临时清洁工劳务协议(存储版)

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临时清洁工劳务协议(存储版)

【正文】 乙方在合同期内，如有违法违约行为，甲方可提前解除合约，押金不退。其中，从生效日起的首三个月为试用期，试用期为__________年______月______日至__________年______月______日。并将对乙方进行专门的39。乙方应服从甲方的管理。本合同依法订立后，双方必须严格履行。乙方的岗位职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行。为乙方提供劳动活动的场地环境或工作条件；为保障乙方的劳作开展，甲方为其提供无偿住宿的待遇。故意隐瞒有患病史，劳务工作期间患病，非因工负伤等不能从事原工作的情况；若乙方在医疗期间，甲方可以适当给予人道主义的资助。乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行。严格遵守安全操作规程。任何一方提前解除协议,均应提前5日通知对方。如果公司不交保险的话，相关部门会对你公司进行处罚，并且影响到公司的一些年审。第四篇：清洁工临时用工协议清洁工临时用工协议书甲方：地址：乙方：家庭住址：居民身份证号码：甲方为了保持工厂环境的清洁卫生，决定聘请乙方为钟点清洁工，负责厂内环境卫生的维护，乙方自愿承担此项任务，经双方协商同意特订如下协议：一、甲方付给乙方工资元/月，（）不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。乙方自解除之日起所发生的一切行为，均与甲方无关。四、乙方在劳动过程中应注意安全，树立安全意识，遵守相关操作规程。八、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，签字生效。甲乙双方任一方解除此协议的，需提前7天提出。二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置必要的劳动工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。工资每月日前以形式支付给乙方。但是有的企业经营者片面追求利益最大化，忽视职工权益，拒绝为职工缴纳社会保险费。甲方(盖章)：乙方签字：法定代表或委托人(签字)：签订日期:年月日签订日期:年月日二、临时工要交社保吗现在已经没有了临时工和正式工之分，只有全日制和非全日制、完成一定工作任务用工之分，除非全日制工(也就是小时工)不用为其缴纳社会保险以外，其它用工形单位依法都要为劳动者缴纳社会保险，并保证享受劳动合同法规定的其它待遇。甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。（五)劳动纪律乙方应严格遵守国家法律法规。（二）本协议期限为(年/月)，自年月日起至年月日止。七、乙方有下列情况之一，甲方可以书面形式通知解除本协议：不按时、按质、按量完成工作任务；损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的。五、特别约定鉴于本协议为劳务协议，原则上甲方不为乙方购买或代缴社会保险，若乙方自愿参保的，由乙方自行解决。一、劳务关系的法律释义鉴于甲方为国家行政机关领导的事业单位，上列乙方不属于甲方事业单位的编制人员，甲乙双方未建立行政隶属关系和从属关系；乙方所提供的劳作活动是甲乙双方两个平等主体通过本协议建立供需形式的社会民事权利义务关系，所形成的临时性劳务关系并不属于《劳动法》的调整范围；本协议的签订是取决于双方当事人的意思自治，经协商一致确定以书面形式进一步明确双方劳务关系期间的权责约定。造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。五、工作纪律甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。(二)甲方应当向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，和必要劳动保护用品，以保证乙方在安全健康的环境下工作。一、使用岗位及期限甲方聘用乙方在_________岗位工作。双方签订协议后，乙方应付押金100元(可分三个月从工资中扣)。(以医院出具的有效证件为准)其住院治疗费100元以上的由甲方全部承担，养伤期间发给生活费每天50元.三、本协议从_________年______月______日起至_________年______月______日。甲方（公章）________________乙方（签字）________________签字日期：______年___月___日签字日期：______年___月___日临时劳务协议7甲方：__________________身份证号码：____________________乙方：__________________身份证号码：____________________乙方自愿申请到甲方从亊装卸劳务工作，经甲方面试合格后录用，甲乙双方在自愿、公平、协商一致的基础上订立如下协议：一、乙方的职责和义务，劳动强度大，工作环境差，常年工人进出流量大，所以甲方以临时聘用劳务工为主体，乙方临时到甲方工作时，培训期为一个月，培训开始后3日内自行离开者，只发放生活费每天50元。第二十条甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资；在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的______%支付工资；在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的___%支付工资；在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准______%的工资。当事人一方也可以直接申请仲裁，对裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提出诉讼。六、劳动纪律第六条乙方应遵守甲方及丙方依法规定的规章制度，积极参加甲方及丙方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第二条乙方应按照丙方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准，并履行下列义务：遵守国家宪法、法律、法规。(三)乙方在工作期间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的和从事与工作有关的39。甲方（盖章）： 乙方（签字）：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日临时劳务协议4甲方(用人单位)名称：_______________企业类别：_________________________法定代表人：_______________________职务：_____________________________地址：_____________________________乙方负责人(劳动者)姓名：__________年龄：______________________________性别：_____________民族：__________现住址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。甲方按元/天标准支付乙方工资。本协第十条依据本协议第八、九条约定终止或解除条件的，双方互不支付违约金。其中试用第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担的劳务内容及具体要求如下：第三条乙方应遵守甲方各项规章制度。、法规规定的其它情况。对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。，发生责任事故，造成严重经济损失的。(四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：、完不成工作任务、考核不合格。合同期限为一年，自_________年_

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