解析办公空间环境设计中的人性化设计.pdf

发布时间:2025-05-15 14:14

环境艺术设计中,景观规划和公共空间设计是重要一环 #生活乐趣# #生活艺术# #生活美学设计# #环境艺术设计#

规刘设计
解析办公空间环境设计中的人性化设计
张凯文
(四川华西建筑装饰工程有限公司,四川成都610091
摘要:随着经济的不断发展和社会的进步,城市化进程也在加快,与此同时,人们对自己所处的办公室环境也有了越
来越高的质量要求,在办公室的空间设计方面也越来越追求人性化设计。因此,结合这种理念,也根据办公室的空间发展
需要,针对办公宝的空间规划、色彩设计、声环境、家具设施、采光和员エエ作的模式等方面,来对办公宝的人性化设汁
做出具体的说明。
关键词:办公空间;环境;设计;人性化
中图分类号:TU98文献标志码:A文章编号:1674-3024(2014)2-5702
前言
的办公空间交通流线是比较单一的,多是整齐简洁的平行走
廊,而随着现代经济的发展,办公空间的交通流线呈现多元
在现在的经济发爬形势下,人们的生活节奏在不断的化发展趋势,因此也可以通过设楼梯、回廊和小桥等来増
加快,而随着市场党争的加劇,人们面临的工作压力也是越加办公室的情趣,使得办公空间更显层次性和变化性。
來越人,因此投入到工作中的时间也是越来越多,有这样的
其次,是对办公空间休息娱乐区域的设计。由于现代
形势下,办公空回的环境设计在人们的生活中就占据了很大増长的工作压力,很多企业都在办公室专门设置了体息区,
部分。所以,为了激发员工的工作热情,让员工在工作
而这些休息区其有高凝聚力、高情感,也是现代办公空间所
保持良好的精神状态以便更好的工作,从而来提高企业的整必需的,同时还是彰显办公空间人性化设计的标志之一。传
体效益,对办公空问进行人性化设计就显得越来越重要。因统的只追求办公空间功能主义的模式在逐渐減少,随之而来
此,办公空间设计的发展方向也要求在实际中要追求办公
的是对办公空间休息区域的重视,尤其是国外个业中对办公
间的人性化设计,而传统的只是简单地追求办公空间的功能室休息区域的设计比较常見。而国内人多是高密度办公环境,
性已经不能满足当下形势下员工的心理和身体需求,并且这休息区域比较小,虽然如此,在对办公空间进行设计时还可
也不符合企业长远发展的利益。因此,对现代办公空向的人以设计一定的体息区域,以解职工长时间工作产生的疲劳。
性化建设元素进行分析,具有重要的意义。
需要注意的是,休息区域并不是特定的一个场所.既可以是
1现代办公空间的设计和规划
在工作的楼梯安排吧台,也可以是走廊拐角的的空闲位置
设置沙发,或者是在柱子旁边设置相应的茶饮等,休息区设
现代办公空间设计最重要也是最基础的一·个环节就是置的形式是多种多样的,在实际中,只要休息区的设置与办
空间策划。现代办公空间的色彩照明、整体规刘以及材料公环境是和谐统一的,都可以加以利用
的运用等很多方面的设计与员工的工作状态都有着直接的
关系,而办公空间的设计也是企业中一项非常重要的投资,
3办公空间的色彩设计
在压力巨大的社会形势下,舒适的办公空间环境不仪可以
般在室内的空间里,物体其有的色彩往往会首先引
使员工产生出心理归属感和心理满足感,也有利于广人员起人们的注意,之后オ是物体的形状,而不同的色彩也给
工和企业建立起良好亲密的关系,可以很好的实现企业的人们带来不一样的心理感知,并且传达出相应的色彩信
和谐持续发爬。而在对办公空间环境进行设计时,首先就息,来对人们的精神感受造成影响。在进行办公空阿的环
要对幣体设计坏境有合理的认知,同时在设计时还需要考境设计时,要利川特定的空间、时空色彩,来体现小公环
虑到其他多方面的因素,并把这些因素进行归纳总结,根境的舒适感和优越感。而色彩设计师则对员工的情绪有着
据企业的实际情况来设计出高效、舒适的办公空环境。
极大的影响,在设计办公环境时具有强烈的感染力与表现
2办公空间的整体规划
力。在实际工作中,办公空间主要是脑力工作的场所,它
需要员工可以很好的发挥出工作中的创造性,面低纯度灰
首先是交通流线设计。在办公空间中,把办公室空回色调会让人产生出比较安逸舒适的感觉,有利于员工在工
的区域有机联系在一起的“路",并对各个区域起着纽带作作中保持清醒理智的头脑,因此,在办公空间设计时,发
川的,就是办公室的交通流线。办公室的交通流线主要包括挥色彩的调节作川,可以让员工以更好的状态投入到工作
个大类:物流、人流和信息流,具中,物流包括材料的进中,而这种色彩的调节尤其适用于那些高密度写字楼的办
出月垃圾的运输:;人流又包括客户流和员工流;而信息流主公空间里。高纯度的鲜完色彩让人产生出活泼、欢乐的办
要是指员工之间以及管理者之间进行的信息传输系统。在办公空间环境,可以很好的激发员工的创造积极性,也可以
公空间中这一:个方面都很重要,缺一不可,无论少了哪个部让员工在工作时充满激情,而同时也突出了企业个性化的
分都会影响到企业员工的正常工作,给企业带来麻烦。传统
(下转73页)
2014年第2期上半刊
建筑建材装饰57

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