物业公司优秀员工保洁员事迹简介

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　　物业公司优秀员工保洁员事迹简介

　　无论是炎热的夏天还是寒冷的冬天，业主总能看到保洁员z忙碌的身影;她于20**年进入联通服务中心工作;在六年的保洁工作中，她对本职工作一丝不苟，认真负责。

　　她在工作中不怕吃苦、不怕脏、不怕累，按照要求切实地做好了本职工作。她每天早上比其他员工都提前一个小时到公司，在同事还没来到单位时就已经将办公室打扫得干干净净，让业主领导有一个好的办公环境。

　　有一次接到临时任务，联通需在乡镇新增办事处。时间紧，任务重，她二话没说，带领两名员工赶到那里，从上到下打扫得一尘不染。她不计较个人得失，当天加班工作到晚上10点多，高质量高标准的完成了保洁工作。

　　她作为保洁骨干调到联通新办公楼工作，比原来的工作地点路程远了20多分钟，她家里还有读高二的小孩需要照顾。为了工作需要，她克服重重困难，每天提早半小时起床，骑单车到公司上班。在她身上充分体现了物业保洁一线员工“辛苦我一个，幸福千万家”的奉献精神。

　　保洁工作是一项长期性、繁琐性、重复性的工作，但她无怨无悔、任劳任怨，6年如一日，在平凡的工作岗位上默默耕耘，勤恳工作。她这种认真负责的优秀品质，值得所有金园家人学习。

篇2：交大后勤物业公司保洁员先进事迹材料

　　大后勤物管公司保洁员先进事迹材料

　　得知E交通大学后勤服务总公司物管公司大楼服务部保洁员E大姐，在教室拾得手提电脑物归原主，学生写来感谢信，感谢信中写道：“......我十分感谢尹大姐，能将我粗心丢失的电脑小心保管，并能拾金不昧归还给我，因此，本人特在此感谢尹大姐，对我们朴实善良的清洁工大姐说声谢谢!”笔者走访了她。

　　E同志有些腼腆，不愿意接受采访，经做工作后，她才谈到当时的情况。

　　6月4日上午十点学生下课后，我到第三教学楼5楼506合班阶梯教室打扫卫生，同时检查有没有同学遗落的物品。在教室倒数第四排课桌抽屉里，我见到一个像书包一样的装手提电脑的黑色皮包。我女儿在四川外语学院上大四，她也有一个同样的手提电脑，我知道价值好几千元，学生一定很着急。于是我就收拾好手提电脑，向大楼服务部作了报告,由大楼服务部拟写“失物招领”。在我们张贴“失物招领”时，见到了这位同学的“寻物启事”，我当即打电话与他联系。当这位人文学院广告系的男同学见到自己价值不菲的心爱电脑失而复得，感激之情溢于言表，非要感谢我不可。最后他写了一封感谢信。

　　在交谈中我们了解到，E同志今年48岁，E市巴南区人，现住E市南岸区七公里南塘园(E交通大学旁边)，一般群众，以前夫妻二人在外做生意，20**年她为了方便在家照顾老年人，应聘到我校后勤工作，一直在物管部门工作到现在，已经七年。她在工作中一贯认真负责，曾经当过班组长，但是她不想搞管理，只想安心做好自己的事，做一个合格的保洁员，以一个平凡的劳动者，在高校后勤战线上默默耕耘。

　　“以前她多次捡到手机，在第二教学楼工作时捡到两个，在第三教学楼又捡到两个......”“她还多次捡到钱包，这些都物归原主。”旁边的同事们七嘴八舌地说。“有一次，一个取回手机的男同学非要请她吃饭，她硬是没有去......”

　　听到同事谈的这些，E同志很是不以为然，她说：“学生上大学不容易，他们孤身一人，远离父母，需要我们的关爱照顾，这很正常，是我们物业服务员工应该做的。”

篇3：保洁员先进事迹:在平凡岗位上闪光

　　保洁员先进事迹：在平凡的岗位上闪光

　　—记z局保洁员

　　服务是企业的生命。我们物业公司提出的“偕齐鲁淳朴之风，用真心服务，融国际时尚理念，为业主当家。”的服务理念。随着物业市场的飞速发展和激烈竞争，我们的服务理念必须在原有的基础上实现进一步的升华和提高，让z服务超越业主期望。

　　在升华和提高的过程中，我们z局保洁项目有一位叫z的保洁员，在自己平凡的岗位上默默实践着这一宗旨，用自己的行动创造了集团的闪光点，赢得了路局各级领导和办公人员的一致称赞。

　　说起z只要认识她的都竖大拇指.她身材苗条的似乎有点单薄，为人正直待人和气，对保洁工作兢兢业业。在济南z局1号楼大厅，每天上班的人、陆陆续续来开会的、报表的、办业务的等等是人来人往，但大厅内总能保持玻璃明亮，大理石地面有光泽，桌椅干净。由于她的勤劳、工作做的细致、路局局长、主任、科长等领导多次提出表扬。她所负责区域的办公室人员都亲切的叫她小陈，凡是从事过保洁工作的都知道不管哪个单位大厅的保洁是最难干的。每天巡视、保洁频率高，卫生细节要求高，大厅保洁员一举一动代表着物业公司的形象，我们z局小项目的保洁就以她为”形象代言人”。

　　z不但有强烈的事业心责任感，还有高尚纯洁的道德品质。随着生活水平的提高，物价上涨，济南市劳动部门要求最低生活保障是600多元，在z局周围多家用人单位到处张贴招聘广告，工资远远高于咱们的工资水平，我们的员工有不少人经不住诱惑相继提出辞职，那段时间员工思想极不稳定，这令我很是头疼。这些员工都是经过培训，工作了一年多时间，积累一定的工作经验，算是熟练工人。如果招新人需要重新培训，重新适应，工作质量难以保证。我那段时间为如何做好员工的思想工作整天愁眉不展，偶然看见z也好像心事重重，我主动问她是不是有什么事？她不自然地笑着说没事。直到人员稳定之后她才说，有人给她找了份工作，工资700。她也犹豫过，但是当看我为招聘新员工跑职业介绍中心，到处打电话托人找人，忙的不可开交时，就没提这事。原因是不想给我再添乱，看我着急她也很心疼。她说了一句话至今让我记忆犹新：“有时候人活着不能只为钱、、、、、”这就是我们物业公司一名普通员工的思想境界。

　　z是个很细心的人，z局大厅内一年四季需要摆花，一次z局行管科科长正在指挥换新盆花，卖花的把花摆好就走了，花盆外观脏兮兮的也没管。没等科长张嘴说，z就提着水桶拿着抹布把花盆逐个擦拭干净，（这本身不属于咱们正常保洁范围）。科长满意的说：“这个服务员真有眼色，很不错，好好表扬一下。”业主的满意是我们的最终目标.我们应该象z一样用心服务于我们的业主，用我们最真诚的服务来让业主满意。

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