下好职工品质生活“先手棋”，区总工会评选产生20家星级“样本企业”

企业则通过工商登记、产品质量、合同履行等方面的信息，来评判其信用等级。 #生活知识# #社会生活# #社会信用体系#

在12月15日由市总工会指导，区总工会、劳动报社主办的“职工品质生活 我为你而来”——2023年浦东新区职工品质生活工作分享会上，一批新晋的职工品质生活企业星级标兵单位、优秀合作伙伴、创建工作优秀组织单位揭晓。

在市总工会的指导下，区总工会先行先试，下好职工品质生活“先手棋”，探索推出了一系列职工品质生活的重要举措，比如发布《优化提升职工服务体系品质能级建设指引》，推出提升职工品质生活的“新七条”措施，全面推进职工品质生活工作。

今年以来，区总工会结合区域实际，细化浦东标准，在全区范围内广泛开展职工品质生活企业创建活动，用鲜活案例展示工作成果。经前期申报，活动累计收到近百家各个类型的企业案例，通过企业自评和专家审评，共20家企业入围，并最终评选出2023年浦东新区职工品质生活企业星级单位、品质生活优秀合作伙伴、企业创建工作优秀组织单位。

据了解，此次评选职工品质生活企业星级单位设立了“六心六爱六有”标准，具体是指：“安心”爱岗位，在维护劳动关系和谐稳定上有举措；“舒心”爱劳动，在改善生产生活条件上有抓手；“暖心”爱伙伴，在开展帮困送温暖工作上有制度；“开心”爱生活，在完善职工福利待遇上有方案；“贴心”爱自己，在提供健康服务上有特色；“诚心”爱他人，在打造企业文化建设上有品牌。此次共评出五星级企业4家、四星级企业7家、三星级企业9家。这些企业来自不同行业、不同领域，它们在“六心六爱六有”的基础上，结合各自企业实际，形成了许多特色做法。

作为全国示范企业的科思创（上海）投资有限公司，以工会打造的“身体健康、心理健康、医疗健康、饮食健康”四大板块员工健康福祉项目为人所知，企业因其完善的职工福利备受推崇；霍尼韦尔（中国）有限公司工会秉承“关爱每一天”宗旨，时刻将维护职工权益放在第一位，工会每年签订一次企业工资专项合同、每三年签订一次职业病防治专项集体合同；浦东金高公交公司这家国有企业，今年精心设计改建了曹路职工工间休息室，集职工书屋、咖啡角、休闲驿站、健康测量等功能于一体……

区人大常委会副主任、区总工会党组书记、主席倪倩表示，区总工会将夯实浦东四级服务职工的体系构架，加快提升阵地体系标准化建设能级；广泛汇聚服务职工资源和力量，动员企业积极探索职工品质生活模式、路径、内容，加快提炼形成可复制、可推广的工作经验，实现从“苗圃”到“森林”的美好蜕变。同时，全区各级工会要始终坚持以职工为中心的工作导向，持续深化阵地平台建设，丰富服务资源供给，用心用情办好职工“心上事”“身边事”。要引导企业发挥主体作用，积极打造“一企一品”服务职工品牌项目，持续优化职工生产生活条件、塑造企业发展人文软实力。

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