让工作变舒服的黄金法则
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长久工作压抑,会让人沉浸在痛苦中,无法自拔。如果陷入“工作性抑郁”,一定要自救!来试试这几条「无痛上班,快乐工作」的黄金法则,通过积极的方法和策略提升工作体验、减轻工作压力。
“我为自己而工作” 职场里有一个容易被忽视的真相:学什么东西,首先是自己的,其次才是公司的。经历过了以后就能学习到新的东西,这样积累下来,你的收获会无比巨大,而且这才是你真正的、永远不会失去的财富。把你的成长和发展作为主要目标,努力提升自己的各项技能和素质,让自己不断增值。
内核稳定,别太在意别人的评价 保持内核的坚定不移,是通往高效与幸福职业道路的关键。不浪费时间在那些你无法控制的事情上,比如:老板的评价、同事的看法、外界环境、已经过去的事实等。通过扩大自己的影响范围和掌控力,减少内耗和焦虑,你会发现职业幸福感会越来越强。
"我不会"变成"我要学" 面对新任务,你会说"我不行",还是勇敢接纳并着手研究?这两者思维模式在心理学上被定义为:"受害者思维"和"掌控者思维"。它们悄然塑造着不同的人生轨迹。勇于接受挑战,拓宽能力边界,每次克服难题都是成长的飞跃。以“掌控者”姿态,拥抱挑战,让成长之路更辉煌。
学会和情绪做朋友 情绪管理在职场上尤为困难。遭遇困境或面对沟通障碍的客户时,我们难免会感受到失望、沮丧、愤怒,这是人之常情无可避免。然而,关键在于,我们不应任由这些情绪蔓延,导致工作态度的消极乃至懈怠。
内容来源:@做活动的金金姐
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