青年员工能力提升培训需求调查

发布时间：2025-09-13 21:58

提供培训：针对角色需求提供必要的培训，提升团队成员的能力。 #生活技巧# #团队建设技巧# #角色分工与责任#

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您好！为了更好地了解青年员工在职业生涯发展和能力提升方面的要求和需求，特别设计了这份调研问卷，目的是更有针对性地设置培训课程。请您结合自己的工作实际，根据自己的切身感受和体会，回答以下问卷中的问题，并提出宝贵的意见和建议。谢谢您的配合！

[填空] 用户名：

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[单选]您的年龄：

25岁及以下 26-30岁 31岁及以上

[单选]您的学历：

大学本科以上大学本科大学专科大学专科以下

[单选]所学专业：

经济金融会计法律管理理工其他

[填空]您目前的工作岗位：

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[多选]在职业发展上，您更希望得到：

工作培训机会学历提升的机会职业生涯的指导上级或同事给予的指导、帮助单位人事部门的指导、帮助

[单选]您现在的工作状态是：

工作时精神饱满，处理事情游刃有余能够较好完成工作任务工作累，压力大，需要加班才能完成对工作越来越不感兴趣，消极应对

[多选]希望通过培训有哪些收获？

提高技能调整心态思维方式提高适岗能力增加沟通机会

[多选]以下课程中您希望培训的内容是？

打造高凝聚力团队忠诚度提升责任心与职业素养高效沟通与高效工作幸福人生与快乐生活压力管理与情绪调控性格色彩分析三国智慧之领袖魅力塑造跨部门沟通与协作高效执行力打造职业生涯规划服务礼仪与营销能力

[单选]您个人倾向哪种类型的讲师？

实践派业内专家,有标杆企业经验学院派学者教授,理论水平深厚职业培训师,有丰富的授课技巧内部培训师,熟悉内部情况

[单选]您认为最有效的教学方式是：

课堂讲授案例分析模拟角色扮演研讨会其他

[单选]您认为最适合您的培训方式是：

讲座/论坛外聘讲师内部培训高校研修网上学习其他

[填空]您对2016年青年员工能力提升培训有哪些建议？

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网址：青年员工能力提升培训需求调查 https://www.yuejiaxmz.com/news/view/1296633