临沂第十七中学2024年度劳动教育课程开展情况
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临沂第十七中学是一所临沂市兰山区教体局直属初中,现有教学班54个,在校生总数近3000人,在编教职工230人。学校占地面积130亩,育人环境优美,教学设施齐全,办学制度规范,教师队伍精湛,教育质量领先,是一所学生向往、家长信赖、社会满意、特色鲜明的优质学校。我校在市、区教研室的指导下,把劳动教育课程纳入教学改革和校本科研的重要内容。我们对校园空地进行调查丈量并有效地整合,组织师生开垦利用,开发出“归田园”劳动课程。融入劳动教育、农耕文化、生命成长的教育元素,德智体美劳全面发展。学校规划出45块土地,分田块到班级,实行辅导教师包班制。形成班班都有责任田,人人都是劳动者的教育生态。为使劳动教育落地生根,我校统一作物种植、统一劳动教学方案、统一劳动教育进度,统一评价标准的四统一格局,形成学、比、赶、帮、超的劳动教育局面。做到每周有任务、每周有实践,每周有主题的特色劳动实践课程。
二、课程目标
(一)总体目标
通过劳动教育,使学生能够理解和形成马克思主义劳动观,牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念;体会劳动创造美好生活,体认劳动不分贵贱,热爱劳动,尊重普通劳动者,培养勤俭、奋斗、创新、奉献的劳动精神;具备满足生存发展需要的基本劳动能力,形成良好劳动习惯。
(二)课程目标
1、通过本课程使学生从人文角度、生物属性、地理气候、历史演化等方面了解植物生长不同阶段的科学知识,形成对相关知识的整合与梳理。
2、培养劳动兴趣与责任、养成劳动习惯、引导学生了解生命意义,农耕文化、注重养成教育,全面拓展知识边界,以劳树德、以劳增智、以劳强体、以劳育美、以劳创新。
3、培养学生具有永不满足、追求卓越的态度。培养学生发现问题、提出问题、从而解决问题的能力。
4、让学生学有所用,使理论和实践相结合,更有利于学生对知识的理解和渗透;尊重生命、呵护生命、珍爱生命。
三、劳动教育内容
(一)主要内容
1. 日常生活劳动:包括家庭生活劳动、教室卫生打扫、校园环境维护等,让学生学会自理自立,提高生活技能。
2. 生产劳动:包括农业生产、依托我校自主开发的《幸福柳青》劳动教育实践课程,感受劳动的艰辛和快乐,增强职业意识和素养。
3. 服务性劳动:包括公益活动、志愿服务、社区服务等,让学生学会关爱他人,增强社会责任感和奉献精神。
(二)活动安排
1. 校内劳动:由政务处和年级负责组织安排,包括每周一次的全校大扫除、每天一次的班级卫生值日、每学期一次的校园美化绿化活动等。
2. 校外劳动:由政务处和团委负责组织安排,包括每学期一次的校外公益劳动、每学期一次的校外志愿服务活动等。
3. 家庭劳动:由团委和班主任负责组织安排,包括我当三天家的家务劳动、每学期一次的家庭感恩活动等。
四、课程实施
(一)劳动教育实施途径
1. 课程教学:将劳动教育纳入学校课程体系,每周开设1节劳动教育必修课程,系统传授劳动知识和技能。
2. 实践活动:组织学生参加各种形式的劳动实践活动,如校内值日、校外实践、家务劳动等,让学生在实践中体验劳动的乐趣和价值。
3. 校园文化:营造浓厚的劳动教育氛围,通过校园广播、宣传栏、主题班会等形式,宣传劳动精神,弘扬劳动文化。
4. 家庭教育:加强与家庭的沟通和联系,引导家长重视劳动教育,支持和配合学校开展劳动教育活动。
(二)开发“幸福柳青”劳动校本课程
1、组建劳动教育校本课程研发团队,由校长任研发组长,亲自规划、指导、参与课程实施,相关学科的教干教师积极参与。课程从生命成长的角度,注入人文思考,观察甄别学校现有资源,经过集中攻关,实践提炼,研发出了“四季校园,幸福柳青”劳动教育校本课程。课程以立德树人为根本,以培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人为己任,秉承“积极教育,幸福成长”的教育理念,通过学习农耕文化、动手实践、生物实验、科学探究等方式,全面拓展知识边界,提高劳动意识,培养劳动兴趣,增强劳动责任,养成劳动习惯,了解生命意义,思考生命价值,追求幸福目标。
2、课程涵盖“春播、夏长、秋收、冬美”四大主题,以“归田园、幸福树、丰收节、落叶美”为主要内容构建校本劳动课程体系,将植物的一生做为课程主线,注重动手实践与体验,让学生在劳中学、玩中学、改变了当前单一讲授的课程设置,以劳动教育、科学探究为主,培养学生发现问题、提出问题、从而解决问题的能力。学生通过一年四季的作物生长变化感知生命成长、达成培养劳动兴趣,增强劳动责任,了解生命意义,追求幸福目标的教育目的。
