2025年公司办公室环境卫生管理制度模版.docx

发布时间：2025-07-07 17:06

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1、2025年公司办公室环境卫生管理制度模版公司环境卫生管理规章第一条宗旨本规章旨在确保公司办公环境的卫生与健康，提升员工工作效率与生活质量，进而促进公司整体发展。第二条适用范围本规章适用于公司所有办公场所的环境卫生管理工作。第三条管理职责 3.1 公司高层领导应全面负责指导与监督办公环境卫生的管理工作。 3.2 指定专人负责办公环境卫生的具体实施工作，该责任人应具备相关的专业知识和实践经验。 3.3 各部门负责人有义务确保所辖部门办公环境的清洁与整洁。第四条清洁措施 4.1 日常清洁办公室应确保每日进行定期的清洁工作，包括对地面、家具、墙壁、门窗及

2、照明设备等进行彻底的清洁与擦拭。办公桌、文件柜及书架等需保持整齐划一，避免杂乱无章的放置物品。办公用品应有序摆放，避免随意堆放。 4.2 定期清洁定期对办公室的地面、墙壁、天花板等部位进行清洁与消毒。对办公室家具、设备和用品进行定期清洁。定期清理办公室内的储物柜、冰箱和垃圾桶等，保持卫生。 4.3 垃圾处理确保办公室垃圾每日得到及时清理，避免垃圾桶满溢。按照环保要求进行垃圾分类放置。第五条卫生用品管理 5.1 保证办公室卫生用品的充足，并定期进行检查与补充。 5.2 卫生用品应存放于指定位置，防止交叉污染。 5.3 使用过的卫生用品应及时进行清理与更

3、换。第六条员工健康管理 6.1 员工应保持良好的个人卫生习惯，注重工作时个人形象与仪态。 6.2 员工应定期参加体检，确保身体健康状况。 6.3 禁止在办公室内吸烟、饮酒以及携带宠物。 6.4 员工应正确使用公共设施，禁止损坏或不当使用。第七条事故处理 7.1 如发生突发意外，责任人应立即上报公司高层领导，并采取必要措施。 7.2 意外事故发生后，责任人应负责现场清理，并做好记录及报告。第八条培训与监督 8.1 公司应定期开展办公环境卫生培训，增强员工的卫生意识与知识。 8.2 定期进行环境卫生检查与评估，对不符合标准的部门提出整改要求。第九条违规行为处理 9.1 对违反本规章的员工，公司将依据相关规章制度给予相应处罚。 9.2 对于严重违规行为，公司有权采取暂停工作、解雇等措施。第十条规章解释及修订本规章的解释权归公司高层领导所有。任何对规章的修订与补充均应由公司高层领导及时公布，并确保全体员工知晓。本规章的实施，旨在为公司员工营造一个干净、舒适的工作环境，提升工作效率和生活品质，期望所有员工能积极遵守与执行，共同维护良好的办公环境。第 3 页共 3 页

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