2025年家庭助手雇佣协议文本.docx

发布时间：2025-05-08 06:55

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1、2025年家庭助手雇佣协议文本甲方（雇佣方）：____ 乙方（被雇佣方）：____ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方担任甲方家庭助手的相关事宜达成如下协议：一、工作内容 1. 乙方作为甲方的家庭助手，主要职责包括但不限于：家务劳动、照顾家庭成员日常生活、协助安排家庭活动等。 2. 乙方应按照甲方的要求，提供高质量的服务，确保甲方家庭成员的生活品质。 3. 乙方应遵守甲家的生活习惯和隐私，不得泄露甲方家庭成员的个人隐私信息。二、工作时间 1. 乙方每周工作____小时，

2、每周休息日不少于一天。具体工作时间可根据甲方需求进行调整，但应保证乙方每天有不少于八小时的休息时间。 2. 乙方在法定节假日和休息日工作的，应按照不低于工资标准的____%支付加班费。三、劳动报酬 1. 乙方月工资为人民币____元，每月____日支付工资。 2. 乙方加班、工作日延时工作以及法定节假日工作的工资，按照甲方所在地区劳动行政部门规定的标准执行。 3. 乙方的工资待遇不得低于当地最低工资标准。四、社会保险 1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 2. 乙方应按时参加社会保险，甲方不得以任何理由拒

3、绝为乙方缴纳社会保险费。五、劳动保护与培训 1. 甲方应提供乙方劳动保护设施和劳动保护用品，确保乙方的人身安全。 2. 甲方应定期对乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作技能和服务质量。六、合同解除和终止 1. 双方同意，合同解除或终止的条件和程序按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。 2. 合同解除或终止后，乙方应立即停止工作，甲方应支付乙方工资和加班费。七、违约责任 1. 任何一方违反本协议的，应承担相应的违约责任。 2. 甲方拖欠乙方工资、加班费的，应支付乙方相应的经济补偿。八、争议解决 1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。 2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定 1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（雇佣方）：____ 乙方（被雇佣方）：____ 签订日期：____ 第 3 页共 3 页

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