许伯源《压力管理》
利用科技工具,如时间管理应用或压力管理应用,辅助管理压力源。 #生活技巧# #压力管理技巧# #压力源识别#
课程大纲
第一部分 压力诊断
培训内容:
工作压力测试
心理压力测试
有压力的症状
情绪警觉程度与表现
压力过重的信号
我焦虑吗?
我忧郁吗?
培训方式:自测,讲课,讨论,练习
第二部分 压力分析
培训内容:
何谓压力?
案例一:为什么会有压力
案例二:为什么竟如此反应不同?
案例三:猴子跳上了
案例四:把命运掌握在客户手里
案例五:三阶段之健康维护
案例六:竞争情境中的压力
讨论:哪些人容易感受压力?
培训方式:讲课,案例分析,讨论,练习
下午
第三部分 如何授权?
培训内容:
授权的用处
如何授权?
授权的障碍
授权需要注意的十个问题
培训方式:讲课,录像,讨论,练习
第四部分 正面思维
培训内容:
为什么要正面思维?
压力源于人的沮丧思维
负面思想
正面思维的妙用
人生的旅途
30岁前不必在乎的30件事
培训方式:讲课,角色扮演,讨论,练习
第五部分 凝聚团队共识
培训内容:
集思广益
团队合作的重要
创造正确工作价值观
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许伯源
民营经济研究院高级研究员
授课费用面议
常驻城市北京
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