临时清洁工劳务协议(参考版)

定期家庭清洁分工：让孩子参与家务劳动 #生活知识# #生活感悟# #居家生活# #亲子活动方案#

临时清洁工劳务协议(参考版)

2024-10-17 12:53本页面

【正文】 甲方代表(签名)：日期：年月日 乙方(签名)：日期：年月日。八、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，签字生效。甲乙双方任一方解除此协议的，需提前7天提出。六、若甲方因公司内部结构调整不能续聘的，此协议自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何经济补偿。五、为保护乙方的合法权益，甲方按照规定定期支付乙方工资。四、乙方在劳动过程中应注意安全，树立安全意识，遵守相关操作规程。二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置必要的劳动工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。九、本协议未尽事宜，双方协商解决。七、本协议暂订三个月，协议期满后双方无异议可顺延。乙方自解除之日起所发生的一切行为，均与甲方无关。工资每月日前以形式支付给乙方。甲方对乙方因过失发生的意外事故、交通事故和生病等不承担任何安全责任和医疗费用。三、乙方按甲方要求的工作时间对厂内（会议室、过道、走廊、楼梯间、饭堂、卫生间、洗手台、办公室，）进行清扫，确保厂内环境卫生整洁。第四篇：清洁工临时用工协议清洁工临时用工协议书甲方：地址：乙方：家庭住址：居民身份证号码：甲方为了保持工厂环境的清洁卫生，决定聘请乙方为钟点清洁工，负责厂内环境卫生的维护，乙方自愿承担此项任务，经双方协商同意特订如下协议：一、甲方付给乙方工资元/月，（）不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。但是有的企业经营者片面追求利益最大化，忽视职工权益，拒绝为职工缴纳社会保险费。用人单位不能简单地认为，凡是劳动者提出辞职的，就不用支付经济补偿金，此外，《劳动合同法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。我国《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。如果公司不交保险的话，相关部门会对你公司进行处罚，并且影响到公司的一些年审。甲方(盖章)：乙方签字：法定代表或委托人(签字)：签订日期:年月日签订日期:年月日二、临时工要交社保吗现在已经没有了临时工和正式工之分，只有全日制和非全日制、完成一定工作任务用工之分，除非全日制工(也就是小时工)不用为其缴纳社会保险以外，其它用工形单位依法都要为劳动者缴纳社会保险，并保证享受劳动合同法规定的其它待遇。（九）本协议双方签字即生效。（八）本协议未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行。任何一方提前解除协议,均应提前5日通知对方。甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。(六）协议的终止、变更、续签和解除本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前5天办理续签协议手续。保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。严格遵守安全操作规程。（五)劳动纪律乙方应严格遵守国家法律法规。(四)劳动报酬甲方按照按劳分配的原则，根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量，确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写：)。因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行。（二）本协议期限为(年/月)，自年月日起至年月日止。八、本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份为凭。违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的。故意隐瞒有患病史，劳务工作期间患病，非因工负伤等不能从事原工作的情况；若乙方在医疗期间，甲方可以适当给予人道主义的资助。七、乙方有下列情况之一，甲方可以书面形式通知解除本协议：不按时、按质、按量完成工作任务；损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的。在签订本协议时自愿遵守甲方的有关该岗位的规章制度。（二）乙方权利与义务根据甲方指示认真履行工作职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。为乙方提供劳动活动的场地环境或工作条件；为保障乙方的劳作开展，甲方为其提供无偿住宿的待遇。五、特别约定鉴于本协议为劳务协议，原则上甲方不为乙方购买或代缴社会保险，若乙方自愿参保的，由乙方自行解决。□ 以弹性工作制为基本原则；在完成甲方指定工作任务的基础上，乙方可灵活自主地安排作息时间。因甲方业务生产的情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。乙方的岗位职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行。一、劳务关系的法律释义鉴于甲方为国家行政机关领导的事业单位，上列乙方不属于甲方事业单位的编制人员，甲乙双方未建立行政隶属关系和从属关系；乙方所提供的劳作活动是甲乙双方两个平等主体通过本协议建立供需形式的社会民事权利义务关系，所形成的临时性劳务关系并不属于《劳动法》的调整范围；本协议的签订是取决于双方当事人的意思自治，经协商一致确定以书面形式进一步明确双方劳务关系期间的权责约定。本合同一式三份，甲乙双方及人力资源部各执一份。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同依法订立后，双方必须严格履行。造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。七、违反劳动合同的责任甲乙双方违反合同规定，均应承担相应的违约责任。(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。乙方应服从甲方的管理。五、工作纪律甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。四、工作报酬(一)乙方月工资(工资已包含五险一金费用，乙方拿到工资后自行到相关部门办理相关手续)为元。乙方应该认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。并将对乙方进行专门的39。(二)甲方应当向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，和必要劳动保护用品，以保证乙方在安全健康的环境下工作。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。(二)乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。其中，从生效日起的首三个月为试用期，试用期为__________年______月______日至__________年______月______日。一、使用岗位及期限甲方聘用乙方在_________岗位工作。乙方签名：聘用部门盖章：学校或人事处盖章：年 月 日注：本协议书一式三份，乙方、聘用部门、人事处各一份。甲方如有违约行为，则双倍返还押金给乙方。乙方在合同期内，如有违法违约行为，甲方可提前解除合约，押金不退。双方签订协议后，乙方应付押金100元(可分三个月从工资中扣)。事假或旷工一天扣发一天工资，连续1 5天不出勤，视自动离岗，解除合约。工伤者有医生证明经本校医生建议、报学校领导审批，一个月内工资照发，(不含完全丧失劳动能力)，一个月以上一至六个月内发给l/2二资。工种： 具体工作：每天工作8小时，每日工资 元，月工资 元()，包括基本工资及有关福利补贴，不包括加班及部门创收分配。(以医院出具的有效证件为准)其住院治疗费100元以上的由甲方全部承担，养伤期间发给生活费每天50元.三、本协议从_________年______月______日起至_________年______月______日。二、甲方的职责甲方按时发放职工工资，不拖欠，本人岗位计件单价中的30%作为养老金、劳保福利、出勤奖和加班工资等四项补贴(其中：养老保险金10%、劳保福利5%、出勤奖5%、加班工资10%)算入工资中与当月工资一并发放，养老保险金自行缴纳，若因乙方中途辞工离开甲方

网址：临时清洁工劳务协议(参考版) https://www.yuejiaxmz.com/news/view/1274759

相关内容

临时清洁工劳动协议集锦2024版.docx
临时住宅清洁工2024协议范本版
清洁外包服务协议(参考版)
临时清洁工用工协议书
临时雇佣清洁工服务协议样本（2024）版
临时清洁服务人员2024协议模板版
清洁工临时用工协议
保洁临时用工协议.docx
临时雇清法洁工协议书6篇
关于临时清洁工劳动合同.docx

随便看看