以扎实的“三工建设”打造员工幸福工地之家

发布时间：2025-06-30 12:35

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在我国建筑业持续快速发展的背景下，抓好“三工建设”，引导提升工地卫生，生活、及文化建设水平，有助于满足职工对生活质量的追求，激发员工活力，切实提升员工的归属感与自豪感，进而不断增强企业的凝聚力、向心力以及市场竞争能力。

中铁卓越城项目渲染图

中铁二局建筑公司中铁卓越城项目位于天府新区开发的中心，各项市政配套措施尚在不断完善和建设的过程中。 地处偏僻、交通不便、基础设施不完备等因素极大限制了职工们的个性化生活追求。针对目前项目部职工数量多、年轻化、物质及文化精神需求多样化的实际情况，做好项目“三工”建设既是职工舒适温馨生活的保障，也是促进项目发展稳定的基础。项目从组建之初便从工地生活、文化、卫生三方面细化入手，以求切实发挥三工建设的作用。

立足职工基本需求，让工地生活有“家”的味道

项目坚持“一切以施工生产为中心、一切以职工利益为中心”的两心原则， 从优化驻地条件入手，营造“家文化”氛围。每一名项目职工的宿舍标准配套设备为：空调、单人床、床头柜、衣柜、洗漱用品和全新的床上用品。让每一名职工在工作之余都能在整洁舒适的环境中学习、休息。项目食堂坚持菜谱每周更新，根据职工意见及时调整，做到搭配合理、营养均衡。同时，做好农民工关爱工作。农民工宿舍全部安装屋顶喷淋降温系统，设置自助式洗衣区域，购置各类健身器材等。

此外，中铁卓越城一期、二期项目还充分利用当时驻地场地大的特点，开辟“职工农场”种植各类蔬菜、养殖家禽，并将“职工农场”按部门划分责任区域，鼓励年轻员工亲自参与蔬菜的种植，定期举办“亮成果”展示活动，让员工既收获健康又收获快乐。

整洁的项目部

项目职工宿舍

干净卫生的食堂

项目部健身区

职工农场

推动项目融合发展，让工地文化有“和”的内涵

项目充分发挥职（民）工夜校和主题党日活动的平台作用，广泛开展思想信念教育，不断加大施工安全文明教育的力度和深度，扎实开展各项员工岗位技能提升培训工作。通过坚持党（厂）务公开，着力营造民主、公开、透明的管理文化氛围。项目部通过工作例会、党政联席会等形式，对涉及项目三重一大等事项均进行集中研究讨论，增强决策的民主性、科学性和透明性。同时项目会利用节假日开展各类丰富的文体活动，激发员工对企业的认同感和荣誉感。根据青年员工较多的情况定期开展思想动态调查，不断提升企业文化对员工的凝聚力。

组织全体员工进行项目施工总承包合同交底

主题党日活动

节日活动

注重环境卫生健康，让工地卫生有“净”的标准

项目制定了详细的工地卫生管理制度，并与驻地相关管理机构积极联系，及时科学处理施工生产和职工生活产生的各类垃圾。安排专人负责办公区域、生活区域清扫消毒工作，食堂卫生做到定期检疫，职工体检定期开展；同时还邀请医疗服务到工地，向农民工进行免费的健康诊疗服务。在关注生活环境卫生健康的同时，项目部还设立谈心室，积极关爱职工群众的心理卫生，通过建立QQ群、微信群等方式，搭建线上线下相互促进的交流沟通平台，实现职工心理健康关爱全覆盖。

职工体检

健康讲座

活动谈心室一角

向农民工免费诊疗

“三工”建设不仅是对于社会主义建设新时期职工生理与心理需求变化的积极响应，更是弘扬企业文化、凝聚人心与斗志、促进企业稳定发展的良好基础。中铁卓越城项目将持续深化“三工”建设，努力让基层项目真正成为职工自我认同、自我发展与价值满足的摇篮，为企业构筑繁荣不息的坚实前沿阵地。

编辑丨李思佳（建筑公司）

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