3、课程设计从丰收、生命与幸福的角度切入,打破学科界限,进行课程整合,分别从人文、思政、历史、生物、地理角度形成对生命成长和幸福追求的知识梳理,形成新的认知升级,全面提升学生的核心素养。
4、农业生产课程归田园
一是以校园闲置土地为依托,建立劳动实践场所,搭建学生劳动平台。近年来,我们对校园空地进行调查丈量并有效地整合,组织师生开垦利用,有的种起了蔬菜,有的种起了花生,有的栽种了果树,各个班级利用劳动课及课余时间进行实践,既丰富了学生的学习生活,又为学校食堂提供绿色食品,为学校办学起到积极的辅助作用。
近年来,我们对校园空地进行调查丈量并有效地整合,组织师生开垦利用,开发出“归田园”劳动课程。归田园课程的设计初衷是让全校师生回归陶渊明笔下的田园生活,“与田园相伴、与秋色同行”。融入劳动教育、农耕文化、生命成长的教育元素,德智体美劳全面发展。
学校规划出45块土地,集中招募劳动教育辅导员,分田块到班级,实行辅导教师包班制。形成班班都有责任田,人人都是劳动者的教育生态。为使劳动教育落地生根,我校统一作物种植、统一劳动教学方案、统一劳动教育进度,统一评价标准的四统一格局,形成学、比、赶、帮、超的劳动教育局面。做到每周有任务、每周有实践,每周有主题的特色劳动实践课程。全校学生通过“归田园”劳动课不仅体会到劳动的快乐,也能在劳动中体会到粒粒皆辛苦的深刻含义,最为重要的是学生实实在在干活,实实在在地出力流汗,达到了劳动教育的目的。为检验各班归田园劳动成果,交流种植经验,分享劳动果实,我们举办了了丰收节选美大会。在班级劳动教师的带领下,各班在“归田园”责任田里挑选个头最大、品相最好的蔬菜参加选美大会,同学们精心设计打扮蔬菜,向全校展示班级一年来的劳动成果,创意满满、暖意浓浓。最后,同学们将收获的劳动果实统一送到餐厅,由餐厅为全校师生美味的菜品。吃着自己亲手种植并收获的成果做成的菜品,同学们品尝出了丰收的味道、劳动的甜美,这也是对劳动者最好的褒奖。
(三)拓展劳动教育空间
充分利用选修课和社团建设,增加动手和创新项目设置,增进学生的劳动创新意识和能力。学校于每周三下午第三四节开展选修课和社团活动,七、八年级全员参与。在选修内容上,学校尽量少设计学科延伸课程,主要开设书法、绘画、舞蹈、合唱、陶艺、手工、象棋、乒乓球、足球、篮球、排球、武术、3D打印、航空模型、创客设计等课程,以培养学生的动手能力和创新能力。
利用卫生大扫除和义务劳动活动,培养学生劳动意识和劳动习惯,形成劳动光荣的思想。
通过卫生值日、卫生大扫除和“柳青河护绿行动”“走进社区义务劳动”等活动开展,学生们将劳动最关荣的观念深深的刻在心里,树立起崇尚劳动、乐于奉献的价值理念。
利用周末和假期时间开展“家文化”劳动建设活动。学校设计了“走进生活中的父母——周末做一件家务”“走进生活中的父母——寒假我当三天家”“走进工作中的父母——暑假走进父母职业体验”“走近生活中的父母——规划一次与父母的家庭出游”活动,增强学生的责任与担当的意识、理解和包容的态度。
五、劳动教育评价
1. 评价内容:包括学生的劳动态度、劳动技能、劳动成果等方面。
2. 评价方式:采用过程性评价和终结性评价相结合的方式,注重学生在劳动过程中的表现和进步。
3. 评价主体:包括教师、学生本人、同学、家长等多方面的评价。
4. 评价结果:将劳动教育评价结果纳入学生综合素质评价体系,作为学生评优评先的重要参考依据。
注重教育评价,形成学习兴趣。
(1)工分制。按照任务要求完成相关观察、实验、探究任务与报告,即可获得相应工分。
(2)幸福证书与幸福印章。学生入校即获得幸福证书,每个阶段完成相应研究任务,将在幸福证书上获得幸福印章。
(3)撰写实验报告。撰写观察实验报告,要求图文并茂,有时间轴线,有探究过程与结果。
(4)抒写幸福感受。用手抄报、日记和征文的方式,分享对生命和幸福的理解与感受。
(5)颁发《实践证书》。完成幸福柳青课程可获得有校长颁发的实践证书,并分享幸福果实。
六、资源开发与保障
1. 组织保障:成立劳动教育领导小组,负责统筹规划、组织实施和监督检查劳动教育工作。
2. 师资保障:加强劳动教育师资队伍建设,提高教师的劳动教育教学能力和水平。
3. 资源保障:加大对劳动教育的投入,提供必要的劳动教育场地、设备和材料。
4. 安全保障:加强对劳动教育活动的安全管理,制定安全预案,确保学生在劳动过程中的人身安全。
七、工作要求
1. 加强组织领导。各部门要高度重视劳动教育工作,明确职责分工,确保劳动教育各项任务落到实处。
2. 强化督导检查。学校将劳动教育纳入督导检查范围,建立劳动教育评价机制,对劳动教育工作开展情况进行督导评估。
3. 注重宣传引导。要充分利用各种媒体,广泛宣传劳动教育的重要意义和典型经验,营造全社会关心支持劳动教育的良好氛围。
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