广西人才网:2024年广西人才网人才供需情况分析报告
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《2024年广西人才网人才供需情况分析报告》对广西人才市场进行了全面剖析,呈现出市场在复苏中机遇与挑战并存的态势。
1. 总体供需概况:2024年广西人才市场需求总量温和复苏,达404389人,同比增长9.96%;供应总量持续攀升但增速放缓,求职人才总数907561人,同比微增0.73%。人才供求比微降至2.24,竞争压力有所缓解,但就业压力依然存在,结构性矛盾突出。
2. 产业与行业人才需求:第三产业人才需求占比超70%,成为拉动人才需求回升的主要动力。租赁和商务服务业、信息传输/计算机服务和软件业等新兴行业人才需求增长强劲,而建筑业、房地产业等传统行业需求持续收缩,反映出广西经济结构的转型升级趋势。
3. 职位类别供需分析:技工与制造类职位需求旺盛,生产制造/工厂管理类和技工类职位需求涨幅明显;文职类职位竞争激烈,行政/文职/后勤类、财务/税务/审计/统计类等岗位供求比超过10.00。此外,交通运输类职位从供过于求走向供需平衡,建筑/工程类职位供过于求问题加剧。
4. 学历与专业供需分布:大专和本科学历人才是就业市场主力军,两者合计占求职人才近九成。多数岗位对工作经验未明确要求,工学、管理学、理学、文学、教育学主导人才供应,多数用人单位未注明职位专业要求。
5. 区域供需分布:广西本地人才需求旺盛且求职者高度集中,南宁市青秀区和西乡塘区最受求职者青睐。区外省份中,广东省呈现供需两旺态势。
6. 总结及建议:新兴行业发展潜力大,传统行业需转型升级。未来人才供应大概率维持高位,需求走势存在不确定性。为优化人才供需结构,应优化职业教育体系,推动产业升级,加强与高校和科研机构合作,提升就业服务水平。
以下为报告节选内容
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