职业生活质量的结构方程模型，探讨心理资本、创伤后成长、领悟社会支持在工作场所欺凌与职业生活质量之间的中介效应。　　3.探索暴露于工作场所欺凌后护士创伤后成长的心路历程，确定积极心理因素，为护士主动提升其职业生活质量提供参考。　　方法　　采用量性和质性研究相结合的解释性序列的混合性研究方法。　　1.量性研究为横断面设计，采用便利抽样的方法，于2023年1月至2023年12月，选取四川省医院场所的921名护士作为研究对象。采用线上和线下相结合的方式开展问...

关键词：

授予学位：

硕士

学科专业：

导师姓名：

学位年度：

2024

语种：

中文

分类号：

R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)

在线出版日期：

2024-11-21 （万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

参考文献 (167)

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