严控三道工序，烹出组织生活“健康餐”

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年初之际，各地各级党组织正如火如荼开展2022年度党组织生活会。组织生活会是基层党组织严肃党内政治生活的重要实践，也是推进机关全面从严治党、发扬自我革命精神的重要着力点。我们要在组织生活会“食材”“火候”“营养”上下足功夫，发挥组织生活会“思想洗礼”成效，开出健康、高质量组织生活会，不断增强党组织凝聚力战斗力。

一是备好“食材”，夯实基础严把“健康关”。开展理论学习、相互交流思想、总结经验教训，即备好组织生活会的“食材”。组织生活会要开得健康，必须在理论学习中摄足营养。理论学习绝不是读读文件、念念报告流于形式，是要在学原文、悟原理中，清晰认识和把握经济发展、社会治理等各方面的规律与关系，切实运用理论知识指导工作实践。组织生活会要开得健康，还要注重情况收集、意见征求的广度与深度，确保“食材”洗净无残留。围绕组织生活会主题与基层群众和服务对象进行沟通，广泛开展谈心谈话，坚持把心敞开、把事摆开、把话说开，既“交心”又“交底”。确保全体党员在思想理念上跟紧党中央要求，知识能力上跟紧事业发展需要。

二是严控“火候”，找准问题严把“口感关”。批评与自我批评是党员交流思想、改进方法，保持先进性和纯洁性的重要手段，检视问题真不真、实不实，原因剖析深不深、准不准，直接影响到组织生活会的质量和成色。然而有的同志或碍于情面批评同志时不敢揭短亮丑，或善于“自我原谅”，检视问题时避重就轻，组织生活夹生，口感味道大打折扣。组织生活要开得有味，火就要够旺。要以坚强的党性原则作支撑，在批评与自我批评时摒弃“明哲保身”的想法，杜绝“好人主义”的心态，坚持讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，敢揭自身“老底”、敢批对方“痛点”，以一秉至公的心态直言不讳，以反求诸己的胸怀接受批评，以寻根究底的作风剖析原因，在“打开天窗说亮话”“哪壶不开提哪壶”中讲出真问题、提出好建议。

三是摄足“营养”，推动整改严把“消化关”。“行百里者半九十”，组织生活会是否达到了效果，既要在会中“摄足营养”，也要在会后“消化吸收”。组织生活会不是“坐而论道”，而是“起而行之”。党员干部应防止说归说、做归做，打破“提归提、改归改”的两张皮行为，要以“钉钉子”精神做到眼前问题马上改、重点问题聚焦改、遗留问题跟进改，增强“不破楼兰终不还”毅力，发扬自我革命的斗争精神，坚决做到不留“尾巴”，不搞“半拉子工程”，把问题改到底、改到位，推动整改工作抓铁有痕、落地见效。同时对整改过程中经验做法及时总结归纳，形成整改机制，常态化坚持，确保组织生活会的成果真正消化吸收，实现思想认识和工作质效双提升。（作者：杨敏）

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