敦化市丹江街道林峰社區：“六強”驅動 筑牢基層治理新堡壘

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今年以來，敦化市林峰社區緊緊圍繞以群眾需求為導向、以群眾滿意為目標的核心理念，將社區隊伍建設當作提升基層治理效能的“金鑰匙”，著力打造一支政治素質過硬、業務能力精湛、服務意識強烈的社區工作隊伍，為社區高質量發展鋪就堅實道路，匯聚基層治理強大力量。

黨員教育強學強思，凝聚治理合力。搭建“黨員先鋒崗”與“黨員責任區”兩大平台，鼓勵黨員主動“亮相”矛盾調解現場、志願服務一線。同時，建立黨員聯系群眾長效橋梁，開展“一對一”結對幫扶活動，黨員化身政策“傳聲筒”、居民建議“收納盒”，及時傳遞黨的聲音、精准收集居民急難愁盼。依托主題黨日活動，構建線上線下深度融合的多元學習矩陣。線上，借助學習強國、微信群等平台，推送黨的理論知識解讀文章、政策法規視頻﹔線下通過專題講座、實地參觀紅色教育基地等形式集中學習，讓黨員能及時“充電”。

人員培養強基強能，激發團隊活力。注重培育年輕化、知識化人才充實隊伍，創新推出“新老幫帶制”，讓經驗豐富的“老將”與朝氣蓬勃的“新兵”攜手，通過日常工作中的言傳身教、悉心指導，助力新人迅速融入角色，積累實戰經驗，提升業務能力。定期開展業務培訓，重點提升矛盾調解、應急處理、數字化辦公等能力。積極推行“全科社工”模式，實施輪崗交流、跟崗學習、定崗鍛煉一體化的“全崗通”制度，促使社區工作者從單一領域的“專才”成長為全能型的“通才”，實現一人多崗、一崗多責，極大地提高了社區服務效率，讓社區服務從以往的“獨角戲”，轉變為全員參與、齊心協力的“大合唱”。

“三長”聯動強融強助，化解民生難題。通過“居民推選+社區考核”的方式，選拔出一批熱心公益、熟悉社區情況的居民擔任“三長”，健全“網格長—樓棟長—單元長”三級聯動體系，明確職責分工。網格長總攬全局、協調各方，樓棟長上傳下達、溝通內外，單元長精准服務、貼近居民，在年末對“三長”進行評先選優，充分激發工作熱情。搭建“三長”微信群、議事會等交流平台，確保問題第一時間被發現、快速得到解決，實現“小事不出網格、大事不出社區”的高效治理目標。

下一步，敦化市丹江街道林峰社區將持續深化“三強”舉措，不斷優化社區隊伍建設，在基層治理的征程中，以堅定的步伐、昂揚的斗志，書寫社區發展嶄新篇章，為居民群眾創造更加幸福美好的生活。（焦旭冉）

來源：敦化市委宣傳部

(責編：馬俊華、謝龍)

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